职业生涯与发展规划.doc

我的生涯规划档案姓名：孙炳泉 日期2012.12.19一、你如何描述你自己？1.你的霍兰德类型： 现实型 研究型 社会型 请根据表3-1“霍兰德职业兴趣类型”表和职业测试兴趣报告中对六种类型的描述，在下面列出最能描述你自己的语句。表3-1“霍兰德类型”表中符合你自身情况的描述：喜欢用手、工具、机器制造或修理东西。愿意从事实物性的工作、体力活动，喜欢户外活动或操作机器。喜欢探索和理解事物，喜欢学习研究那些需要分析、思考的抽象问题，喜欢阅读和讨论有关科学性的论题，喜欢独立工作，对未知问题的挑战充满兴趣；热情关心他人的幸福，愿意帮助别人成长或解决困难、为他人提供服务。重视具体实际的事物，城市，有常识，知识，学习，独立，服务社会与他人，公正，理解，立项。2.你的MBTI偏好类型： 请根据表2-1“MBTL维度解释”表和表2-2“MBTI16种性格类型及其通常具有特征”表中对MBTI类型的描述，写下最能描述你自己的语句。 能量倾向：内倾型 接受信息：直觉型 处理信息：情感型 行动方式：知觉型内倾型态度表现为主体的注意力和精力指向于内部的精神世界，其心理能量通内部的思想，情绪等而获得。内倾型个体在内部世界中获得支持并看重发生的事件的概念、意义等，因此他们的许多活动是精神性的，他们倾向于在头脑内安静的思考以加工信息。直觉型的个体看到一个环境就想知道它的含义和结果可能如何。情感型的个体期望自己的情感与他人保持一致，他们做决定的基石是何者对他们自己和他人是重要的；其理性判断的依据是个人的价值观。 知觉型个体偏好于知觉经验，他们不断的收集信息以使其生活保持弹性和自然。他们努力使事件保持开放性，让其自然的变化，以便出现更好的事件。 注意：你所考虑的职业至少应当在一定程度上允许你表达自己的兴趣和个性。如果在阅读完相关材料并做完测试后，你仍不能确定自己的类型，请与职业生涯规划老师约谈二、职业清单1、你的霍兰德类型建议你考虑的职业根据你的兴趣探索结果，列出至少10种与你霍兰德类型相对应（或近似）的职业，并标出每种职业的霍兰德代码。 职业 霍兰德代码（3个字母）（1） 林务员 RIS（2） 水生生物学者 ISR（3） 微生物学家 ISR（4） 食品科学家 IRS（5） 分子生物学家 IRS（6） 地理学家 IRS（7） 物理海洋学家 IRS（8） 救护队工作人员 SIR（9） 理疗员 SIR（10） 园艺学家 IRS注意：同时请参考你所做的其他兴趣练习。请思考：什么样的职业令你感兴趣？ 图书馆管理员、考古学家、自由职业者O(_)O 2、你的MBTI类型所建议的职业根据你的MBTI类型偏好，从相关测评或资料中所列举的职业中挑出你感兴趣的职业，至少要有10种。 职业建筑师、编辑、室内设计师、制片人、艺术指导、顾问、心理学专家、社会工作者、人文教授、职业顾问、营养师、企业培训师、项目经理 注意：这些工作有什么共同之处吗？请根据自己的MBTI类型思考：什么样的职业能使你感到满意？ 这些职业大多拥有自由与灵活的空间，能够表达自身的部分观点。 三、将你的清单上的职业进行分类和进一步探索对于你在前两页所列出的每一个职业进行分类，并把它填在相应的横线上。比如，若“医生”这个职业在你的兴趣列表和MBTI列表中都有出现，就将他列在第一类中。在第四类中，列出那些你特别感兴趣但前面未曾出现过的职业。第一类：很有可能在兴趣和个性探索中都曾出现过的职业 设计师、营养师、社会工作者 注意：这些职业通常都值得你去深入地探索。你的职业探索最好首先集中在这些职业上。了解这些职业的要求和工作环境等细节。根据目前你对自己的兴趣和个性的了解，考虑一下你将会如何从事这份工作。