全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
阳光招生工作方案(2018-2019)学年度为确保我镇2018年小学招生工作顺利有序地开展,根据中华人民共和国义务教育法及市教育局文件精神,结合我镇实际及辖区各小学招生摸底调查,经研究,制定万宝镇中心小学2018年秋季学期小学一年级招生工作方案。 一、招生对象 2018年8月31日前年满6周岁(即2012年8月31日前出生)户口属万宝镇的适龄儿童。 二、报名登记时间 2018年6月30日-8月19日。 三、招生原则及要求1.“免试就近、划片招生”的原则。 2.控制班额的原则。各校招收的新生班额严格控制在45人以内。 3.支持城镇化建设的原则。凡属我镇改造区域内的招生对象,原则上按照搬迁后的户口或住房规划住房所在片区学校入学,若户口还未迁入新居的,也可在原户口所在片区学校入学。四、各小学招生范围和招收计划根据各小学招生摸底调查和招收计划,万宝镇中心小学2018年计划招收小学一年级2个班,80人左右。五、加强领导 为贯彻落实招生政策,维护好社会稳定,加强招生工作的领导管理,成立“万宝镇中心小学招生工作领导组”。组 长:王海霞副组长:赵殿文组 员:孙宝龙 宋继发 单德发 姚凤雨六、招生纪律和要求1.明确职责。校长(负责人)为该校招生、维稳工作的第一责任人,负责学校的招生工作。2.根据义务教育法的规定,各学校不得以任何理由不招收本范围内学生,更不得以任何形式违规收取学生的任何费用。 3.为使本辖区的学校发展基本均衡,必须严格按照划定的招生范围进行招生,不得以任何理由招收未经审批的本招生范围以外的学生。 4.严肃纪律。凡在招生工作中,不按要求和程序进行,出现违纪违规事件,一经查实,将按有关法律法规和纪律要求予以严肃处理,确保招生工作公开、公正、公平,切实维护教育和社会和谐稳定。 万宝镇中心小学2018年6月阳光招生工作方案(2018-2019)学年度万宝镇中心小学2018年6月【下载本文档,可以自由复制内容或自
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025新疆科技职业技术学院教师招聘考试题目及答案
- 2025杭州师范大学教师招聘考试题目及答案
- 2025毕节职业技术学院教师招聘考试题目及答案
- 2025年白银市白银区法院书记员招聘笔试试题及答案解析
- 中信建投证券2026届金融科技专场春季校园招聘建设考试备考题库及答案解析
- 2026江苏省交通技师学院招聘教师10人建设笔试模拟试题及答案解析
- 2026河北医科大学第一医院招聘进修人员、实习生建设笔试备考题库及答案解析
- 2026浙江宁波市镇海区社区专职工作者招聘19人建设考试备考试题及答案解析
- 2026湖南长沙市芙蓉区公开招聘事业单位工作人员20人建设考试备考题库及答案解析
- 2026江苏徐州物资市场有限公司招聘6人建设笔试备考试题及答案解析
- 四川三江招商集团有限公司2026年3月公开招聘工作人员考试参考试题及答案解析
- 2026重庆酉阳自治县城区学校选聘教职工91人笔试模拟试题及答案解析
- 2026湖北松滋金松投资控股集团有限公司招聘28人笔试备考试题及答案解析
- 2026江苏无锡惠高新运产业招商发展有限公司招聘6人笔试备考题库及答案解析
- T∕CEA 3030-2026 乘运质量等级 第2部分:自动扶梯和 自动人行道
- 医院清明假期安全课件
- 2026年国海证券行测笔试题库
- (新教材)2026年部编人教版三年级下册语文 语文园地三 课件
- 2026年春沪教版《音乐》二年级下册教学工作计划
- 喜茶人力资源案例分析
- 2026年初二历史下学期期中考试卷及答案(共四套)
评论
0/150
提交评论