外来单位驻厂管理规定.doc

外来单位驻厂管理规定一、总 则第一条 为了进一步强化公司外来单位驻厂管理，规范生产生活秩序，保证生产经营的正常、高效运营，结合公司实际，特制定本规定。第二条 本规定适用于所有与*公司有合同关系,以项目为单位，常驻厂区进行生产、经营活动的外来单位驻厂的管理。第三条 本规定按照“谁用工、谁主管、谁负责”的原则进行日常管理。二、管理组织及职责第四条 综合管理部负责组织制（修）定公司外来单位驻厂管理制度，对各单位执行情况进行监督，对执行过程中发生的纠纷进行协调和仲裁。负责外来单位驻厂的审核并报送总经理审批。第五条 安环保卫部负责归口管理督查、考核厂区所有外来单位驻厂的消防、治安、环保工作；负责审批用工单位提交的外来单位驻厂现场规划。第六条 用工单位是外来单位的厂内直接业务部门，是外来单位在厂区所有行为的责任单位。职责包括以下内容：1、及时安排本单位专人办理外来单位的驻厂、离厂手续。明确本单位各类外来单位驻厂队伍、人员驻厂手续的经手人、负责人、主管，对凭证填写内容与实际资料的一致性负责。2、建立健全外来单位驻厂管理台账，负责外来单位驻厂日常管理（包括但不限于工作管理、后勤管理）；负责外来单位驻厂时执行公司规定。3、建立用工单位的外来单位管理办法。对外来单位驻厂时执行公司的各项规定进行宣贯、监督、检查和考核。三、管理要求第七条 用工单位预计外来单位驻厂连续工作时间时间大于90个工作日，用工单位为外来单位办理驻厂手续。四、外来单位驻厂及离厂第八条 驻厂审批程序。用工单位需要外来单位驻厂工作时，由用工单位提出申请，经综合管理部审核，经总经理批准后，综合管理部安排各归口部门办理相关手续。申请文件包括以下内容：1、申请。由用工单位主管签字的说明外来单位必须驻厂的申请。2、合同及单位介绍。外来单位的正式合同、资质文件及企业介绍，外来单位组织机构图，负责人及现场负责人联系方式（现场负责包括但不限于总负责人、消防治安负责人、生产安全负责人）。3、驻厂人员清单及证件。外来单位常驻甲方人员名单及驻厂时间，临时驻甲方人员名单及驻厂时间，上述人员身份证、近期认证照片及与所属单位的用工合同，驻厂工作用到的资格证。4、驻厂设备清单及证件。驻厂设备清单；驻厂设备可以正常使用的证明文件。5、需要公司配合的工作要求及后勤要求。（包括但不限于场地、用电、用水、用气，食、宿、交通。）6、书面承诺书。消防、治安、环保、安全承诺书。第九条 离厂审核程序。外来单位驻厂工作完毕需要出厂时，由用工单位提出申请，综合管理部审核，经总经理批准后，综合管理部安排各归口部门办理相关手续。申请文件包括以下内容：1、由用工单位主管签字的外来单位离厂的申请。2、用工单位与相关单位共同签署的证明文件。包括完工证明、现场恢复原样证明、消防治安环保无遗留问题证明、双方对账单。五、检查与考核第十条 综合管理部督查用工单位制度执行情况。外来单位驻厂必须办理审批手续。严禁用工单位自行拟定外来驻厂单位。外来单位驻厂工作时未办理驻厂审批手续的，扣减用工单位工当月工资总额50000元，处罚责任人当月工资1000-2000元，处罚主管领导当月工资2000-4000元。综合管理部报总经理批准后提交财务次月