培训就业安置协议书.doc

培训就业安置协议书就业培训安置服务协议书（2014）安字第号甲方：人力资源咨询有限公司乙方：性别，学历，家庭住址，身份证号：甲方为等，经双方协商签订如下协议：一、乙方应聘工作岗位，甲方对乙方进行培训、应聘的面试、体检和审查各项所需手续，合格后甲方负责岗前技能培训，培训期为个月，达到用工单位岗位标准；二、经考核、考试合格，由甲方负责为其办理各项应聘手续，并与用工单位签订劳动合同，甲方完成本协议约定的安置服务。三、乙方在本协议前，应详细了解所应聘职务条件、岗位待遇及工作性质，甲方所收安置服务费标准，自主决定应聘岗位。四、乙方应遵守培训所在学校及本公司各项管理规章制度，认真学习掌握应聘岗位应知应会理论知识和基本技能。五、在培训期间，乙方应注意人身安全，如不遵守公司规章制度，出现事故责任自负。培训期间不得打架、骂人、聚众斗殴、赌博、酗酒、上网成瘾、夜不归宿；六、甲方向乙方收取本次就业安置服务费人民币元，大写元。如甲方没有安置乙方应聘岗位或所安置工作岗位与所应聘工作岗位不符，甲方退还所收乙方安置服务费。如乙方隐瞒病史、中途退出培训、不服从甲方分配者、到岗后辞职或私自离岗、被用工单位开除或辞退，乙方无权主张退还安置服务费。七、甲方负责安排乙方上岗前的实习工作，因个人原因离岗的甲方不再负责安排乙方培训和应聘事务，费用不退。八、此协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字生效。如有纠纷任何一方均可到石家庄仲裁委员会提起仲裁。甲方：乙方：年月日年月日第二篇：就业安置协议书就业安置协议书甲方（安置方）：成都多源劳务派遣股份有限责任公司 乙方（就业学生）：身份证号码 ：为了更好的促进就业，提高就业质量，明确双方的权利与义务，经双方协商一致签订协议如下：一、乙方本次就业的单位是成都铁路局客运段，岗位普通车列车员，住宿情况由单位提供，生活自理。单位统一购买五险一金（工伤、养老、生育、医疗和住房公积金）休假制度为跑一趟休息一趟，和他签订方式由客运段指定的派遣公司签订劳动合同，两年一签。基本待遇：前期两个月为1700元左右，每个月补贴生活费用300元，转正后基本工资2400元左右。二、乙方如果在单位工作期间无故被单位解聘或没有按照协议执行的，就业学生的培训时间和上岗时间需等安置方通知，如期没有上岗甲方按照乙方所交的费用全额退还，直到安置妥善为止，此协议自动终止。三、甲方提供真实可靠的就业信息，如实反映用人单位的待遇和条件，对于此次就业信息甲方若虚宣传因此所造成严重后果将甲方负责（以上述和后附简章为准）。3.若人临时添加条款必须甲乙双方均在现场，且必须盖上双方印章（或手印）方才有效，否则视为违约。4.本协议后附招工简章，招工信息以此为准，甲方双方签订协议后将视为双方都已仔细阅读过本协议及所附招工简章。签订协议后若因皮出现任何分歧将由双方同意协商，否则视为提异方违约。甲方：（签印）乙方：（签印）年月日年月日 成都多源劳务派遣股份有限责任公司第三篇：实习就业安置协议书甲方：广州市同仁教育集团联系人：卢老师手机话/传真地址：广州市广州大道北987号同仁艺体学校新校区乙方：毕业院校：专业：电话：为了缓解内地师范院校毕业生的就业压力，促进珠三角地区教育事业蓬勃发展，经甲乙双方协商一致，自愿达成协议如下：第一条：甲方推荐乙方到公办学校、民办中小学从事教育、教学工作要达到下列要求：1、甲方安排乙方到同仁教育集团属下各学校或者广州、深圳、东莞、佛山等广东省经济发达地区的民办中小学校从事教育、教学工作，实习就业安置协议书。2、若乙方付合广东省公办学校招考条件，甲方组织乙方报名参加公招考试。3、试用期1-2个月，试用期月纯收入9001600元，学校包食宿。4、试用期满后，月纯收入13003000元，学校包食宿。5、乙方毕业后（拿到毕业证）月纯收入15003500元，学校包食宿。6、乙方毕业后工作满一年，经考核合格进入贵族学校月纯收入25005000元，学校包食宿第二条：甲方推荐的民办中小学校的待遇及条件符合本协议第一条各条款，而乙方又被该学校聘用就业，则视为推荐成功，协议书实习就业安置协议书。 第三条：甲、乙双方的责任。1、甲方做好乙方就业前初步面试工作及岗前培训工作，负责推荐就业到用人单位接收为止。2、乙方通过甲方面试合格后，甲方应保证乙方就业，因甲方原因乙方没有上岗就业，甲方退还乙方所交的推荐费，并承担乙方广州至乙方就读学校的往返路费（火车硬座票）。3、乙方应遵守用人单位(我们一定会做的更好：)的规章制度，若乙方到甲方推荐的用人单位报到上班后，没有经过甲方及用人单位同意，擅自离岗、辞职，所出现的后果由乙方自负，且甲方不退还推荐费。第四条：推荐费及付款方式。 