第二类：比较有可能在兴趣和个性中曾分别出现过一次的职业编辑、制片人、艺术指导、社会工作者、人文教授、林务员、水生生物学者、微生物学家、分子生物学家、地理学家、物理海洋学家、救护队工作人员、理疗员。 注意：这些职业也有比较大的可能性，供你进行下一步的探索第三类：有些可能根据你的兴趣和个性探索，符合你一方面的情况却与另一方面的情况有冲突的职业项目经理、企业培训师、职业顾问、顾问、心理学专家 注意：考虑一下，如果你从事这些职业，会出现什么情况？是否会有矛盾冲突？如何解决？第四类：其他的职业在兴趣和个性探索中都未曾出现且与之没有共同点的，但你感兴趣的职业无 注意：这些职业的可能性通常不是很大。问问自己：你为什么会对它感兴趣？是出于什么样的动机？想想你的目标和信念是否与这些工作匹配。四、你的价值观请在下列选项中,勾选你最重视的东西： 财 富 智 慧 R友 谊 R快 乐 名 誉 R责 任 专 业 成 长 升 迁 成 功 R安全感 成就感 R创造力 权 利 卓 越 影响力 领导力 R自主力 R亲和力 R自我实现 R服务他人 R办事效率 潜力发挥 积极挑战 R身心和谐 R良好的伙伴 受人肯定 人际关系 冒险 R助人 R家庭和睦 R自由 请依优先顺序, 列你最重要的五项价值观,并对挑选的重要价值观进行描述即要达到什么样的程度你才能满意。1、快乐 至少不会伤心 2、安全感 没有心惊肉跳的感觉 3、身心和谐 不会太极端，没有病态的思想 4、自我实现 不后悔、无遗憾 5、服务他人 给予自身一点存在感 五、你的技能写成就故事（至少5个） （一）改变自身活动圈子初中的时候的朋友圈氛围相当差，在父母和老师的帮助下，逐步脱离出来，回到正确的人生轨迹。（二）复读在高考失利，所填志愿分数不够的情况下，经过一年复读，一年的沉淀，自身实际进步不大，但实现了正常发挥，最终取得理想的成绩。（三）选拔国防生大一下学期，国防生扩招时，在一段激烈的心理斗争之后选择了报名，经过层层筛选，最终成为一名国防生，一只脚踏上了投身国防的军旅之路。（四）全国瑞萨超级MCU模型车大赛经过大二下学期整个暑假的鏖战，25人的校队大团队，3人的小团队，尝遍了酸甜苦来，最终我们队获得了全国三等奖，一个没有惊喜，还算满意滴成绩。（五）学3DMAX软件花了两个月的时间，通过视频、实践等多种方式，初步掌握了3DMAX的使用。找出你最擅长并愿意在未来职业中运用的技能你最重要的五项自我管理技能（形容词）自然的、温和的、微妙的、随意的、易调教的 2你最重要的五项可迁移技能（动词）执行、照顾、加强、评价、纠正 3你最重要的五项专业技能Office软件、C/C+编程、通信工程、军事基础技能、应用文写作 六、继续探索职业清单重阅你在前面所列出的所有职业及其共同特点，根据你对自我的了解，结合你的价值观和技能，在下面的空白处依次列出那些你想继续探索的职业（可以是上面曾出现过的，也可以是未曾出现但符合上面共同特点的职业）军官 注意：在选择你想继续探索的职业时，请不要在未对它有任何了解前就轻易地将它排除。在这张清单上，你需要有足够的职业供自己探索，但也要有一定的目标。也就是说，最好不要少于5个，不多于10个。将你的精力集中在下面的这些职业上。 