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文档简介

劳动者的择业 就业和创业 什么是就业 就业是具有劳动能力的公民在法定的劳动年龄之内 男16周岁 60周岁 女16周岁 55周岁 依法从事某种有报酬的社会职业 情景剧 小王和小张 情景一 2005年12月 上海八万人体育馆冬季人才招聘会现场 小王炫耀学历 择业时好高骛远 追求经济待遇 看中单位名气 小张看企业发展前景 看公司是否给自己提供发展的空间 情景二 正式开始上班后 两人对待工作的态度 小王上班迟到早退现象明显 泄露公司资料 不遵守公司规定 缺乏职业道德 后被公司开除 小张工作认真踏实 有敬业精神 不断提高自己专业技能 在公司表现突出 不断得到重用 情景三 三年后 八万人体育馆招聘会现场 小王还在忙于投简历 找工作 对工作越来越没有信心 小张已经有自己的一家公司 在招聘员工 两人相遇 最后小王决定改掉自己的恶习 在小张的公司重新开始 认真工作 发挥自己特长配合小张一起把公司搞好 这段材料反映了择业中存在着哪些认识误区 四 如何正确解决择业问题 1 既要考虑个人的职业志向 又要考虑社会的需要2 既要考虑经济待遇 更要有精神的追求3 既要了解职业岗位的要求 又要考虑自身的主观条件 实践证明 自谋职业 自主创业 必须提高就业能力 创新能力和创业能力 良好的思想道德素质 科学文化素质 专业技能素质 身体心理素质和创新能力素质 是新型劳动者和创业者必备的基本素质 也是自谋职业 自主创业必须必备的基本条件 新型劳动者和创业者必备的基本素质和条件 21世纪初我国急需的16类人才 税务会计师 电脑系统分析专家 电脑软件工程师 环境工程师 咨询经纪人 中医师 索赔估价员 律师 老人医学专家 家庭护理 专业公关人员 商业服务业务代表 生物化学家 心理专家 旅游代理员 人力资源专家 成功创业的十大心理 诚信 创业立足之本自信 创业的动力勇气 视挫败为成功之基石领袖精神 创业的无形资本爱心 创业成功的催化剂社交能力 借力打力觅捷径合作能力 趋
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