护理人才推荐.doc

推荐服务流程公司玉雇主签订推荐服务协议预约雇主面试时间并面试推荐人员面试是否成功按照公司与雇主签订推荐服务协议约定，雇主向公司缴清推荐服务费。（保用期内再次推荐免费）雇主玉推荐人员签订劳动协议，学员向雇主提供身份证复印件、户口本复印件、体检报告后入职。30天保用期预约雇主面试时间并面试推荐人离职未离职 派遣服务流程雇主玉公司沟通用人需求雇主与公司签订派遣服务协议雇主面试公司派遣人员，直到派遣人员被雇主录用公司与派遣人员签订劳务协议按照雇主与公司签订的派遣服务协议，雇主向公司支付派遣人员第一个月的薪酬及派遣服务费。派遣人员上岗工作派遣人员离职，公司将另外派遣新的继任人员家庭基础护理服务简介 联英老年康复护理专门为失能（智）的老年人或患有各种慢病及手术后卧床的老年人提供住家基础护理服务，联英老年康复护理派遣和提供至家庭服务的养老护理员，全部经过“联英老年康复护理人才培训中心”的专业培训，并获得结业证书或获得全功认可的养老护理员证书。联英老年康复护理派遣或提供至家庭服务的养老护理员，根据不同家庭老人护理需求，可提供日间或全天住家护理服务。护理内容 进行日常生活护理1、 保持居住环境的清洁卫生；2、 保持老人身体清洁无异味，协助生活自理有困难的老人洗脸、刷牙、漱口、擦身、足部清洁；协助老人梳头、洗头；3、 保持老人的仪表整洁、协助着装和选择清洁以及厚薄适当的衣裤。修剪指（趾）甲保持美观；4、 做好排泄的护理，观察，对大小便失禁者排泄后的污物及时清理，保持皮肤的清洁干燥；5、 帮助卧床老人翻身，更换衣裤和床单，预防压疮的发生；6、 了解老人的生活习惯，联英老年康复护理员通过阅读报纸、陪同看电视、聊天等方式缓解其行动不便带来的寂寞；7、 安排舒适的睡眠环境，保障老人睡眠的需求；8、 结合老年人味口与需求、协助家属制作相应的主、副食物、保证新鲜卫生、不过凉过热；对患有某种疾病的老人，按医生的要求准备的食物，包括半流质和软食等；进食体位的指导，对进食不能自理者，在喂食过程中尊重本人的习惯，喂食的速度适中，以防呛着噎食。基础技术护理对患有疾病的老人，联英老年康复护理员对病情观察与护理，主要包括以下几点：1、 生命体征的测量经及记录：体温、呼吸、脉搏、血压。2、 常见疾病发生的原因、症状表、并发症和护理方法、3、 药物服用的正确方法以及保管。4、 冷、热敷等基本操作。5、 身体状况观察：出入液量观察、排泄观察、皮肤头发指趾甲观察、不舒适症状观察，及时发现疾病征兆。6、 做好心理准备，与老人沟通，了解老人因疾病导致的生理、心理变化特点，尊重个人信仰，平等的方式进行沟通，耐心倾听和理解老人的需求，疏导不良情绪，使用语言及非语言沟通技巧，鼓励老人树立健康乐观心态，积极配合治疗机康复。7、 健康管理，针对老人身体与疾病的状况，御用预防并发症的知识与方法，帮助纠正不良的生活和饮食习惯，指导合理适当的运动方法。具体的服务项目：日常生护理1、 口腔护理2、 头发护理3、 床上擦拭4、 会阴护理5、 足部护理6、 更换衣裤7、 整理更换床铺8、 睡眠护理9、 协助进食进水10、 排泄护理解决：（大小便护理、造瘘护理）基础技术护理1、 安全保护：（协助更换体位、保护具使用、预防意外事故）2、 安全用药3、 老人日常生活物品的消毒4、 冷，热疗法