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文档简介

凌云志教育企业内训定制流程一、企业内训定制流程企业填写内训需求表确定企业内训课题企业内训沟通设计并确定企业内训课程设计并确定企业内训方式确定企业内训费用确定企业内训组织流程和操作流程确定内训整体方案实施内训参加内训人员测评并提交企业企业内训评估企业内训跟踪服务二、企业内训需求表（见附件）三、企业内训课题1、企业战略2、领导力与执行力3、管理提升4、中层管理5、团队建设与企业文化6、市场营销7、人力资源8、财务管理与法律实务9、生产管理与物流管理10、客户服务11、岗位技能12、个人技能13、商务礼仪四、企业内训沟通1、与企业领导人进行内训沟通，获得企业领导人对内训重视程度、目的、要求、达到效果等有关信息。2、与参与者沟通，了解参与者是否参加过或参加过何种企业内训、对内训的期望和渴求解决的问题等情况。3、与联系人沟通，提供企业相关书面材料和费用预算等资料。五、企业内训课程设置及师资1、内训课程设置（见附件）2、师资：针对内训目的、课程设置、内训形式调整确定。六、企业内训形式1、课堂式讲座2、论坛式交流3、体验式学习（室内）4、拓展训练（户外、室内）5、外出考察培训6、1-5自由组合七、企业内训费用八、企业内训组织流程和操作流程九、企业内训整体方案十、实施内训十一、参加内训人员测评十二
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