煤矿党委月份工作总结及工作安排.doc

煤矿党委月份工作总结及工作安排煤矿党委月份工作总结及工作安排中共*矿业公司委员会类似范文：煤矿党委元月份工作总结暨二月份工作计划*月份工作简结*月份工作意见*月份工作简结*月份，公司党群部门、各级党组织认真贯彻落实“两会”精神，紧密围绕实现一季度各项工作高起步，强化思想引导，推进党建创新，团结带领广大员工，克服安全波动和工作面地质条件遇变化等困难，狠抓各项工作落实，全月生产原煤*万吨，*季度完成*万吨；生产精煤*万吨，*季度完成*万吨；较好的完成了*季度利润分解指标。简要总结，主要有以下几个方面特点：一、加大宣教力度，统一干部员工思想。一是组织召开了*年安全宣传教育工作会议，在认真总结*年安全宣教工作的基础上，安排部署了*年安全宣教工作，确保了*年宣教工作的针对性和实效性开展。二是各党总支、支部不断完善“三反”和“揭摆查改”活动方式，逐步形成了具有自身特色的活动模式，三月份各试点单位共揭摆问题453项，已解决或正在解决342项，上报问题111项。三是下发了以“双高”原则深入开展“保量、提质、增效”效益年活动宣传提纲，引导各级管技人员和广大员工不断提高思想认识和工作标准，坚定全面完成各项工作任务的信心。四是加强了对受处罚7人。四、以关心关爱员工为着力点，稳步推进和谐企业建设。一是进一步深化了员工健康保障体系建设，公司工会统一为各区科工会配发了健康知识光盘和简单的医疗器械及药品，同时，各单位加大了对患有高血压、心脏病等慢性病员工的排查和监护力度，并把排查情况进行汇总和分析，及时采取停工就医、岗位调剂等有效措施，保证了员工身体健康和矿井的安全生产。二是开展了困难职工帮扶救助工作，为*名一般困难职工发放困难补助金*元；为*名过生日职工发放了生日卡，为*名退休及调出职工清、退养老金*元。三是组织开展了女工技术比武、乒乓球、跳棋、扑克比赛等系列迎三八文化活动，并对*年度女工评先表彰。丰富了女工业余文化生活，完善了女工管理体系。四是分层次组织开展了群监员培训工作，由基层区科工会主席和安全副区长负责，利用班前班后业余时间，组织对本单位群监员进行了公司安全管理新机制、一通三防及“五大”灾害预防等知识培训，提高了群监员队伍的整体素质，使之更好地在本岗位上发挥安全把关作用。五、当前需要引起高度重视的问题。*月份，在各项工作取得成绩的同时，从*队发生的事故中，也有一些不足需要引起我们高度重视：一是安全基础工作还比较薄弱，在具体管理规定和制度落实上存在时紧时松的现象。体现在个别管理人员在安全工作还存有通常观念，缺乏深入调查研究，对员工各种倾向性问题和事故苗头底数不清，制定的有效措施相对滞后。二是现场违章违纪、不规范行为还比较普遍，体现在一些小伤工没有引起高度重视，造成一些不规范行为没有及时得到制止。特别是特殊时段安全管理还比较弱化，可控程度不高，在2、10点班、周六日以及班末依然存在操作图省事、走捷径的现象。三是个别管技人员工作作风漂浮，工作执行力差，表现在现场盯岗抓不住重点部位和环节，排查安全现场隐患走马观花，督导落实有效措施不到位等。对以上问题，各党总支、支部要在下一步工作中认真加以改进。*月份工作安排一、突出重点、加强引导，做好宣传教育工作。一是针对目前安全工作存在时紧时松、基础薄弱等问题，各党群部门要结合自身职责分工，定期组织召开班队长、群监员、党员、团员等专题会议，通过工作回顾，分析查找当前存在的各种倾向性问题，针对问题超前谋划工作重点，为宣传教育工作提供有力的依据。同时，基础单位要加强调查研究，进行深入思考，围绕制度落实设计有效的活动载体，激活广大员工干好本职工作的激情和积极性。二是继续深入开展“两个活动”。公司党建部、安全管理部在不断总结和完善17家试点单位开展两个活动形式和方法的基础上，将下发关于深入开展“两个活动”的安排意见，各党总支、支部要严格按照安排意见进行贯彻和落实，切实将其作为夯实安全工作基础的重要手段和长效机制常抓不懈。三是加强被处罚员工帮教工作。公司下发了关于做好受处罚员工思想转化工作的安排意见，各党总支、支部要严格按照要求，强化责任落实，切实做好受处罚员工的思想疏导工作，真正起到教育本人警示他人的作用，使广大员工明确公司严格执行各项机制的重要性与必要性。四是强化新工安全教育。目前，公司已将新工分配到各区科，各党总支、支部要将新工纳入特殊人群加强管理，组织相关人员对新工进行安全规程、措施、应急预案和岗位技能等知识的培训和贯彻工作，确保新工能够安全高效的独立开展工作。二、夯实基础、提高标准，推进各项制度落实。一是加强五支队伍建设。*月份公司适时将召开五支队伍建设动员大会，各党总支、支部要以此为契机，在贯彻落实会议精神的基础上，着重围绕提高员工特殊时期、特殊时段的分析判断能力、超前发现和解决问题的能力、自身安全危害辨识能力，加强宣传教育和培训，全面提升员工综合素质，为矿井安全生产提供保证。二是强化职能部门作用发挥。各党群部门要定期对自身工作的进行客观分析，着重从工作量是否饱满、职责是否清晰、是否存在人浮于事的现象等方面查找问题。根据自身现状，采取有效措施进行整改落实，从而不断提高工作标准，