已阅读5页,还剩14页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
10 2直方图 10 2直方图 某班一次数学测试成绩如下 638453698168758287756774679553898267657072676585806983989481786988917885 复习 1 其中最大数为 最小数为 最大数与最小数的差为 2 把数据较合理地分为组 则组距为 引入 为了了解中学生的身体发育情况 对某中学同龄的60名女生的身高进行了测量 结果如下 单位 cm 167154159166169159156166162158159156166160164160157156157161158158153158164158163158153157162162159154165166157151146151158160165158163163162161154165162162159157159149164168159153请绘制频数分布表 新授 167154159166169159156166162158159156166160164160157156157161158158153158164158163158153157162162159154165166157151146151158160165158163163162161154165162162159157159149164168159153 1 计算最大值与最小值的差 2 确定组距与组数 3 决定组别 新授 167154159166169159156166162158159156166160164160157156157161158158153158164158163158153157162162159154165166157151146151158160165158163163162161154165162162159157159149164168159153 4 列频数分布表 新授 频数分布表 1 3 6 8 18 11 10 3 新授 频数分布直方图 1 取直方图的每一个长方形上边的中点 新授 频数分布直方图 2 在横轴上取两个频数为0的点 如 144 5 0 171 5 0 171 5 0 144 5 0 新授 频数折线图 3 将这些点用线段依次连结 171 5 0 144 5 0 新授 频数分布直方图 组中值 各小组两个端点的平均值 171 5 0 144 5 0 探究 1 3 6 8 18 11 10 3 如何不通过直方图画频数折线图 探究 1 求出各组的组中值 147 5 153 5 156 5 159 5 162 5 168 5 150 5 2 以各组的组中值为横坐标 各组对应的频数为纵坐标描点 另外取两点 144 5 0 171 5 0 频数 人数 147 5 153 5 身高 cm 156 5 159 5 162 5 165 5 168 5 150 5 171 5 0 144 5 0 探究 3 依次连结这些点 频数 人数 147 5 153 5 身高 cm 156 5 159 5 162 5 165 5 168 5 150 5 171 5 0 144 5 0 频数折线图 巩固 1 某校18名数学老师的年龄 岁 如下 294258375352492437425540385026542644 请填表并画出频数折线图 巩固 2 某班有20名同学捐出自己的零花钱支援灾区 他们的捐款数如下 单位 元 1920253028272621202224232529272827301920请将这组数据制成频数分布直方图并画出频数折线图 小结 1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 黔南布依族苗族自治州龙里县2025届三下数学期末教学质量检测模拟试题(含答案解析)
- 2025广东惠州市三栋演达国有资产投资经营有限公司招聘5人笔试历年备考题库附带答案详解
- 2025广东台山大湾控股发展集团有限公司招聘5人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2025广东依顿电子科技股份有限公司招聘化学实验室工程师等岗位测试笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2025年青岛崂山旅游集团招聘客船船员专业测试和笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2025年芜湖安徽鑫时代工程项目管理有限公司招聘4人笔试历年备考题库附带答案详解
- 2025年珠江村镇银行(四川广汉)招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 2025年湖北光谷东国有资本投资运营集团有限公司招聘第二批9人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2025年江西广丰广信村镇银行秋季社会招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 单招往届考试题及答案
- 中国融通资源开发集团有限公司物资接收、仓储人员专项招聘87人考试参考题库及答案详解
- 资产评估师(珠宝)理论强化训练题(含解析)
- 教育法律法规试题带答案
- 2026年煤矿重大事故隐患判定标准题库(含答案)
- 江西文演集团招聘笔试题库2026
- 地下空间窒息现场应急处置方案
- 日语阅读试题及答案
- 2026 第六届“四川工匠杯”职业技能大赛 餐厅服务赛项 理论考试参考题库 含答案
- 医院检验科设备更新计划方案
- 2025中国兵器工业第五九研究所招聘参考题库带答案解析
- 医患沟通中的风险防范策略实践
评论
0/150
提交评论