安全生产管理制度96.doc

企业安全生产管理制度 企业安全管理制度第一章 总则第一条 为加强公司各部门的生产工作劳动保护，保障员工在生产工作过程中的人身安全和企业财产的安全，促进公司不断发展，根据有关安全法规和规定，结合公司实际情况，制定此管理制度。第二条 公司各部门和各位职员均应遵守本管理制度，在安全生产工作中必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全，文明生产。第三条 对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要严肃处理，触犯刑律的，交由司法机关处理。第四条 公司各部门必须成立安全生产领导小组，负责对本部门职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程，实施安全生产监督检查，贯彻执行安保科各项安全指令，确保生产安全。第二章 安全生产职责第五条 公司安保科是安全生产工作的管理机构，其职责是：全面负责公司各部门的安全生产管理工作，研究制订安全生产管理措施，实施安全生产检查和监督，调查处理安全责任事故等工作。第六条 安全生产责任人的划分：各部门经理是本部门安全生产第一责任人，分管生产的副经理和兼职安全员是本单位的安全生产主要负责人。第七条 安保科安全管理人员工作职责：（一）协助领导贯彻执行安全法规、制度，综合管理日常安全生产工作；（二）汇总和审查安全生产措施，并督促各部门切实执行；（三）制订、修改安全生产管理制度，对制度的贯彻执行情况进行监督检查；（四）定期开展对职工安全教育培训，增强职工的安全意识和法制观念，研究解决职工安全教育中的问题；（五）组织开展安全生产大检查，经常深入现场指导安全生产，遇有特别紧急不安全情况时，有权指令停止生产，消除安全隐患，并立即报告领导研究处理；（六）参加安全事故的调查处理，负责对安全事故的分析报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并监督按时实施；（七）根据有关规定，制定安全防护用品的发放标准，并监督监督执行；（八）对上级的指示和基层的情况上传下达，做好安全信息馈工作。第八条 职工的安全生产职责：（一）积极参加企业组织的安全生产知识的学习活动，增强安全法制观念和意识；（二）严格按照操作规程作业，遵守劳动纪律和企业的规章制度；（三）及时向企业有关负责人反映安全生产中存在的问题。第九条 建立健全安全生产例会制度，定期研究分析安全状况，对重大安全生产问题制订对策，并组织实施：（一）本公司安全性安全生产会议每年召开一次。（二）各部门每季度召开安全生产会议一次。第三章 安全培训第十条 所有职工必须进行安全培训教育，安保科组织安全学习教育全年不少于四次。第十一条新职工、临时工、民工在上岗前，各部门必须先进行安全生产制度、安全操作规程等教育培训，培训合格并签订安全责任书后，方能上岗第十二条 特种作业人员（包括电气、焊割、车辆驾驶、机械操作等），必须接受专业的安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。第四章 安全生产检查第十三条 坚持定期或不定期的安全检查，安全检查全年不少于八次，各公司、部门组织职工安全学习教育和开展安全活动每月不得少于一次，安全检查每月不少于两次，并有详细的学习教育、检查记录。第十四条 公司各部门主管安全生产的领导和安全员要经常检查本部门安全生产情况，督促职工遵守安全生产制度和操作规程，做好设备、工具等安全检查、保养工作。第十五条 车辆、设备、设施不得超负荷运行和带病运行，做到正确使用，定期检修，确保正常运行；第十六条 检查人员对查出的安全隐患要逐项进行分析，提出整改措施，按照定措施，定人员、定期限的原则按时完成整改任务；第五章 生产场所及设备安全措施第十七条 生产场所必须光线充足、通风良好，有危险的地方必须设置安全警示标志，紧急通道和出入口应设指示牌。第十八条 生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好。第十九条 职工必须遵守各项规章制度，爱护生产设施，发现不安全情况及时报告，并迅速予以予以排除；第二十条 仓库要配备防火、防盗设施，夜间要有专人值班，并做好值班记录；第二十一条 现金、发票、重要单据、资料和印章要配备保险柜存放，由主管人员加密进行保管，确保安全、可靠；第二十二条 各生产部门配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。第六章 职工安全卫生保护措施第二十三条 正确使用劳动保护用品；第二十四条 上岗前进行体检和定期体检，采取措施，预防职业病。第七章 伤亡事故管理第二十五条 发生人员伤害事故后，各部门领导要立即赶到现场，组织职工实施抢救，并保护好现场，及时报告；第二十六条 发生安全事故和重大责任未遂事故后，安保科和各单位要联合组织有关人员进行现场教育，吸取事故教训