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文档简介

劳务合同书用人单位： 劳动者： 甲方（用人单位）： 单位主要负责人： 身份证号码： 住所： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名 ； 性别： 身份证号码： 户籍所在地： 邮政编码： 本市住址： 联系电话： 根据中华人民共和国劳动合同法(以下简称劳动合同法)和国家、省、市的有关规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则，订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。一、 合同期限（一） 合同期限甲、乙双方同意以下第 种方式确定本合同期限：1、固定期限：从 年 月 日起 年 月 日止。2、无固定期限：从 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。 6、以完成一定工作任务为期限：从 年 月 日起 年 月 日止。（二）试用期限甲、乙双方按以下第 种方式确定试用期限（试用期包括在合同期内）： 1、无试用期。 2、试用期从 年 月 日起 年 月 日止。二、工作内容和工作地点1、乙方同意甲方生产（工作）需要，在 部门，从事 工作，具体工作内容是： 。2、乙方工作地点： 。3、乙方应按照甲方确定的岗位职责，按时完成工作任务，并达到规定的工作标准。三、工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制。2、不定时工作制。3、综合计算工时工作制。（二）甲方因生产（工作）需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。（三）乙方延长工作时间或加版须征得甲方确认同意。（四）乙方按照国家及甲方依法补充的有关规定，享受法定节日休假，周休息日、探亲假、带薪年假、婚假、丧假、产假等假期。四、劳动报酬（一）甲方实行 工资制度，乙方工资不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。乙方月工资为 元。（二）甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应按劳动法第四十四条的规定向乙方支付工资报酬。（三）甲方可根据本单位的经营状况，通过集体协商，确定职工工资正常增长的具体办法。（四）甲方应与每月 日以货币形式支付乙方月工资，如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。五、社会保险 甲方不承担乙方的社会保险缴纳，有乙方自行承担缴纳。六、劳动合同的变更、解除、终止（一）甲、乙双方经协商一致可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应采用书面形式。（二）甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照劳动合同法有关规定执行。（三）甲方在解除或终止劳动合同时，应为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，乙方应按照双方的约定，办理工作交接。甲方依据劳动合同法有关规定应当向乙方支付经济补偿，在办理工作交接时支付。七、双方需要约定的其他事项：八、本劳动合同文本
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