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文档简介
永修县林业局林政股职权目录序号行使主体职权名称职权内容行使依据办理条件1林政股行政许可全县林木采伐许可审批1、中华人民共和国森林法第32条2、中华人民共和国森林法实施条例(国务院令第278号)第30条、第32条;3、江西省森林条例第38条、第39条对象条件:林权所有单位(个人)必须拥有可采资源.材料条件:1、 申请采伐林木的所有权或使用权证书;2、 林业规费缴纳凭证;3、 采伐证、占用林地上的林木,需提交征、占用林地批准书;4、 伐区调查设计文件和上年度采伐更新验收证明。时间条件:10个工作日2林政股行政许可全县木竹经营加工许可审批1、中华人民共和国森林法实施条例第34条 2、江西省林业条例第42条、43条对象条件:1、 年加工消耗毛竹10万根以下的全县木竹经营加工单位和个人。材料条件:1、申请报告;2、经营加工资金数额的证明;3、经营、加工场所使用证明;4、法人代表身份证明及一寸免冠彩色照片2张;5、设立木竹加工企业的,应提供具有林业调查规划设计资质的单位编制的设立木竹加工企业的可行性报告(家庭作坊和小型来科加工企业除外);6、其它有关证明材料时间条件:15个工作日3林政股行政许可全县木材运输证办理1、中华人民共和国森林法第37条2、中华人民共和国森林法实施条例(国务院令第278号)第35条、第36条;3、江西省森林条例第45条;4、江西省木材运输监督管理办法第5条。对象条件:拟从事木材运输的单位或个人. 材料条件:1、 木材生产单位提供的木材来源的证明材料;2、 有效的林木采伐许可证或运输证,森林植物检疫证、林业规费缴纳凭证;3、 其他有关证明材料。时间条件:3个工作日4林政股行政征收收取育林基金中华人民共和国森林法育林基金征收使用管理办法第2条、第4条、第5条对象条件:申请人应出具林木采伐审批表或林业行政处罚决定书及其他申请材料。材料条件:申请人应出具商品材林木采伐许可证。时间条件:即办股长自清意见签章: 年 月 日分管领导审核签章: 年 月 日局主要领导审核签章: 年 月 日永修县林业局林木采伐许可证办理流程图材料是否齐申请人提出申请公 示窗口人员收件审查补 正主办人审核主管领导审批根据单位领导意见办理否 核是 核结 束窗口人员办结送达公 示办 证股长: 局分管领导: 局主管领导:永修县林业局木材运输证办理流程图是 核申请人提出申请窗口人员收件审 查补 正发 证材料是否齐否 核结 束窗口人员办结送达股长: 局分管领导: 局主管领导:永修县林业局育林基金征收(政府性基金)流程图办理好采伐证开征收育林基金票据需窗口审查补 正征 收材料是否齐否 核是 核结 束窗口人员办结送达股长: 局分管领导: 局主管领导:永修县林业局林木采伐许可证服务岗位说明表序号岗位名称岗位职能办理人员办理地点和时间流程再造后压缩期限投诉举报电话和地址1受理岗受理申请办理林木采伐许可材料林政股工作日1个工作日32233982审核岗审核申请材料林政股股长办工作日1个工作日32233983审批岗批准同意盖章分管领导工作日1个工作日32233984制证岗办理采伐证办证大厅工作日即办3223398永修县林业局木材运输证服务岗位说明表序号岗位名称岗位职能办理人员办理地点和时间流程再造后压缩期限投诉举报电话和地址1受理岗受理申请办理林木运输材料林政股工作日半个工作日32233982审核岗审核申请材料林政股股长办工作日半个工作日32233983审批岗批准同意盖章分管领导工作日即办32233984制证岗办理运输证办证大厅工作日即办3223398永修县林业局育林基金征收服务岗位说明表序号岗位名称岗位职能办理人员办理地点和时间流程再造后压缩期限投诉举报电话和地址1受理岗受理材料林政股工作日即办32233982审核岗审核申请材料林政股股长办工作日即办32233983审批岗批准同意开育林基金票分管领导工作日即办32233984征收岗收取育林基金费办证大厅工作日即办3223398永修县林业局查找岗位廉能风险情况表岗位名称林政股 受理岗风险等级中级本岗位工作人员查的风险权力行使:未按规定办理事务;制度机制:没有严格按规章制度办事,导致权力失控;业务能力:业务知识不熟练,导致工作失误;思想道德:服务群众理想信念不够;外部环境:因工作关系,接受服务对象的吃请及礼金。干部职工评议的风险权力行使:未按规定办理事务;制度机制:没有严格按规章制度办事,导致权力失控;业务能力:业务知识不熟练,导致工作失误;思想道德:服务群众理想信念不够;外部环境:因工作关系,接受服务对象的吃请及礼金。专家学者、群众建议的风险权力行使:未按规定办理事务;制度机制:没有严格按规章制度办事,导致权力失控;业务能力:业务知识不熟练,导致工作失误;思想道德:服务群众理想信念不够;外部环境:因工作关系,接受服务对象的吃请及礼金。