作为职业探索的一部分，下一步我打算： R 收集、研究与特定领域的职业有关的书面信息 采访有关人士，对我感兴趣的职业领域有进一步的了解 从职业咨询老师或其他老师那里寻求更多的个人帮助 通过选修课程来检测自己对某一相关职业领域的兴趣 通过参加社团活动来检测自己对某一相关职业领域的兴趣 R 通过业余兼职、实习或做志愿者等方式来检测自己对某一相关职业领域的兴趣七、目标设立和行动计划1、我的长期目标立身军旅 2为了做到这一点，我还需要一下信息和帮助国防生分配指标及方案 3为了实现这一目标在这一个月内我应该做的事完成期末考试，目标：平均分85 八、我的简历简历姓名：孙炳泉 性别：男地址：成都市西南交大犀浦校区天佑斋165026 邮编：611756电话宅电：无E-mail: roland_ 学历：高中求职意向 军官教育背景l 2010年9月至今 就读于西南交通大学信息科学与技术学院 通信工程专业；l 获得英语四级、计算机二级证书；l 获得西南交通大学“精神文明建设积极分子”、“优秀学生干部”、“创先争优”优秀学生共产党员”称号。工作经历和技能l 在2011年成渝地区国防生暑期基地化集训中担任班长，如何带兵，学会如何当好一个士官。兴趣爱好l 足球；l 阅读各种书籍，了解文化及历史；l 各类电影赏析；l 通过奇幻及科幻书籍了解世界各地的神话传说及科技前沿方向。九、朗途测评窗体顶端 孙炳泉 2012年12月20日 性别： 男 学校： 西南交通大学 院系： 信息科学与技术学院 入学年份： 2010年北森朗途职业规划学生姓名 孙炳泉写在前面的话孙炳泉 同学，你好！ 欢迎阅读朗途大学生职业性格动力测评报告。本报告将帮助你了解自己的性格特点，并进一步挖掘你做事情的深层动力特点。在本报告中你能够了解自己如下方面: 你的性格类型是什么？.第2页 你做事的动力如何？.第4页 你的动力类型是什么？.第6页 你的长处在哪里？. . .第8页 什么样的岗位适合你？. .第9页 你可以探索的职业有哪些？.第10页 你的短板在哪里？. .第11页 你可以尝试的发展建议有哪些？.第12页 阅读完本报告后，你还可以做些么？.第13页通过阅读本报告，你将获得：1、清楚认识到自己的性格、动力方面的特点，知道自己为何这样行事。2、增进与他人的互相理解，你将明白每个人是不同的，且学会和不同的人更好地相处。3、拓展职业生涯发展视角，发现很多的职业和岗位都值得你去探索和尝试！阅读前你需要铭记：本报告目的在于帮助你拓展思路，探索适合自己的职业。但并不意味着你就是报告中描述的这样。你还有更丰富的方面有待挖掘！性格、动力特点与遗传、成长环境和生活经历密切相关，因此它们在一段时期内会相对稳定。在这里我们所描述的是你的性格倾向和做事的动力状况，而不是你的知识、经验、技巧。性格与动力特点没有“好”与“差”之分，但这些特点和工作环境之间有适合和不适合的区别，因此在不同的工作环境中凸显其不同优缺点。发挥优势能助你成功，而控制不足可以消除阻碍成功的因素，助你获得更大的成功！相信你已经迫不及待了，那么请翻开下一页，开始仔细阅读！你一定会有很多的感悟！朗途职业规划报告 第1页 共14页北森朗途职业规划学生姓名 孙炳泉你的性格类型是什么？每个人都希望了解自己性格，相信你也一定很想知道。下面的部分是依据你的测评结果而得到的关于你性格描述。下图是你的测试结果，从中可以得知你的性格类型为: 哲学家型-生活在自己的理想世界。你在性格各个方面的偏好清晰度如下图所示:为了便于你更好地理解，下面是每个维度的简单解释：一、我们与世界相互作用的方式外向外向的人更关注自己如何影响外部环境，将心理能量和注意力聚集于外部世界和与他人的交往上。外向的人最喜欢的活动是聚会、讨论、聊天。内向的人更关注外部环境的变化对自己的影响，将心理能量和注意力聚集于内部世界，注重内心体验。内向的人喜欢独立思考，看书，避免成为注意的中心，聆听比表达多。内向二、我们获取信息的主要方式感觉感觉的人关注由感觉器官获取的具体信息，重视看到的、听到的、闻到的、尝到的、触摸到的事物。他们关注细节、喜欢描述、喜欢使用和琢磨已知的技能。