电力企业青年管理和技术骨干赴东部实践锻炼总结.doc

电力企业青年管理和技术骨干赴东部实践锻炼总结 尊敬的*领导，大家好！ 根据公司安排，我们*名*的同志选派到*22省电力有限公司实践锻炼。首先在*高级培训中心进行了为期13天的集中培训、充电，5月2日正式赴实践锻炼单位工作。我有幸被分配到*1111公司*任副主任，回顾半年的实践锻炼，我感到受益匪浅。通过学习、了解、掌握*1111公司*的工作，使我对*的工作方式、内容、流程等有了更深刻的认识。通过实践锻炼，切实使我学习了知识、增长了见识、得到了锻炼。在此我要感谢公司党委对我多年来的培养，也感谢公司党委给我这样一次难得的学习锻炼机会，更要感谢*1111公司的领导和同事们对我的关心支持和帮助，使我能够圆满的完成实践锻炼任务。现将我的实践锻炼工作汇报如下： 位于太湖之滨、运河之畔的1111公司隶属22省电力公司，承担着为*经济社会发展和人民生活提供安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。截止xx年底，公司营业客户总数达329.3572万户。*地区拥有35千伏及以上变电所265座，变电容量23325.5兆伏安，35千伏及以上线路长度7244.855千米。 *电力工业起步于1909年，至今已走过了百年的发展历程。近年来，公司先后获得了全国五一劳动奖状、全国文明单位、全国质量效益型先进企业、全国电力行业优秀企业、333文明单位、22省文明单位标兵、22省用户满意服务明星企业、22省创先争优先进党组织等荣誉。 面对新的形势和任务，*1111公司深入学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实333和*22省电力有限公司“两会”以及*市委市政府决策部署，立规矩、凝人心、谋发展，建设地市级高端电网，推进高质量转型升级，开启推进能源综合服务新征程。 *1111公司下辖16个部门，其中运维检修4个专业室，分别是输电运检室、变电运维室、检修试验室、配电运检室独立科级单位独立办公，运维检修部业务管理；营销部设综合室、稽查室、市场与大客户服务室、营业与电费室、*和新吴区供电服务中心（4月份成立）科级编制独立运行，营销部执行管理职能。 *有11个班组及内设2个室（技术室、综合室）涵盖检测检验（含资产）、装表接电（含低压用电检查）、用电信息采集（含抄表催费）3个专业，主要负责电能计量装置检验检测、配送、装接、故障处理、轮换以及用电信息采集建设、运行、维护、应用，低压用电检查、抄表催费等工作，业务管辖范围包括*市区低压居民85万户、低压非居民6.8万户、高压1万户。 *共有全民职工136人，男职工99人，女职工37人，平均年龄42岁，其中领导班子4人，专职11人（含1名六级职员），正班长11人。全日制学历方面：研究生5人，本科19人，大专4人，全日制大专以上占20.58%。技术职称方面：中级技术职称以上的（含高级2人）共36人，占26.47%。技能职称方面：技师等级以上的（含高级2人）共31人，22.79%，其中双高师1人，双师11人（占总人数8%）。 1111公司提前制定了实践锻炼计划，并指派了两名分管副主任和一名对业务熟悉、责任心强的同志作为我实践锻炼期间的辅导老师。通过一对一的帮助，使我很快的熟悉了情况，进入了工作学习状态。俗话说：“师傅领进门，修行看个人。”在实践锻炼期间我认真阅读了大量的1111公司文件、年度工作报告、网站新闻等。在学习过程中遇到不懂的地方，甘当小学生，虚心向同事请教，通过学习，逐渐了解了1111公司和*的相关工作，提高了自身能力。每周制