建筑公司支部分类定级自查报告.doc

建筑公司支部分类定级自查报告根据*基层党组织分类定级工作实施方案的通知要求，我支部紧密部署，全面开展自我检查，充分查找问题所在，分析形成原因，总结经验教训，制定整改方案，以实现将支部建设工作朝着科学化、规范化和制度化的方向扎实推进的目标，不断增强支部的凝聚力和战斗力，全面加强党支部的思想、管理、作风、制度、反腐倡廉等建设。我支部逐条对照*党组织分类定级参考标准严格自查，现将自查情况报告如下：一、党组织带头人（满分15分，自评15分）党支部书记政治素质过硬，工作作风好，带头廉洁自律，严抓支部思想政治工作。坚持做到：一是始终坚持利用每周*晚上的学习时间指导和带动党员开展政治素质、党性观念和业务技能等专题学习；二是明确党建工作责任，落实中心工作；三是带头廉洁自律、承诺践诺，企业每人都签订了廉洁责任书；四是抓班子建设工作，坚持按期换届；五是贯彻党的路线、方针、政策和上级指示精神，坚持民主集中制的原则，以抓党建促进各项工作的全面开展；六是紧抓党员队伍建设，高要求发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用。七是带头组织开展了学雷锋、*等活动，坚持每季度一次对困难党员职工的座谈交心。二、工作思路（满分15分，自评15分）支部有明确的党建工作工作思路，建立并落实了“三会一课”、每月一次的有针对性、时事性对党员进行培训学习。年度有工作计划，并将年度工作贯彻落实到位，定期进行工作总结，充分发挥党组织作用，开展好各项工作，组织好各类活动，切实发挥了党组织的管理协调作用。开展创先争优和“*”主题活动。三、工作制度（满分10分，自评10分）我支部坚持落实“三会一课”、民主评议党员、“一会四评”、党务公开、党内激励关怀帮扶等制度，每月一次党员会议和培训学习，每周*晚上定为党员职工学习时间并始终坚持，按时收缴党费，无拖欠、推交、挪用党费现象；坚持支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度，定期过党支部及党小组组织生活，组织生活及支委会记录齐全；落实了党务公开制度、实行了民主管理制度；党建制度、党风廉政建设责任制度、党员教育培训制度、党费收缴管理制度等各项制度建全；经常组织，并支持和积极组织开展了各类丰富多彩的比、学、赶、超活动，丰富了职工生活，培育了企业文化。四、活动阵地（满分10分，自评10分）支部党员活动室设在三楼会议室，并为党员培训学习购置了投影仪，联接网络，增添荣誉栏，方便党员进行多种形式的学习。五、保障机制（满分10分，自评10分 ）配有兼职的党支部书记、支部副书记（兼组织委员）和宣传委员。党支部活动经费已纳入企业经费年度规划，并落实到位，能够满足正常工作需要。六、工作业绩（满分20分，自评19分）始终以企业的生产经营工作为支部的主要服务目标，协助企业行政负责人超额完成了单位的各项工作，2011年度*公司年度考核受到了上级和行业管理部门的表彰，*公司扭转了9年以来的亏损局面。圆满落实上级党组织部署的各项工作任务，围绕中心、履行职责，精神文明创建工作成效显著，鼓励党员职工在本职工作中发挥模范作用，形成了浓厚的比、学、赶、超的企业氛围。具体到每一位党员的工作当中，有个别党员还存在略有不足，在充分发挥模范作用方面还有待加强（扣除1分）。七、群众满意度（满分25分，自评24分）党支部充分发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员队伍在群众中的良好形象。以高标准严格要求党员，给党员压担子，促使每位党员在岗位工作、业务学习和生活中，真正起到先锋模范作用，特别是在技术水平上，要走在前面，做到要在业务工作中有说服力。党支部活动在党员、群众中反响良好，得到党员群众的普遍支持；党员服务意识强、办事效率高，无群众信访或投诉事件；群众对党支部工作的反响较好。不足：党支部需加强与基层党员及群众的沟通，定期做好基层党员及普通群众对基层党组织满意度的调查工作，逐步改进工作方式，进一步提升基层党组织对党员及群众的服务质量（扣除1分）。自评总分为98分，显示出我党支部书记综合素质高，能够发挥模范表率作用，党组织团结协调，廉洁勤政，凝聚力、战斗力强；党员政治素质高、业务能力强，先锋模范作用发挥好；工作制度健全、落实到位、运转规范。充分发挥了协助和监督作用，服务中心、建设队伍成