直觉的人关注事物的整体和发展趋势，重视灵感、预测和推理。直觉特征的人富于想象和创造，喜欢学习新技能，但容易厌倦，喜欢使用比喻、跳跃性地展现事实。直觉三、我们的决策方式思考思考的人重视事物之间的逻辑关系，喜欢通过客观分析做决定。他们理智、客观、公正，认为原则比人情更重要。情感的人重视自己和他人的感受。他们富有同情心、善良、和睦、善解人意，考虑行为对他人情感影响，认为人情比原则更重要。情感四、我们的做事方式判断判断的人喜欢做计划和决定，愿意进行管理和控制，希望生活井然有序。他们重视结果（重点在于完成任务）、按部就班、有条理、尊重时间期限。知觉的人灵活、适应环境、倾向于留有余地，喜欢宽松自由的生活方式。他们重视过程、随信息的变化不断调整目标，喜欢有多种选择。知觉北森朗途职业规划学生姓名 孙炳泉通过上面的描述，你对自己的性格有了一定的认识。下面的部分综合了你性格测评结果进行全面地描述。你需要仔细地阅读，如果恰好有一支笔在旁边的话，不妨用笔画出： 你觉得对你很有启发的部分 和你得实际情况很符合的部分 和你不符合的部分然后想一想你生活中曾经发生过哪些与之相关的事情，细细地体会一下，你的理解将更深刻。你的性格类型特点: 你比较敏感，非常崇尚内心的平和，看重个人的价值，忠诚，理想化，一旦做出选择，就会约束自己完成。 你外表看起来沉默而冷静，但内心非常善良，有同情心，善解人意。你重视与他人建立有深度、真实、共同进步的关系，希望参与有助于自己及他人的进步和内在提升的工作，欣赏那些能够理解你价值的人。 你个性鲜明，好奇心强，创造力突出，思维开阔，有远见，乐于探索事物的可能性，致力于追寻自己的梦想。 一旦全身心地投入一项工作时，你往往发挥出冲刺式的干劲，全神贯注，全力以赴。你对人、事和思想信仰负责，一般能够忠实履行自己的义务。但是，对于意义不大的日常工作，你做起来可能有些困难。需要提醒你注意：上面的描绘是说你这种性格类型人通常具有的特点。你一定感觉到了有些描述和你很贴切，有一些地方还不是很符合你。对于符合你的描述，你通常是怎么表现？有哪些事情可以看出你这些特点。如果有不符合你实际情况的地方，一定不要觉得失望，这些方面你实际是怎么做的？要是可以的话可以记录下来。在职业生涯规划过程中，了解自己有什么样的性格特点有助于我们选择适合自己的环境，从而我们可以以自己偏好的方式工作得更好。在了解自己性格特点的基础上，我们还需要了解是什么在促使我们这样或者那样地行事。接下来我们来看看我们行为背后的更深层的原因-动力特征。朗途职业规划报告 第3页 共14页北森朗途职业规划学生姓名 孙炳泉你做事的动力如何？你有没有发现？有人雄心勃勃，不知疲倦地去实现自己的理想？有人做事情适可而止，不愿意多去尝试一些新鲜的东西？在遭遇挫折时有人像泄气的皮球，一直在失败的阴影中徘徊，有人却能愈败愈战？为何会有这种差别？接下来的部分将告诉你：你会有什么样的表现。这部分将具体描述关于你动力特点。所谓动力是指我们做事情的内在驱动力。如果把我们比作是火箭，那么动力就是推动火箭的燃料。 下图显示了你的动力测验结果。图中的分数是你的动力人群指数，表示与他人相比你在人群中的相对位置。如果你的影响愿望为70，则表明你比70%的人影响愿望高。一般而言75以上为高分，25至75为中分，25以下为低分。成功愿望：这个方面将告诉我们在面对工作时我们是否有积极主动，努力进取的心态。你的成功愿望较低。具体表现是- 对事情要求不高，喜欢轻松、压力少的生活和工作。- 对失败一般不会有强烈的挫败感，随遇而安，心态平和。- 主动性较弱，通常只聚焦本职的事，不愿承担过多责任。