已阅读5页,还剩19页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
供配电技术 第七章供配电系统的继电保护第二节单电源电网相间短路的电流保护南京南自科技发展有限公司2006年12月制作 南京南自科技发展有限公司 本节主要内容 瞬时电流速断保护限时电流速断保护定时限过电流保护反时限过电流保护阶段式 三段式 保护的应用及评价 南京南自科技发展有限公司 一 接线 瞬时电流速断保护 段 南京南自科技发展有限公司 二 动作电流整定保护装置动作电流 躲过本线路末端最大三相短路电流 继电器的动作电流为 可靠系数 一般取1 2 1 3 保护范围 线路的前一段 末端有死区 南京南自科技发展有限公司 保护范围 南京南自科技发展有限公司 三 灵敏度校验在校验灵敏度时 应按最小运行方式下发生两相短路来进行 要求 它的最小保护范围一般不小于线路全长的15 20 灵敏系数校验的简化方法为 KS 1 5式中 保护安装处最小两相短路电流的次暂态值 南京南自科技发展有限公司 四 评价优点 简单 可靠 动作迅速 缺点 1 不能保护线路全长 2 当运行方式变化大时 灵敏度不能满足要求 南京南自科技发展有限公司 限时电流速断保护装置 以切除瞬时电流速断保护范围以外的故障 既保护全长 又可作无时限电流速断保护的后备保护 继电器的动作电流为 可靠系数 一般取1 1 1 2 保护范围 线路的全长及下级线路一部分 限时电流速断保护 段 一 动作电流整定 躲过下级 段保护动作电流 南京南自科技发展有限公司 保护范围 南京南自科技发展有限公司 二 动作时间整定动作时间比下级 段多一个时间阶梯 即 三 灵敏度校验要求 本线路任何短路都能反应 式中 线路末端最小两相短路电流的次暂态值 注意 如灵敏度不合格 可采用与下级 段配合 同时时限也要与下级 段配合 南京南自科技发展有限公司 四 评价优点 与瞬时速断保护配合可保护线路全长 作为线路的主保护 缺点 两套装置 设备多 投资大 南京南自科技发展有限公司 定时限过电流保护 段 一 接线 南京南自科技发展有限公司 二 动作电流整定动作电流整定原则 躲过本线路最大负荷电流 要求 动作电流和返回电流均大于最大负荷电流 继电器的动作电流为 可靠系数 一般取1 2 1 3 保护范围 本线路和下级线路的全长 南京南自科技发展有限公司 三 动作时间整定动作时间比下级 段最大值多一个时间阶梯 即 南京南自科技发展有限公司 四 灵敏度校验灵敏系数校验方法为 要求 1 作为本段线路的近后备保护时 灵敏度校验点设在被保护线路末端 KS 1 5 2 作为相邻元件的远后备保护时 其校验点设在相邻线路末端 KS 1 2式中 保护范围末端最小两相短路电流的次暂态值 南京南自科技发展有限公司 五 评价优点 接线简单 既可作本级近后备 又可作下级远后备 缺点 越靠近电源端 动作时限反而越长 因此不能作为主保护 当处于负荷终端时时限短 可作为主保护 如电动机的保护 南京南自科技发展有限公司 反时限过电流保护 一 接线 GL型感应式电流继电器 南京南自科技发展有限公司 二 动作电流整定动作电流整定原则 躲过本线路最大负荷电流 可靠系数 一般取1 15 1 25 取1 2 返回系数 GL型取0 8取整 取稍大的整数 或半整数 2 2 5 3 3 5 4 4 5 5 6 7 8 9 10A 扩展 介绍IEC的三种反时限曲线 南京南自科技发展有限公司 本节难点三 动作时间整定 点配合 要求 当下级首端出现最大短路电流时 本级保护动作时间比下级保护动作时间最大值多一个时间阶梯 即 取0 6 0 7S 南京南自科技发展有限公司 南京南自科技发展有限公司 四 灵敏度校验灵敏系数校验方法同定时限过电流保护 五 评价优点 接线简单 设备少 缺点 动作时限整定复杂 需经实验调试 南京南自科技发展有限公司 阶段式 三段式 保护的应用及评价 一 接线 南京南自科技发展有限公司 二 配合关系 南京南自科技发展有限公司 三 评价 优点 接线简单 可靠 在一般情况
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年中小学教师信息技术应用能力提升-教育APP选择与应用考核试卷
- 光伏组件边框材质耐腐蚀性考核试卷
- 2025年供应商协同管理平台应用实体零售升级能力考核试卷
- 2025年工业废气SCR脱硝催化剂性能评估考核试卷
- 2025山东省社会治安综合治理中心招聘考试笔试备考题库及答案解析
- 2025江西南昌汉代海昏侯国遗址管理局招聘国有企业正职背景调查笔试考试参考题库及答案解析
- 2025四川宜宾钲兴智造科技有限公司第四批项目制员工招聘3人笔试考试参考试题及答案解析
- 2025中国农业科学院附属小学招聘12人笔试考试备考试题及答案解析
- 2025湖南永州市蓝山县引进急需紧缺高层次专业人才20人(第二期)考试笔试模拟试题及答案解析
- 分布式光伏运维体系构建
- 2025中国化工新材料市场发展现状及技术演进与投资前景分析报告
- 2025年大学《应用气象学》专业题库- 气象健康风险评估与社会管理
- 2025年碳排放管理员-碳排放核算员考试历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年湖南机电职业技术学院单招职业技能考试题库及参考答案详解
- 酒店浴室安全管理制度
- 2026年江西电力职业技术学院单招职业技能考试必刷测试卷及答案1套
- 防诈骗宣传活动方案
- 养猪场除臭方案
- 湖北省黄冈市黄梅县育才高级中学2025-2026学年高一上学期10月期中考试政治试题(解析版)
- 供电营业规则培训
- 新版银行工资代发业务操作规范
评论
0/150
提交评论