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文档简介

易索尔公司第一届“忠诚担当 创新实干”演讲比赛方案1、 目的：为了提高员工综合素质，丰富员工业余文化生活，浓厚学习氛围，展现易索尔人风采，特举办此次演讲比赛。2、 参赛范围：全体管理人员3、 评委会：董事长王洪辉、行政副总郝晶、生产副总高春宝、 销售部经理潘红梅、质量部经理李春丽4、 主持：杜怡博、孙丽伟5、 比赛时间：6、 比赛地点：公司会议室（暂定）7、 比赛规则：1、 公司管理人员都要参加演讲初赛（除评委会人员和工作人员外），并积极备赛，发现藐视比赛，蒙混比赛，走过场的员工，将会被取消此员工今后参加任何公司活动的资格。2、 各参赛选手必须按时到达指定地点进行抽签和参赛，采用站立式脱稿演讲。3、 演讲时间为8-15分钟，少于8分钟和多于15分钟都会相应扣分。4、 各参赛选手要认真听其他选手演讲，做文明观众，不起哄、不喝倒彩，给每一位选手掌声鼓励。8、 评分标准：1、 围绕主题展开，思想内容占5分；主题鲜明深刻1.5分；联系实际1.5分；材料典型有力2分。2、 表达形式5分；有声语言2分；态势语言2分；风度仪表1分。3、 时间分值：少于8分钟，扣2分，多于15分钟扣2分。评委当场打分，并交由行政部核分，去掉一个最高分和最低分，取其他分数的平均分为最终结果。行政部当场公布上一位选手分数（保留小数点1位），并在演讲结束后，公布进入决赛人员名单，6人将会进入决赛。9、 比赛流程：1、 提前一星期公开演讲主题，全体管理人员自行准备演讲稿，演讲稿不能有抄袭。2、 比赛当天所有选手以抽签方式抽取演讲顺序。3、 进入决赛选手着手准备决赛事宜，比赛规程与初赛相同。10、 奖项：一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名，优秀奖3名，并颁发证书，选手在参赛过程中有任何疑义，由评委会裁定。初赛话题:1、“第一个青春是靠上帝给的，第二个青春是靠自己努力的。2、“我能为企业做点什么”3、每一种创伤，都是一种成熟决赛话题:1、”修身、齐家、治国、平天下”。2、时间的重量3、没有比人更高的山4、真正让我疲惫的，不
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