给你的小建议：你不妨设立一些小却有挑战性的目标，逐步实现后再给自己一个小奖励作为激励，这样慢慢提高做事的标准。朗途职业规划报告 第4页 共14页北森朗途职业规划学生姓名 孙炳泉影响愿望：是引导或说服别人按照你的想法行事的愿望。你的影响愿望并不强。具体表现是：- 不愿意影响或控制别人，认为每个人都有自己做事的方式，希望别人也不要干扰你的方法。- 知足常乐，安于现状，没有权力之争的野心。- 遇到争论时你可能不怎么表达自己的看法。让想法默默停留在心里。- 善于倾听，能很好地去体会别人的意思。给你的小建议： 不需要太多影响和干涉别人的工作比如研发、技术等，会使你觉得比较轻松。而管理、销售、市场宣传等工作你需要慎重考虑。挫折承受：是指我们面对现在或将来可能遇到的挫折、困难和失败时常有的心态、情绪 以及可能的举动。你的挫折承受力很高。具体表现是：- 意志顽强，在逆境中不失斗志，面对失败愈挫愈勇，敢于挑战困难的任务。- 在新的或不确定的情境下你敢于探索，不惧怕失败，并且把失败和挫折看作是促使你进步的强大动力。- 能很好地调节自己的情绪，很快就能从失败的阴影里走出来，重振旗鼓。给你的小建议： 挫折承受高的人容易忽视潜在的风险，屡试屡败。勇于尝试的时候最好也保持对潜在的风险的理性分析是很实用的建议。人际交往：是生活和工作中对人际关系的关注程度，喜欢并能很好地建立和保持良好的人际关系。你的人际交往动机较弱。具体表现在：- 不太愿意在人际交往方面投入太多的精力，不怎么关注别人的事。- 挑选朋友要求较高，只喜欢兴趣相投的人；认为朋友“少而精”就好。- 喜欢顺其自然的朋友关系，和朋友的交往中你相对比较被动，常常是朋友发起活动而你去响应。- 习惯依靠自己的力量单独完成任务，没有特别需要时不会寻求合作。给你的小建议： 不管怎么说，人际交往都是贯穿于任何一项工作以及生活的方方面面之中的，因此你可以适当加强的人际交往技巧，这样可以使得你能够从容处理目前学习和将来工作中的人际互动。一些和人打交道比较少的工作，比如技术、研究等，可能会让你感觉更自在一些。上面关于动力方面的描述，你也可以划出符合和不符合你实际情况的部分，并作进一步思考。接下来的部分中将综合动力的四个方面的特点，来看看我们在追求目标和遇到挫折时可能的表现。朗途职业规划报告 第5页 共14页北森朗途职业规划学生姓名 孙炳泉你的动力类型是什么?有人愿意推动别人一起实现目标，有人却宁愿通过单打独斗达成目标！有人不惧风险、敢打敢拼，有人偏安一隅，自得其乐！你是哪一种？知道我们的动力特点之后，我们还可以进一步知道在追求成就以及遇到挫折时我们会表现出什么特点。 下图表示的是在你努力实现目标的过程中你通常会表现出来的特点。从图上可以看出你是：“满足型”彩色所在区域是“满足型”类型。面积越大说明程度越强。你认为找到适合自己的领域来发挥自身价值比什么都来得重要，凡事你大多喜欢顺其自然，通常不会设置太高的目标来强求自己，所以可能给大家留下容易满足和贪图安逸的印象。你在集体中不追求领导地位，喜欢接受指派，把分配给你的特定任务尽职尽责地完成，是很好的团队成员；你比较顺从，不会刻意去影响说服别人。总体而言，你注重适应环境而不是改变环境。生活中你是一个受大家欢迎的人，通常大家也会觉得和你交往没什么压力，很自在。基本分析报告 第6页 共14页北森朗途职业规划学生姓名 孙炳泉生活并不是一番风顺的，从小到大我们都会遇到各种各样挫折。这时你是抓住可能的机会积极进取还是为了避免再次失败消极等待？下图显示了你身处逆境时的动力类型。从图上可以看出你是“开拓型”。颜色所在区域是“开拓型”类型。面积越大说明程度越强。