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文档简介

班组级安全教育培训内容 提高安全意识能力，班组安全教育培训应如何做?下面为大家带来的是班组级安全教育培训内容，欢迎参考。 1.计划 班组要根据本班组的具体情况和上级要求，制定并实施班组安全教育与培训计划。 2.制定班组安全教育与培训计划的依据 根据上级的要求; 根据班组安全工作中的“短板”; 根据生产工艺、设备、技术的变化; 根据员工的变化; 根据班组管理提升的需要; 根据班组成员素质测评的结果。 3.如何制定班组安全教育与培训计划 岗位练兵和作业指导计划; 班前会3分钟培训计划; 班组成员个人学习计划; “每日一题”和OPL培训计划; 员工脱产培训计划; 全年安全教育计划。 4.班组安全教育与培训要求 班组长、安全员、群众安全监督员应经过岗位任职能力培训，考核合格后方可任职。 班组应对操作岗位人员进行安全教育和操作技能培训，使其熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，并确认其能力符合岗位要求。未经安全培训，或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业。 新入厂(矿)人员在上岗前经过三级安全教育培训后，班组要组织其签订“师徒合同”，制定系统的训练计划，进行指导和考核。 在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。 操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，应进行车间(工段)、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。 从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 5.班组安全教育主要内容 6.企业安全教育类别 7.特种作业人员管理 8.三级安全教育 新入厂(矿)人员在上岗前经过三级安全教育培训，班组要组织其签订“师徒合同”，制定系统的训练计划，进行指导和考核。 9.安全教育培训方法 班组要在传统安全教育基础上，运用TWI、OJT、OffJT等现代化方法和工具，有计划地对下属和新员
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