全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
近日,人社部部长尹蔚民在发布会上表示,渐进式延迟退休方案已拟出,“今年肯定会拿出方案。”尹蔚民举例说:“5年后你如果是60岁退休,方案实施后,可能是60岁零3个月;另一个人第二年退休,那5年后可能是60岁零6个月退休。”以下是小编整理的最新版的延迟退休时间表的内容,欢迎阅读!最新版的延迟退休时间表应该如下:【延迟退休小科普】现行的退休政策:在单位参保,并且从单位办理退休的:男性,工人和干部的退休时间是相同的,都是60岁退休;女干部,退休年龄是55岁,工人是50岁。在个体窗口办理退休的:男性是60岁退休;女性进入个人窗口参保缴费超过3年的,一律按工人办理退休手续和待遇,50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的,干部55岁退休,工人50岁退休。从来没有工作单位的自由职业者,直接进入个人窗口参保并且退休的:男性60岁退休;女性55岁退休。渐进式延迟退休 三个原则:小步慢走,渐进到位,每年推迟几个月。区别对待,分步实施,并提前公示。广泛征求社会意见。什么是“5年左右的过渡期”?比如你现在55岁了,5年后60岁退休,方案实施后,你就得60岁零3个月退休;另一个人如果第二年退休,到时候就可能是60岁零6个月退休。每晚一年,延长3个月,就这样一点点的延长退休时间。如果2022年延退落地实施,那么以下三个群体将会受到退休新政的影响:到2022年,小于等于50岁女性工人(1972年及以后出生的女性)到2022年,小于等于55岁女性干部和男性工人,主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年及以后出生的人
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 止凝血的检查诊断学
- 建筑业10项新技术信息化技术
- 八年级物理杠杆课件
- 投资管理案例郁金香狂热
- 战略性新兴产业投资策略之物联网
- 平面设计软件课件
- 物流公司国际货运管理专题讲座
- 恒大地产集团工程开发工程管理手册
- 广告平面设计素材库建立与管理方案
- 零担货运分拨中心装卸作业安全规范方案
- Unit 3 My School Section A Pronunciation 课件(内嵌视频)2026-2027学年人教版七年级英语上册
- 2026年校招:广西农村信用社联合社试题及答案
- 2026年各地高三语文9月联考试题汇编之60组名句默写试题(含答案)
- 《肝结节的诊断、治疗及管理专家共识(2026 年版)》影像学解读
- 人教部编版三年级上册道德与法治全册教案
- (2025)ISO13485医疗器械质量管理体系
- TSG 08-2026 特种设备使用管理规则
- 管道堵塞施工方案(3篇)
- GB 4806.16-2025食品安全国家标准食品接触用硅橡胶材料及制品
- 林业专业高级职称面试题目及答案
- 格萨尔王传课件
评论
0/150
提交评论