你热爱新尝试，面对挑战性新任务或者结果还不确定的时候你会奋发进取，争取每一个可能的机会，不畏风雨，不惧怕风险和失败，不抛弃不放弃，用意志顽强来形容你再合适不过。所以你常常能抓住一些特别的机会。将来在需要面临巨大挑战或开拓新领域的工作，只要是能给你带来新鲜的刺激的，都能激发你源源不绝的活力和动力。通过这段的阅读，相信你对自己有了更深刻的认识。这是我们规划职业生涯的第一步。这些特点对我们将要从事的职业有什么影响？这是我们都很关心的问题，下面的部分将从性格和动力的细致分析中帮你找到自己的优势，也发现自己的不足！知己知彼，百战不殆！基本分析报告 第7页 共14页北森朗途职业规划学生姓名 孙炳泉你的长处在哪里？世上没有两片完全相同的树叶。每个人都很独特。不同的性格类型和动力类型并没有“好”与“坏”之分，都有其特别的优势和劣势。古今中外很多人士的成功都建立在对自己优劣势的清楚分析上。下面列出的是你可能存在的一些优势，你可以仔细思考一下，看看自己是否意识到了这些优势： 1 你能够一个人做事情，忠于职守2 你考虑问题细致周到，而且很深刻3 你会考虑新的可能性，跳出以前的圈圈4 做自己信仰的工作能使你振奋鼓舞5 你能与自己尊敬的人保持频繁、有意义的交流，并从那里得到支持6 收集所需的信息有一种天生的好奇与技巧7 能看到事情发展的趋势，看到行动背后的涵义8 能理解别人的真实想法，想别人之所想9 适应能力强，世界千变万化而你游刃有余，能迅速调整自己的状态和目标10 一对一的与人工作是你擅长的方式11 有稳定平和的心态，淡泊名利12 敢打敢拼，富有开拓精神，不惧怕风险和挑战可以利用这些优势做什么？上面列出的优势中你具有哪些？除了这些，你一定还有别的很多的优势，你可以把自己的这些优势一一记录下来，同时想想生活和学习中哪些事情可以说明你这些优势。这些记录下来的事情在招聘、面试以及简历撰写上将派上用途。这些优势是你人生中最宝贵的财富。请好好保有并充分发挥你这些长处。朗途职业规划报告 第8页 共14页北森朗途职业规划学生姓名 孙炳泉什么样的岗位适合你？不同的岗位对人有不同的要求。找到适合的岗位会让你如鱼得水，更好地施展自己的才能。下面是依据你的特点推荐出的适合岗位特质： 你需要在一个注重合作、没有压力和人际冲突的环境中，与其他富有创造性和情感的同事一起工作 工作能够符合你的价值观，能够帮助他人成长和发展，挖掘他人的潜力 你需要在一个没有太多限制、灵活的机构中工作，有足够的私人的空间和时间 工作允许你深入地与他人沟通和合作，理解、帮助、激励他人，并有机会接触到你尊敬的人 你需要可以发挥创造力的工作条件，并能得到鼓励和嘉奖，不断提升自己的能力 工作时间上要留给你足够的时间来深化你的想法，并为实现它们而坚定地工作你可以试试这么做:1. 看完之后，我们建议你根据它们对你的重要程序进行排序。排序的时候，回想一下过去的学习、经历以及当前学习环境，或者一些工作与实习的经历和感受。2. 然后想一想：这些经历中哪些我特别满意，哪些我感受非常不好。试着去找一找贯穿在这些经历中的共同点。朗途职业规划报告 第9页 共14页北森朗途职业规划学生姓名 孙炳泉你可以探索的职业有哪些？大量的研究数据显示某种性格类型的人在某一些职业中聚集特别多。依据你的优势特点，我们推荐了一些适合你的职业：你的优势特点对应的典型职业你喜欢以独创的形式表达自己的观点，并且有自由与灵活的空间也是你对工作的要求。记者、娱乐业人士、建筑师、演员、编辑、室内设计师、制片人、艺术指导教育与咨询两个领域能使你实现帮助别人成长、发挥他们潜能的愿望。顾问、心理学专家、社会工作者、人文/艺术教授、口/笔译人员、职业顾问你喜欢与客户亲近、但又相对自主工作。