办公室规程.doc

办公室一、劳动奖惩制度一、制定目的1）以公平的奖惩标准激励员工的积极性和创造性，维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产率和工作效率，并使本公司员工的行为有所遵循。2）建立合理明确的奖惩标准，以强化团体纪律，促使本公司管理工作进行顺畅。2、适用范围凡本公司员工的奖惩，均依照本制度所规范的规定管理。3、负责单位1）人力资源部负责本标准制定、修改、废止的起草工作。2）董事总经理负责本标准制定、修改、废止的核准。4、管理单位人力资源部为本制度的执行单位。二、奖励规定1、奖励分类本公司员工的奖励分为下列五种：1）嘉奖2）记功3）记大功4）奖金5）晋升等级二、开源节流判定标准及奖励措施 开源节流，就是增加收入，减少支出。 具体来说应该做到以下几点：1、增加收入 1）增加营业量，以增加收入； 2）提高劳动效率，以提高产量，增加收入；3）提高资金的利用率，以提高效益； 2、降低成本方面： 1）降低采购成本； 2）降低营销成本； 3）降低生产成本； 4）降低管理成本； 5）降低财务成本； 6）降低人工成本。 3、开源节流措施 （1）在力求稳定的情况下循序渐近的扩大生产规模，以满足现阶段大量外调产品的严酷现实 （2）加强财务监管力度，定期编制财务报表，进行财务报表分析，为下一阶段的工作提供指导作用，防止营业费用、坏账等财务情况对公司造成严重的损失 （3）对库房进行定期盘点 （4）加强信息记录，达到事事记录，有本可依 （5）加强网络建设，时常发表粘贴专业性事件，对客户进行及时性的网络回答，增加网络人气 （6）为供应商建立相关合作档案，加强公司与供应商的紧密度，随时掌控市场行情，以最低的成本完成采购 7）为客户建立相关的合作档案，加强公司与客户的紧密度，随时掌控市场行情，以最优价格，取得双赢或多赢、 8）对员工进行一些相对专业性的知识培训，加强售后服务 9）定期召开公司会议，提出并解决工作期间遇到的问题，并对相关问题记录在案 10）多组织员工集体活动，加强公司团队建设 11）公司实行流程化工作理念，提高工作效率 12）加强对公司设施的保护力度，对工作设备进行定期检修、维护 13）制定一套简单而完善的职能部门体系 14）合理规划种鼠采购计划与待处理老龄鼠的时间安排，防止生产脱节 15）制定售后服务咨询台或意见网站，及时了解客户的烦恼，解决问题 4、奖励措施 （1）凡是对公司提出开源节流相关建议的员工，经公司讨论决定采纳，给予一定的奖励，并记录入员工档案，作为对奖励及的依据。三、部门之间信息反馈的时限表四、员工劳动纪律与考勤操作规程1、考勤管理2、请假管理3、假期待遇4、劳动纪律管理五、人员招聘、培训及考核操作规程 1、用人部门提出招聘申请；（附：招聘申请表） 2、人事部门向总经理汇报； 3、批准后由人事部门组织面试； 4、面试通过签订待聘人员收入协议书；（附：待聘人员收入协议书） 5、人事部门对待聘人员进行劳动纪律、公司规章制度的培训 6、用人部门进行生产科目培训 7、2个月实习期满后对待聘人员进考核8、考核合格后由人事部签订试用期合同9、试用期合格后由人事部签订正式劳动合同六、社保办理操作规程 1、工伤、养老、医疗、生育、失业办理 2、人员的增加、减少、转移办理 3、审核每月社保明细帐 4、新员工签订劳动合同后两月后购买社保 5、人员减少当月办理七、员工劳动合同签订、解除操作规程 1、新员工试用期劳动合同2、新员工考核合格后签订劳动合同3、各用人部门提出解除员工报告4、分管部主管送人事部审核5、人事部送总经理审批6、总经理批准后办理离职手续八、员工档案建立及管理制度1、由人事部为员工建立人事档案2、档案内记录员工个人情况3、记录员工在工作期间内所受的各种奖励及惩罚情况4、定期询问员工的工作情况，并对员工的特点进行相关记录，以便以后对工作岗位进行适应性调动九、员工工资、福利、绩效核定操作规程（标准）1、调薪由各部门主管填调薪申报表交总经理审批2、总经理批准后下发人事部执行。3、每月由人事部提供员工工资、福利、绩效核定后交财务核算.4、财务制表核算后反回人事部审核5、人事部审核后上报总经理审批6、总经理审批后下发人事部执行。十、采购中的弊端及监控措施（1）出现不合理价格及质量差异由采购部对多家意向性供应商进行情况调查，并向行政部报告相关情况，行政部对采购部报告的相关情况进行核实，再报经总经理批准，总经理批准之后再由采购部进行相关具体事宜（2）运输过程中出现货物破损情况 库管对进入库房的货物进行严格的检查，若由人为疏忽造成的损失由相关当事人负责经济损失（3）采购不及时，造成生产不顺利 加强供应链管理建设，与供应商建立长期稳定的合作关系，及时向供应商发出采购申请，与供应商进行及时磋商和协调十一、采购物资的流程1、 各部门根据需要的物资填写物资申购单（附：物资申购单）2、 申购单交库管审查3、 库管审查签字后交综合办公室4、 综合办公室审核签字后上报总经理审批5、 总经理审批后方可购买6、 库管严格验收物质编制入库单及出库单十二、办公用品管理制度1为了加强对办公用品的管理，特制定本制度。 