安全生产责任制范本.doc

第一部分 安全生产责任制安全管理机构及其职责公司实施三级安全管理机构，公司设安全委员会，车间/部门设立安全管理小组；班组设兼职安全员。1、安全委员会职责公司安全生产委员会是公司安全管理工作的领导机构，安委会主任由公司董事长担任，总经理、副总经理任副组长，各部门经理为委员会成员。安全委员会办公室设在安全生产部，安全生产部经理任办公室主任并负责日常管理工作。安全委员会主要职责：（1）负责贯彻执行国家安全工作方针、政策、法规和标准。对公司的安全生产负直接责任。（2）主持召开公司安全生产例会和日常安全生产会议，及时处理安全与生产之间的各种矛盾。（3）建立健全各部门，各岗位的安全生产管理制度，安全技术操作规程，并负责督促实施。 （4）组织公司的安全大检查，针对安全工作中的突出问题和事故隐患研究制定整改方案，检查和督促有关部门落实。（5）组织制订公司安全生产教育和培训计划以及安全生产检查和事故隐患整改计划。（6）负责参与公司生产事故的调查与分析，按规定及时上报有关事故报告。（7）审查和评议公司安全工作先进集体和个人，决定奖励办法。（8）负责公司“三同时”制度的实施。（9）负责公司相关方的安全生产管理。2、车间/部门安全领导小组职责（1）贯彻执行安全工作方针、规定、规章制度和公司安全委员会的各项决议。（2）对本车间/部门安全管理工作及时决策，做好安全生产工作。抓好班组建设和搞好安全活动。（4）经常对本车间/部门进行安全检查，对查出来的事故隐患和不安全因素，制定整改措施并认真落实，本车间/部门无能力整改的要及时上报公司。（5）负责本车间/部门职工的安全培训教育，不断提高职工遵章守纪的自觉性，负责新进厂工人，调换工种人员车间/部门级安全教育。（6）对安全工作中成绩突出的职工，给予表彰或建议公司安全委员会给予奖励；对违章或造成事故的职工进行批评教育或提出处理意见报公司安全委员会审批后落实。（7）建立健全安全管理的原始资料和档案，做到有人管理、真实可靠、清楚严谨、填写及时。3、班组兼职安全员职责（1）负责检查本班组职工执行安全规章制度和操作规程情况，对违章作业现象有权及时制止。（2）搞好本班组经常性的安全教育以及新工人的班组级安全教育；协助班长做好各项班组安全生产活动。（3）布置工作时要布置安全要求和注意事项，落实防范措施。（4）检查班组职工劳动防护用品佩戴情况，指导职工正确使用劳动防护用品。（5）抓好本岗位的防火工作，负责本岗位使用的易燃、易爆物品和消防器材的管理。总经理安全职责 1、总经理对本企业安全工作负全面责任，负责贯彻执行各项生产法规、制度和标准。2、批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划。 3、经常深入现场了解掌握安全生产情况，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。4、建立健全安全组织和机构，根据实际情况，配备安全管理人员，稳定安全管理队伍。 5、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。6、组织全厂性安全教育与考核工作。7、坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。8、负责公司安全生产管理指标的分解。9、及时批阅、指示、处理有关安全质量工作的文件、签报与请示报告；传达贯彻并组织落实上级有关安全质量工作的决定、指示与会议精神。10、按照“四不放过”原则组织对重大事故的调查和处理，并及时上报上级机关。副总经理安全职责1、分管本公司安全环保生产工作，对本公司安全管理工作负有直接责任。2、组织职工学习安全生产法规，标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。3、协助总经理做好安全生产例会的准备工作。对例会决定的事项，负责贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全管理的有关事项。 4、协助总经理组织实施安全目标的制定与分解和考核。 5、组织制订、修订本单位安全管理的规章制度、安全操作规程等，并督促、检查落实。6、加强生产现场、重点部位的监督管理，及时制止和纠正各种违章违纪。7、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。8、组织各部门开展多种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，并制定可靠的安全防护措施。9、主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。10、领导有关部门做好女工及特殊保护工作，休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。党委书记（副书记）安全职责1、组织基层党支部模范遵守安全的法规、制度与标准，发挥党组织在安全工作中的保障与带头作用。 2、支持并监督行政领导贯彻落实国家和集团有关安全法律法规和规章制度等，监督检查各级安全责任制的落实。 