工作人员分析的风险权力行使:未按规定办理事务;制度机制:没有严格按规章制度办事,导致权力失控;业务能力:业务知识不熟练,导致工作失误;思想道德:服务群众理想信念不够;外部环境:因工作关系,接受服务对象的吃请及礼金。永修县林业局查找岗位廉能风险情况表岗位名称林政股 审核岗风险等级低级本岗位工作人员查的风险权力行使:资料不全通过审查;不告诉申请人不许采伐的理由或不应、不许采伐的也办理采伐许可证。制度机制:没有严格按有关制度办事,导致权力失控;业务能力:采伐许可证办理程序不规范,超过审批权限滥办、错办;外部环境:滥用职权、徇私舞弊,私自审批办证。干部职工评议的风险权力行使:资料不全通过审查;不告诉申请人不许采伐的理由或不应、不许采伐的也办理采伐许可证。制度机制:没有严格按有关制度办事,导致权力失控;业务能力:采伐许可证办理程序不规范,超过审批权限滥办、错办;外部环境:滥用职权、徇私舞弊,私自审批办证。专家学者、群众建议的风险权力行使:资料不全通过审查;不告诉申请人不许采伐的理由或不应、不许采伐的也办理采伐许可证。制度机制:没有严格按有关制度办事,导致权力失控;业务能力:采伐许可证办理程序不规范,超过审批权限滥办、错办;外部环境:滥用职权、徇私舞弊,私自审批办证。工作人员分析的风险权力行使:资料不全通过审查;不告诉申请人不许采伐的理由或不应、不许采伐的也办理采伐许可证。制度机制:没有严格按有关制度办事,导致权力失控;业务能力:采伐许可证办理程序不规范,超过审批权限滥办、错办;外部环境:滥用职权、徇私舞弊,私自审批办证。永修县林业局查找岗位廉能风险情况表岗位名称林政股 办证岗风险等级低级本岗位工作人员查的风险权力行使:未按规定执行办证制度。制度机制:没有严格按有关制度办事,导致权力失控;业务能力:对岗位业务学习不够,导致工作作风不扎实;外部环境:因工作关系,违规为亲属办事。干部职工评议的风险权力行使:未按规定执行办证制度。制度机制:没有严格按有关制度办事,导致权力失控;业务能力:对岗位业务学习不够,导致工作作风不扎实;外部环境:因工作关系,违规为亲属办事。专家学者、群众建议的风险权力行使:未按规定执行办证制度。制度机制:没有严格按有关制度办事,导致权力失控;业务能力:对岗位业务学习不够,导致工作作风不扎实;外部环境:因工作关系,违规为亲属办事。工作人员分析的风险权力行使:未按规定执行办证制度。制度机制:没有严格按有关制度办事,导致权力失控;业务能力:对岗位业务学习不够,导致工作作风不扎实;外部环境:因工作关系,违规为亲属办事。永修县林业林政股职权运行廉能风险排查表序号职权名称职权内容廉能风险点监控措施监控岗位风险等级1行政许可林木采伐许可证申请材料审核不严按程序原则办理分管领导岗中级2行政许可木竹经营加工许可证申请材料审核不严按程序原则办理局长岗中级3行政许可木材运输证超指标发放按程序原则办理分管领导岗中级4行政征收基金征收(政府性基金)未按规定收费按规定进行收费股长岗低级永修县林业局林政股办理采伐证监控流程图申请人提出申请材料是否齐补 正填写申请信息材料初审和受理审 核单位领导审批是否需要返根据单位领导意见办理是否许可发 证结 束否否是风险点:未按规定权限审批。监察措施:对是否在自己权限内进行核实。监控岗位:分管局领导岗位。风险点:工作人员是否无故拖延发证时限。监察措施:查看审核记录,对照相关制度严格执行。监控岗位:分管局领导岗位。风险点:对申请人材料未全面审核监察措施:对材料进行审核。监控岗位:股长岗。否是股长: 局分管领导: 局主管领导:永修县林业局林政股办理木材运输证监控流程图申请人提出申请材料是否齐补 正填写申请信息材料初审和受理审 核单位领导审批是否需要返根据单位领导意见办理是否许可发 证结 束否否是风险点:未按规定权限审批。监察措施:对是否在自己权限内进行核实。监控岗位:分管局领导岗位。风险点:工作人员是否无故拖延发证时限。监察措施:查看审核记录,对照相关制度严格执行。监控岗位:分管局领导岗位。风险点:对申请人材料未全面审核监察措施:对材料进行审核。监控岗位:股长岗。是股长: 局分管领导: 局主管领导:永修县林业局林政股办理木竹经营加工证监控流程图申请人提出申请材料是否齐补 正填写申请信息材料初审和受理审 核单位领导审批是否需要返根据单位领导意见办理是否许可发 证结 束否否是风险点:未按规定权限审批。监察措施:对是否在自己权限内进行核实。监控岗位:分管局领导岗位。风险点:工作人员是否无故拖延发证时限。监察措施:查看审核记录,对照相关制度严格执行。监控岗位:分管局领导岗位。风险点:对申请人材料未全面审核监察措施:对材料进行审核。监控岗位:股长岗。否是股长: 局分管领导: 局主管领导:永修县林业局育林基金征收监控流程图申请人提出申请材料是否齐补 正填写育林基金票
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