2本制度所称办公用品是指办公场所使用的低值易耗品。包括：各种纸张、笔墨、票据、文柜、办公桌椅、电话机、传真机、打印机、复印机、书籍报刊杂志等。 3办公用品实行统一管理、部门使用的办法。各部门需要办公用品，必须先提出购买计划，交部门负责人审核，经理批准后，由综合办公室统一采购。 4所购办公用品由库管登记造册。公司员工领用办公用品须到库管填写“办公用品领用登记表”。 5各部门使用办公用品，要发扬勤俭节约的精神，能用的要尽量使用，杜绝随意乱丢、假公济私或挪作他用。 6爱护公共办公用品，发现机器故障应及时向综合报告。 7综合办公室对各部门使用的办公用品，具有监督管理的职责，发现有浪费行为予以制止，8、按办公用品的实际成本扣发当事人。 十三、会议组织协调1、由是综合办公室通知各部门主管开会2、各主管通知所属部门员工开会3、会场准备工作物质条件、环境条件、卫生条件。4、会议设备图板、实物、模型、照片、广播、电话、录音、录像等用具设备。5、明确会议目的、宗旨、议题，掌握有关文件资料并做好发言准备，不开无准备的会。十四、人员编制管理流程1、 人事部根据公司各项工作特点进行各部门工作量分析，提出编制草案。2、 各职能部门就编制草案对本部门编制提出意见，反馈到人事部。3、 人事部将修改后的编制草案送交总经理审批。4、 总经理批准后由人事部执行编制。十五、会场纪律管理制度1、 准时参加会议，不得无故迟到、缺席、离会。2、 参会时一律将通讯工具调为静音。3、 参会人员要严格尊守会场纪律。4、 专心聆听仔细做好会议笔记。5、 不能从头到尾一言不发6、 不可取用不正确的资料7、 不可做人身攻击8、 不可打断他人的发言9、 没有特殊原因不可中途离席10、 参会人员必须对会议内容保密十六、公司公文规范管理1、 规范统一请假条2、 规范统一换休单3、 规范统一生产记录报表4、 规范统一物资申购单5、 规范统一信笺、信封6、 规范统一发货通知书7、 规范统一财务报表十七、创意提案奖励制度1、对提出创意提案的员工，根据实际价值情况进行嘉奖等奖励措施 2、奖创意性提案记录入员工工作档案十八、企业印信管理细则一、 公司的印信由总经理指定专人担任印信管理员，该管理员负责承担印信的全部管理责任。二、 印信种类：1) 公章：经公司工商主管机构登记的公司印章；2) 合同章：专用于签订各种协议、合同的印章；3) 介绍信：用于证明有关事项或人员系公司认可的书面凭证；4) 法人委托书：经公司法人签字确认或加盖公章的委托文件。三、 印信的保管：印信由印信管理员统一保管，公司其他员工无权保管印信。放置印信的保管柜钥匙，一把由印信管理员保存，另一把交公司总经理保存。四、 签章：1) 员工需在有关文件上签章时，首先由用印人到印信管理员处填写印信使用申请表，（附：印信使用申请表）2) 经该员工的部门负责人需在申请表上签字，报总经理审批，由印信管理员负责签章并登记。3) 若总经理不在公司，必须电告总经理审批，并由管理员在登记表的备注中加以说明，方可签章，但总经理返司时应立即补审。4) 用印人须将印信登记表上的内容填写完整，否则，印信管理员有权拒绝签章。5） 如协议、合同上已有公司总经理签字，或公司的发文已经公司总经理签发，印信管理员可直接签章，但应在印信使用登记表中说明。五、 法人委托书：公司员工需使用法人委托书，除履行签章程序外，必须经公司法定代表人签字确认。六、 如需将公司公章、合同章带出公司，携章人必须提出书面申请，并须经公司总经理签字批准。取章时，在印信使用登记表上要注明携章去的地点；还章时，要将在外签章的内容按照签章程序，在印信登记表上顺序填写清楚，并写明还章时间及还章人。七、 印信使用登记表为公司重要档案，需无限期保存，任何人不得以任何理由予以销毁。八、 公司印章发生损坏，由印信管理员承担保管责任；公司印章丢失时，应于发现丢失24小时内办理公告事宜，并由印信管理员承担保管责任。十九、劳动安全检查考核制度 1、制定劳动相关规程及工作安排表 2、员工严格按照操作规程进行相关操作 3、行政部对员工工作规范进行不定期检查，保证劳动操作的合理性 4、对生产设施进行定期清洁维护，保证设备的正常使用 5、人事部对员工进行相关劳动生产培训，提高劳动的安全性和高效性二十、员工工作餐管理标准1、 把好食品质量关2、 库管负责验收每天食品质量数量，如有不合格及时上报综合办公室处理。3、制作意见箱，让员工自我发现饮食问题，对相关问题提出建议4、公司员工不许浪费粮食。