免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
. HDNH-HDNN-GLZD-AQ0032*(*MW)工程进度和里程碑节点考核办法 批准: 审核: 初审: 编制:编制部门:工程技术部发布日期:2011年10月 20 日目 录1 总则2 主要依据3 适用范围4 工程进度管理职责5 进度考核细则精选范本1 总则为加强、规范本工程的工程管理工作,确保工程进度的按时完成,使工程进度管理工作处于有序状态,实现工程进度目标,特制订本办法。2 主要文件依据工程承包合同中相关表述3 适用范围本办法适用于广西*能源站承包范围内的所有工作项目。4 工程进度管理职责4.1建设单位进度管理职责4.1.1 组织制订有关进度管理制度,加强工程进度控制4.1.2 对工程参建单位的进度责任进行检查和监督4.1.3 组织或参与工程建设进度奖评选4.1.4 组织或参与工程重大进度延误的内部调查、分析和处理4.2 监理单位进度管理职责4.2.1 进度管理制度的监督、落实,现场工程进度控制4.2.2 对工程参建单位的进度责任进行检查和监督4.2.3 参与工程建设进度管理的重大活动4.2.4 组织或参与工程建设进度奖评选4.2.5 组织或参与工程重大进度延误的内部调查、分析和处理4.2.6 监督工程分包合同中关于进度要求的落实,相关考核和处罚的落实4.3 总承包单位进度管理职责4.3.1 进度管理制度的实施,现场工程进度控制4.3.2 组织工程进度检查,配合监理业主工程进度验收4.3.3 对工程施工单位的进度责任进行检查和监督4.3.4 参与工程建设进度管理的重大活动4.3.5 参与工程建设进度奖评选4.3.6 配合工程重大进度延误的内部调查、分析和处理5 进度考核细则5.1工程联系单标注急件的必须在24小时内回复,非急件者必需在3个工作日内回复。未按时回复每单考核500元,每超过24小时加罚500元,每张工作联系单最高罚款10000元。5.2施工单位必须按一级网络计划的里程碑控制点组织施工,如无正当理由不能保证控制点工期,每推迟一天,罚责任单位1000050000元,关键控制点每天500002000000元罚款。5.3施工单位的施工进度如不满足批复的二级网络计划 (施工单位制定的网络计划)的工期要求,如无正当理由每推迟一天罚款200010000元,如影响关键控制点,每天罚款1000030000元。5.4试运期间,施工单位如不积极主动在规定时间内完成消缺工作,每项每小时罚款5001000元。5.5施工单位未按要求按期上报有关工程进度资料和报表,每项次罚款500元;协调会上确定的分部、分项工程或零星工作,施工单位如无正当理由未按期完成,每项次罚款2001000元。5.6 对于每一个里程碑进度节点时间每提前一天,业主方给予承包商以每天4000元的奖励,总的奖励金额不超过16万元。5.7 承包商不得以赶工期为由而降低工程的施工质量及安全文明施工的标准。5.8 工程参建各方要以里程碑计划为目标,项目公司、监理、总包方要加大施工组织审查力度,优化工序,跟踪每个里程碑节点,实施动态控制,超前思考,抓住关键路径、关键项目,妥善处理好总体目标与单项目标、各专业目标之间以及厂内外工程之间的关系。施工单位要在保证
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 汽车制造企业质量检测员产品检验标准执行绩效考评表
- 补充物资采购清单的通知3篇
- 零售连锁店店长店铺管理效能评估表
- 商洽新品牌合作事宜(4篇)
- 关于调整2026年季度预算的说明(5篇)范文
- 环保科技公司研发团队创新力与成果转化能力绩效指标表
- 快递员物流时效与准确率考核评估表
- 新媒体运营内容创作技巧与规范手册
- 仓储运营效率与安全绩效评估表
- 项目合作最终协议回复函(5篇)
- 2026年“营养师、营养指导员”资格证综合知识考试题库与答案
- 2026年中国航空油料集团有限公司人员招聘笔试备考题库及详细答案解析
- 2026年二级造价工程师《建设工程造价实务(水利)》模拟练习题及答案
- 2026杯装甜品糖度分级标准对复购率影响的跟踪报告
- 《云计算白板》课件
- (零模)南通市2027届高三第一次质量监测 英语试卷(含答案)
- 小米公司微博营销案例研究(本科毕业论文答辩)
- 急性心肌梗死院前急救与转运专家共识(2025 版)
- 自卸汽车作业人员三级安全教育资料(一人一档)
- 郑州新区二期污泥热解气化工程案例
- 2026版中级安全工程师教材-其他专业实务
评论
0/150
提交评论