3、组织开展党团员身边无事故、党员模范岗或其它形式的活动，把安全工作纳入党支部责任目标并检查考核。 4、深入现场、基层调查研究，做好员工的思想政治工作，提高员工安全素质。 5、参与对党员领导干部安全责任事故的调查处理。纪委书记安全职责 、维护国家、集团及本公司有关安全环境法律法规和规章制度的贯彻落实。 2、监督和教育党员领导干部增强责任心，履行安全职责，遵守安全法规，抓好安全工作。 3、受理党员领导干部严重违反安全规定行为的投诉，保护领导干部和安全管理人员依法行使职责。 4、参与党员干部发生重大安全责任事故的调查处理。工会主席安全职责 1、监督和协助本单位贯彻执行国家及集团有关劳动保护法律法规、规章制度等，督促解决劳动安全、职业卫生方面存在的问题。 2、参加涉及员工安全健康的各项规章制度的制订，对劳动保护决策和措施提出意见和建议。 3、协同本单位进行安全生产检查。监督检查劳动安全及职业卫生设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的“三同时”落实情况。 4、组织宣传并模范遵守国家劳动保护有关的法律法规及集团规章制度，开展预防事故的群众性活动，组织开展以提高安全生产水平、保障员工作业安全为主要内容的劳动竞赛、技术表演、安全单项竞赛等活动，组织总结推广安全生产经验，普及安全生产知识及紧急救护常识，提高员工的群体安全意识。 5、参加伤亡事故调查，监督、协助单位主管部门采取防范措施。车间主管安全生产职责车间主管对本车间安全生产全面负责，其职责是： 1、国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”。 2、组织制订并实施车间安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划。 3、组织对新工人进行车间级安全教育和班组级安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核。4、组织并参加班组安全活动，及时处理工人提出的意见。 5、组织本车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态。6、教育本车间职工正确佩戴使用和维护保养劳动保护用品。7、及时向公司报告本车间发生的事故，注意保护现场。8、建立本车间安全管理机构，配备合格的安全人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。班组长安全职责1、对本班组安全工作负第一位的责任。2、组织员工学习、掌握集团、公司及车间安全和设备技术的规章制度、操作规程与标准等。3、负责对新工人、转岗人员进行班组级安全培训，抓好岗位安全培训教育，提高本班人员“三不伤害”意识和技能。4、组织好班组以学习安全操作规程和岗位应知应会为主要内容的安全学习，开展群众性安全活动，提高班组的安全生产素质。5、组织召开班组会，提出班组安全工作要求，总结班组安全工作情况。6、带领班组成员抓好机械设备、工属具、关键工序、重点部位的安全管理，及时发现、报告和消除生产作业过程的安全隐患和问题。7、带头遵章守纪，及时制止、纠正、处罚班组人员的违章违纪行为。8、发生事故应立即组织抢救（险）、报告和保护现场，按“四不放过”原则，组织班组成员吸取教训，落实防范措施。 员工安全职责1、安全生产人人有责。公司的每名员工都应在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。2、每名员工都应不断提高安全意识，学习安全知识，提高“三不伤害”技能，遵守各项安全规章制度，执行安全技术操作规程和作业标准，规范操作，安全生产。3、正确操作、维护机械设备，正确使用和保管各种防护器具和消防器材，保证本岗位工作地点和设备、工具的安全整洁，做到文明生产。4、正确使用和佩戴劳动防护用品。5、认真执行有关安全会议制度、交接班等制度，确保安全事宜交得清接得明。6、正确分析和处理各种事故苗头，消除各种事故隐患。隐患没有及时消除或一旦发生事故时，及时如实向班长或上级报告，采取措施防止事故扩大，保护事故现场，必要时做好详细记录。7、积极参加各种安全活动，坚持岗位练兵，提高安全素质。8、有权拒绝一切违章指挥，有权对违反安全生产的法律法规、规章制度和标准的错误决定、行为加以劝阻、制止或提出批评、控告。安全生产部安全职责1、对总经理和副总经理负责，从总体上对公司安全生产管理实施、运行情况进行监控，是公司安全生产管理的主要责任人。2、确保公司对各部门提供足够的安全生产保障，并有权调动公司安全生产资源，保证公司安全生产措施得到落实。3、负责起草公司各项安全生产管理制度和各项安全操作规程，经总经理批准后组织实施。4、负责协调综合管理部制定的员工培训计划，做好技术人员和特殊工种人员资质管理，建立管理人员档案和员工培训的档案。5、负责协调工程部负责人建立设备管理档案，及时组织设备维修和检验，确保设备符合安全生产条件。6、负责组织指挥、协调公司安全生产工作，确保公司各部门、各车间、各生产线的生产依法依规有序进行。7、定期组织召开安全生产例会，定期组织公司安全检查，定期组织公司各项安全应急救援预案的演练，建立安全生产检查档案和完成各项检查记录，建立安全应急救援演练档案，完成各项演练记录。