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文档简介
旅客至上 用心服务从十几岁参加工作至今二十多年了,很有幸做了交运集团一名职工,刚开始做客运工作没有想太多,当工作中遇到了困难和挫折以后,随着时间的推移,慢慢感受到要想干好客运工作并非易事,在工作中本人意识到客服工作需要非常重要的四个字“爱心、诚心”,只有旅客满意了,才是对自己工作的最好评价。为什么说家是温暖的港湾,每当一个人回到家里的时候,会感到特别的放松和温暖,因为什么呢?因为有妈妈的微笑、关心和爱护,所以才是温暖的;因为有了父亲的无私奉献和真诚疼爱子女的心,所以家才是快乐的温暖的港湾。俗话说的好,金杯银杯不如旅客的口碑,金奖银奖不如旅客夸奖,所以说客运服务行业做为一个城市窗口,每一名职工都要以南站为家,以旅客为亲人,让旅客有一种到南站如回到家的感觉,这也是客运服务健康发展的必然之路。实话实说,世界最难的事就是人与人之间打交道,要想使每一名旅客都满意并非易事,作为一名车站服务人员,每天面对成千上万名旅客,进行着不同的服务行为,也许每天重复着同样的一句话,没有一定的耐心和爱心更难做到,首先要培养每一名职工都要有爱心和耐心,把爱心运用到每天的工作实践中去,去帮助有困难的旅客,比如:老、弱、病、残、孕,让旅客感受到你的一份真诚和温暖,只有持之以恒的坚持下去,每天的工作肯定是快乐的。不带情绪工作不要把自己在生活当中受到的挫折和困难,不良情绪带到工作中去,放掉一些烦心事,快乐的投入到工作中去,微笑上岗,微笑服务,把微笑传递给每一个人,用微笑去感染每一个人。持之以恒坚持亲情服务“坚持”二字很好写,但是要长久的坚持下去,不是一件容易的事,抗战时期毛泽东同志的论持久战,带领全国人民战胜了一切困难建立了新中国,作为一名站务服务人员也要学习毛泽东同志的论持久战,坚持把微笑,爱心,诚心带到每天的工作中去,带给每一名旅客,提高业务水平,搞好“传、帮、带”用自己在每天工作中的快乐和汗水感化南站的每一名站务服务人员,更加努力工作,坚持,坚持,再坚持。感动、感化,提高个人素质要用自己每天的真实工作态度,去感动每一位旅客,让他们真正的感受到南站的每一名职工都是旅客至上、旅客就是上帝的信念,想旅客所想,急旅客所急,主动的为他们排忧解难,用真实的状态去感化一些特别旅客,同时也要提高自身素质,搞好与旅客之间的关系。总结经验,吸取教训,提高工作质量每周以小组为单位,开班组会,研讨一周当中的工作,总结一周工作的得与失,经验和教训,把好的工作经验分亨给每一个人,把坏的教训抺灭在今天,每月评比服务明星,先进个人,奖罚分明,提高工作动力和效率,只有这样,才能提高自己,帮助别人,我们的工作才会有很大的提高。以上是本人二十多年来对客运工作的一些
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