营养师、健康护理医师、整容医师你喜欢合作、设计和创新，希望别人觉得你的成果重要而独特。企业培训师、薪酬福利人员、人力资源顾问、项目经理 看完这些，你一定会感觉到职业种类多么繁多和丰富。事实上，职业的种类远不止我们想象的那么少。我们推荐的这些职业旨在拓宽你择业视角，因此不要仅仅局限于这些职业，同时也并不意味着“你仅仅适合这些工作”。你接下来需要做什么？对于这些职业以及其他你感兴趣的职业，你需要仔细去收集这些职业的信息。搜集信息的方法有很多，上网、参加展览会或者招聘会、找师兄师姐或者校友了解、找实习机会，兼职工作等，这些都是不错的方法和途径。你可以多去尝试，一定会有收获！朗途职业规划报告 第10页 共14页北森朗途职业规划学生姓名 孙炳泉你的短板在哪里？美国管理学家彼得曾提出著名的短板理论：多块木板构成的木桶，其盛水量多少的决定因素不是其最长的板块，而是其最短的板块。若要使此木桶盛水量增加，只有换掉短板或将短板加长才成。这个理论也告诉我们劣势和可能的缺点会妨碍我们发挥我们最大的价值。下面列出了你可能存在的一些不足。让我们来看看你可能存在哪些不足： 1 过于追求完美，会花很长时间酝酿自己的想法，导致行动力较弱 2 经常忽略逻辑思考和具体现实，沉浸于梦想。当意识到自己的理想与现实之间的差距时，你就容易灰心丧气 3 比较固执，经常局限在自己的想法里，对外界的客观具体事物没有兴趣 4 总是用高标准来要求自己，投入太多的感情，导致你对批评相当敏感。压力很大的时候，你可能会非常怀疑自己或他人的能力，而变得吹毛求疵，对一切都有抵触情绪 5 有时做事会无秩序，很难把握事情的优先级别 6 讨厌以传统的或习惯的方式行事 7 在处理及完成重要细节问题上缺乏纪律或原则性 8 做事可能存在感情用事的倾向 9 很难在竞争的、气氛紧张的环境中工作下去 10 斗志不足，容易松懈,通常不愿付出过多的努力 11 有时表现得莽撞，不计后果面对这些不足，是不是有些胆颤心惊？不用太担心，它们并不可怕。你可以先冷静地想一想，哪些是你经常在生活或工作中表现比较明显的？它们给你带来了哪些不利的影响？你一般是怎么对付它们的？是不是有更好的方法来应对？只要你能清楚地认识自己的不足，并有意识地采取一定方法控制，它们就不会影响你的发展。 那么，有哪些方法我们可以借鉴呢？朗途职业规划报告 第11页 共14页北森朗途职业规划学生姓名 孙炳泉你可以尝试的发展建议有哪些？现在你对自己的性格和动力已经有了一个比较清楚的了解，但这还不是我们的最终目的。如何通过这些信息使自己的职业规划更加顺利，在今后的发展中取得更大的成功，这才是关键所在。你成功的秘决在于： 客观地看待问题，注重理想和现实的结合 认识到每个人的特点，学会与不同人相处的技巧，保持对进退尺度和节奏的把握 注意提升思考的逻辑性和客观性，学习有计划的做事以下呈现的发展建议，是我们咨询师多年职业咨询和职业生涯规划心得体会和经验的总结。花点时间认真思考，一定会对你有极大的帮助和改变。 发展建议：增强做事的计划性和条理性，以及持续推进工作的韧性 认识并欣赏他人的价值观，做好相互平衡 尝试新方法时考虑方法的现实性和可行性，借鉴传统模式的可取之处 正视矛盾和冲突，学着说“不”，提升自己的抗压性 需要关注重要的细节，遵守必须的秩序 重视客观条件、现实资源和逻辑推理 注重维护根本原则并努力做到公正 逐渐培养在压力情境下思考和做事的能力，暂时不要在压力大的环境中工作 适当地主动承担一些合作项目，并尝试采用新的方式使之实现 在行动之前，需要冷静的分析来保证正确的方向看到这些建议后是不是对克服不足之处有了更大的把握和信心？你是不是愿意更加细致地为自己列出一个