完成并保持安全生产会议记录。 8、负责组织实施安全培训教育，包括全员安全培训、三级安全教育、安全管理人员培训、特种作业人员培训等。9、建立健全安全生产管理网，指导一线安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高各级安全员的技术素质。技术中心安全职责1、对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程，负责所管辖范围内职工、外来用工的安全教育培训考核和安全管理。2、编制或修订技术操作规程、工艺技术指标必须符合安全生产的要求，并经常督促检查执行。3、严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则。4、组织并督促各生产部门对生产操作工人的技术训练。5、负责贯彻工艺纪律管理规定，经常检查工艺纪律执行情况，及时纠正存在问题。6、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题，在采用新工艺、新材料和进行技术革新、技术改造时，必须符合安全卫生要求。7、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备。8、参加有关事故调查分析，从技术、工艺上落实防范措施。负责事故分析时的化验检测和数据处理。9、负责制定化验人员采样、分析项目及试验功能设备、仪器的安全操作规程和规章制度，对执行情况进行检查考核；10、对关键生产装置和重点生产部位的易燃、易爆物料进行分析，有毒、有害物料分析必须及时准确。综合管理部安全生产职责1、对新入厂职工和外来务工人员及时组织安全教育，经考核合格后方可分配到使用部门。会同安全部组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。 2、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容。 3、按国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备。 4、职工劳动合同和临时用工协议书中应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。5、对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程。 6、根据中华人民共和国消防法制定本公司的安全消防管理制度，健全安全保卫制度，认真做好要害部门安全生产的保卫工作和厂区的交通管理工作。7、掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入生产现场监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防道路畅通。8、经常进行防火宣传教育，组织专业和义务消防组织的培训工作，组织消防演练。要经常组织消防专业检查，督促整改火险隐患。9、负责火警、火灾事故、破坏事故和厂区交通事故，要积极组织扑救火灾并保护现场，按照“三不放过”原则，进行调查处理和上报工作。10、负责办公区和生活区的安全管理和公司保卫管理，对外来务工人员及时进行登记备案。财务部安全质量职责 1、在编制有关建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，实行财务监督，做到专款专用。 2、负责有关安全生产成本的核算与管理，在人、财、物上保证安全改进项目的实施。 3、协助主管部门执行安全生产奖惩制度。4、按有关规定保证劳动保护、保健食品和防暑降温物品等的开支费用。采购部安全职责1、对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程，负责所管辖范围内职工、外来用工的安全教育培训考核和安全管理。 2、对采购的化工原料必须了解其理化性能，以及安全使用和储运保管要求，索取出厂检验报告。3、按计划及时采购安全技术措施项目所需的设备、材料； 4、负责各类劳动防护用品的采购，确保所采购物品符合国家标准。 5、加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理，使其安全可靠性能符合安全生产要求。 6、做好仓库的防火、防爆、危险物品的管理预防工作。7、保证仓库安全，消防器材要齐全、完好。8、仓库要经常通风，发放物料结束及时落锁，确保存放物资安全，发现问题及时汇报。销售部安全职责1、对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程，负责所管辖范围内职工、外来用工的安全教育培训考核和安全管理。 2、负责所辖范围内各类贮罐的防雷、防静电、防火、防爆工作。加强装箱管理，确保装箱符合要求。 3、做好仓库的防火、防爆、危险物品的管理预防工作。4、保证仓库安全，消防器材要齐全、完好。进出口部安全职责 1、对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作