1、甲方为乙方推荐就业，推荐总费用为1300元（含岗前培训费、培训期间食宿费、就业安置费、三年跟踪服务费），交通费乙方自理。2、经面试合格乙方愿意去甲方就业，在签约时需缴纳定金300元，签约后乙方不前往甲方就业，定金300元不退还，作为违约金。3、乙方到达甲方办公所在地后即交清所余费用1000元。第五条：跟踪服务。1、乙方被用人单位录用之日起，甲方三年的跟踪服务开始。2、乙方上岗三年内，若被学校辞退，甲方经核实后4个工作日内重新安置，不收任何费用；再次安置期间乙方交通费、食宿费等自理。若甲方逾期安置，则逾期期间乙方食宿费由甲方负责。第六条：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力，自甲乙双方签字、盖章后生效。上述协议，甲乙双方应自觉遵照执行。如一方违约，责任由违约方自负。未尽事宜，甲乙双方协商解决。注：乙方到甲方报到的具体地址是：广州市广州大道北987号同仁艺体学校新校区。广州火车站乘862或862b路公交车梅园新村站下;广州火车东站乘804或804a路公交车在梅园新村站下,回走150米过天桥即到学校。甲方代表：乙方：甲方（盖章）：年月日年月日第四篇：就业安置协议书就业安置协议书甲方：商丘司法警官职业学校乙方：为拓宽毕业生就业渠道，促进人才交流，充分发挥甲方的品牌优势，做好毕业生就业安置工作，在双方相互协作，公平、公正的基础上制定本协议，就业安置协议书。甲方职责：一、甲方根据乙方所学专业，和自身情况把乙方安置到商丘或外地从事协警、消防、武装押运等工作，协议书就业安置协议书。 二、甲方保证乙方所从事的工作待遇本地1000元以上（包吃住）外地1500元以上（包吃住），各项福利待遇按国家有关规定执行。三、负责对乙方进行初试，考核的指导和岗前的培训，以及协调学生与用人单位的协议签订。四、甲方对毕业学员进行跟踪服务三年。乙方职责：一、乙方如需甲方安置工作，入校时签定本协议书。二、乙方在校期间遵守校纪校规，按时交纳学费，如因违纪被学校严重处理或拖欠学费等达不到毕业要求者学校可不再安置工作。三、乙方负责交纳自己就业所需安置费（体检、交通等）费用。此协议一式两份，甲方与乙方个执一份，双方签字（盖章）后生效。甲方签章：乙方签字（章）：年月日年月日第五篇：2014毕业生安置就业协议书毕业生安置就业协议书甲方：苏州市欣欣人力资源有限公司乙方：西安现代电子职业学校依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国教育法及苏劳社劳薪【2014】号等有关法律、法规，双方在自愿、平等协商一致的基础上签订本协议书，共同遵守本协议所列条款。一、甲方权责：1、以诚信为本，甲方为乙方所提供的企业资料，用工环境、内容、时间、薪资待遇（福利待遇）加班计费、食宿条件、合同及保险都具有百分之百的真实可靠性，其条件如下：薪资待遇：底薪为850元，全勤60元，合同工津贴为216元，夜班津贴：10元加早餐贴6元，加班综合工资16002014元左右。 加班按国家规定平时1.5倍（7.62元/小时），休息日2倍（10.76元/小时），国假3倍（15.24元/小时）。加班费计算：按国家法定规定计算。食宿：公司提供免费工作餐，免费住宿在青年公社标准公寓宿舍（68人/间，每人配有一套床、衣柜、书架）。合同及保险：依法签订劳动合同，按规定办理缴纳园区b类公积金（外来人员住房公积金）。2、经企业面试合格确认名单后，需向乙方提供一份录用通知函和个人报到通知书（报到携带资料、个人物品、路线及时间）。报到时间确定后，甲乙双方共同组织学生直接从学校上大巴车，并将其安全送达目的地（车票由学生自己承担）。到厂后甲方将按学生跟踪服务方案的承诺进行操作，并妥善安置好学生。3、凡面试合格，手续齐全，应保证乙方所输学生在第一时间（二天）内都能100上岗，并保证安置岗位与所学专业基本对口。负责进行岗前培训及安全规章学习、业务训练、协助学生尽快适应工作。4、入职后和学生签订劳动合同，在劳动过程中学生必须严格遵守国家的法律、法规和用人单位制定的各项规章制度，若有违犯，甲方将视情节轻重对其进行教育，并依相应厂规处理，同时通知乙方。5、凡学生上岗后，甲方三年内进行免费跟踪、管理服务，协助处理劳动纠纷、工伤事故、突发事件、失业保险，确保服务质量。6、因厂方原因或未按协议安置，导致学生思想波动或离职，甲方免费重新安置同等企业；学生因不适应过敏、生病，乙方可酌情重新免费安置或与厂方协商更换岗位。二、乙方权责：1、由乙方负责为毕业生办理提供就业单位所需的各种证件（身份、学历、技术等级证等）及市级以上医院体检证明。2、由甲、乙双方共同组织学生，将其安全送达目的地。3、由乙方付给甲方安置服务费200元/人。付费方式为：甲方将乙方学生安