




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
编 号: 建设领域农民工工资支付保障金三方协议书甲方(建筑业企业): 地址: 法定代表人(委托代理人): 施工项目名称: 乙方(开户银行): 地址: 法定代表人(委托代理人): 丙方(劳动保障行政部门): 湖 南 省 劳 动 保 障 厅印制湖 南 省 建 设 厅中国人民银行长沙中心支行湖 南 银 监 局根据关于建立建筑行业农民工工资支付保障金制度的通知(湘劳社政字200436号)规定, (以下简称“甲方”)、 (以下简称“乙方”)、 (以下简称“丙方”)三方在协商一致的基础上,就 施工项目中农民工工资支付保障金事宜订立本协议,并严格遵照执行。第一条 甲方必须在工程开工前,为农民工在乙方开设农民工工资支付保障金专用存款帐户(以下简称“专用存款帐户”),专项用于支付农民工工资。甲方应以总承包单位的名义开设保障金专用存款帐户,并委托乙方代理发放农民工工资。甲方不得要求各级专业承包、劳务分包企业另行开设保障金专用存款帐户。第二条 甲方在乙方开设专用存款帐户时应如实提供以下资料: (一)营业执照(正本)、机构代码证(正本)、资质证书、税务登记证等; (二)存款人的基本存款帐户开户登记证以及相应的证明文件,包括项目施工合同、主管部门批文、 、 等; (三)法定代表人的身份证,或委托代理人的身份证及委托书; (四)企业与所招用的农民工签订的书面劳动合同及农民工身份证复印件。第三条 甲方负责督促建设业主单位按湘劳社政字200436号文件要求,按时足额存入首付保障金及后续保障金,并将情况及时向丙方报告,同时报建设行政主管部门备案。 第四条 甲方必须于每月第 日前以电子格式向乙方提供农民工工资支付清单(包括支付单位、支付时间、支付对象的姓名、工作天数、加班时间、应发的项目和金额、扣除的项目和金额等),并保证支出项目专项用于支付农民工工资。新增的农民工,在其首次支付工资时,甲方应向乙方提供增加的农民工的劳动合同及身份证复印件,甲方必须对身份证复印件的真实性负责。 第五条 乙方应根据甲方提供的其与农民工签订的劳动合同及农民工的有效身份证复印件按照国家有关法律规定及乙方的内部规章制度为农民工及时开设个人工资存折或工资卡。 第六条 凭甲方提供的农民工工资支付清单及付款凭证通过专用存款帐户,乙方应在每月第 日前将农民工工资划到其个人存折或工资卡上。乙方负责向甲方提供农民工工资支付电子格式清单。 第七条 当甲方专用存款帐户余额总量低于前两个月所支出的农民工工资总额时,乙方要及时书面通知甲方,并报告丙方。 第八条 乙方要对专用存款帐户资金的支出进行严格监督,发现甲方有挪用或其他不法行为的,应立即停止划转款项,并及时向丙方报告。 第九条 甲、乙两方不得以任何形式串通,动用专用存款帐户资金用于其他开支。 第十条 丙方应严格监督甲、乙两方按本协议履行各自义务。 第十一条 甲方有下列情形之一的,由丙方及时告知,并按湖南省工资支付监督管理办法有关规定进行查处,同时会同当地建设行政主管部门依法处理: (一)不按要求开设专用存款帐户的; (二)开立帐户时提供的相关材料不真实的; (三)不按月及时向乙方提供农民工工资支付清单的; (四)其他违反本协议约定内容的。第十二条 经查实甲方有拖欠农民工工资行为的,丙方可会同建设行政主管部门及相关执法部门通知乙方从甲方专用存款帐户中先予划支,用于支付拖欠的农民工工资。第十三条 乙方有下列情形之一的,由丙方及时告知,情节严重的,丙方可撤消甲方在乙方开立的工资保障金专用存款帐户,并会同当地人民银行、银监局等部门依法进行处理: (一)不及时为农民工办理个人工资存折或工资卡的; (二)不按协议约定履行相关通知、报告义务的; (三)监督不力,致使保障(证)金专用存款帐户挪为他用的; (四)与甲方合谋违反本协议约定的; (五)其他违反本协议约定内容的。 第十四条 三方约定的其他内容: 第十五条 甲方在建筑工程完工后,应继续保留专用存款帐户及其帐户余额半年。建筑工程完工半年后,甲方在出具无拖欠农民工工资的说明和承诺并经丙方确认后,乙方可凭此结清专用存款帐户余额,做好专用存款帐户销户处理,本协议关系终止。第十六条 甲方在施工过程中需要终止与工程建设单位的建设施工合同关系时,应向乙方出具相关变更资料(含无拖欠农民工工资的说明和承诺)后,乙方才可根据承继建筑施工单位的要求,并经丙方确认后,结清专用存款帐户余额,并将余额转划入承继建筑施工单位所开设的农民工工资保障金专用存款帐户,同时将所涉专用存款帐户
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025昆明市五华区人力资源和社会保障局服务中心见习大学生招聘(5人)模拟试卷含答案详解
- 2025届浪潮集团春季校园招聘笔试题库历年考点版附带答案详解
- 2025广东肇庆市人力资源和社会保障局选聘法律顾问模拟试卷附答案详解(考试直接用)
- 2025北京师范大学黔南龙溪实验学校引进人才18人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(全优)
- 2025年河北省人民医院招聘工作人员模拟试卷附答案详解
- 师范大学就业实习协议书9篇
- 2025北京首旅置业集团有限公司市场化选聘总经理助理1人笔试题库历年考点版附带答案详解
- 2025居间代理协议合同样本
- 2025标准合同终止劳动合同协议书模板
- 禁限寄安全培训课件
- 2024年黑龙江省《辅警招聘考试必刷500题》考试题库附完整答案
- 静脉输液团标课件
- 2025年编外人员考试题库答案
- 江苏省城镇供水管道清洗工程估价表及工程量计算标准 2025
- 2025年秋人教版二年级上册数学教学计划含教学进度表
- 激光焊接技术在钛合金材料加工中的前沿应用
- 四年级学生健康体质监测方案
- 福建冠豸山简介
- 2.3地表形态与人类活动课件高中地理湘教版选择性必修一
- 国企综合管理岗招聘笔试题及答案13套
- 远离手机诱惑班会课件
评论
0/150
提交评论