库 房仓库管理员岗位职责 1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好； 2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患； 3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损； 4、负责物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额填写入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关； 5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观； 7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发； 8、物品出库或入仓要及时填写出库单或入库单，随时查核，做到入单及时做到当日单据当日清理； 9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作； 10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资, 仓库管理员工作流程 1、请购 1）对于定型物资及计划内物资的申购，由仓管部根据库存物资的储备量情况向办公室主任提出请购； 2）对于非定型及计划外物资的申购，由使用部门根据需要提出购买物品的名称、规格、型号、数量，并说明使用情况，填写申购单并由使用部门负责人签名认可，报仓管部由仓管员根据库存情况确定是否购买2、验收 1）仓管员根据采购计划进行验货； 2）对于印刷品的验收，仓管部依据使用部门提供的样板进行； 3）货物如有差错，及时通知财务主管与采购更正处理； 4）对于直拔物资，仓管员做一级验收之后，通知使用部门做二级验收合格，则由部门负责人直接在直拔单上签字即可。进仓物资的验收，由仓管员根据供货发票及请购单上标明的内容认真验收并办理入仓手续，如发现所采购物资不符合规定要求，应拒绝收货，并及时通知采购部进行退、换货手续； 3、保管 1）仓管部对仓库所有物资负保管之责，物资堆放整齐、美观、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡； 2）掌握商品质量、数量、卫生、保质期情况，落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施，保证库存物资完好无损； 4、盘点 仓库必须对存货进行定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因，每月底填写盘点表，报财务审查核对； 5。会正确使用灭火器1）、使用前，先把灭火器摇动数次，使瓶内干粉松散；2）拔下保险销，对准火焰根部压下压把喷射；3）在灭火过程中，应始终保持竖立状态，不得横卧或颠倒使用；4）灭火后防止复燃网络管理员操作规程1：网络销售操作规程（信息反馈机制）A：真诚、礼貌待人，树立和展现公司良好形象。B：积极拓展网络销售渠道，收集客户资料，努力开展新的业务范畴。C：准确无误的记录客户订单，及时与销售部沟通协调发货。D：对客户的特殊情况应及时上报公司领导，配合做出相应的处理。2：网管及IT硬件管理员职责A：网络基础设施管理，确保公司所有电脑正常的网络通讯。B：网络操作系统管理，及时更新资源设备和处理系统故障。C：网络安全保密管理，确保公司网络安全，防止公司资料被盗。E：信息储存管理，指导相关部门人员将重要的信息妥善安全的储存保管。F：IT设备硬件管理，指导员工准确地使用IT设备，延长设备使用寿命。3：公司所属网站维护管理制度A：对公司现有网站定期进行信息添加，网站维护，确保网站的正常使用。B：积极提出网站管理意见，提高公司网站的知名度。C：积极听取他人良好意见，共同开展网络建设。D：如应特殊情况需移交他人暂时管理网站。4：公司电脑及IT硬件维护规程A：定期对公司电脑设备和IT硬件进行检查并做记录。B：发现问题需及时上报领导，做出相应的处理。C：对设备使用人填写的故障回执单应及时妥善处理。D：不定期寻查设备使用情况，发现不正规使用者，应及时上报并告知正确的使用方法。E：如设备需外出维修，需上报领导，填写外置维修单，经同意方能外出维修，并确保信息完整安全。5：专用工具保管维护操作规程A：网络、IT设备由网管妥善安全保管，不得乱丢乱弃，造成工具损坏。如因不慎丢失，因按价赔偿。B：如需新工具，需上报领导，申购工具。C：如有他人借用工具，需做好领用登记，方能借出，并在定期内收回工具。D：定期检查清点工具，发现异常需及时上报。6：节假日对客户网络及短信问候操作规程A：及时更新客户信息，确保联系畅通。B：节假日前应及时统计客户，以公司名义编辑问候短信，通过经理审核发送问候。C：不定期联络新老客户，展现公司良好形象，共创企业文化。7：网络销售及网络业务拓展奖惩制度A：按照网络销售额的1.5%业绩提成。8：CAD平面制图A：积极学习CAD制图工具，并熟练掌握其技术。B：配合公司其他部门需要，努力完成下达的任务。犬 场一、犬的繁殖操作规程繁殖犬舍应冬天便于保暖，夏季能保持良好通风，尽量少与外界接触，以免妊娠后期和哺乳期受外界干扰。1母犬的适宜繁殖年龄母犬在1岁左右，一般出现发情现象，俗称“闹犬”。第1次闹犬时，一般不建议交配妊娠，因为1岁左右的母犬虽然已处于性成熟阶段，但身体尚未完全发育成熟。一般而言，1.5岁左右的母犬是初次交配的合适年龄，其身体也发育成熟了，难产的几率也低一些。2公犬的管理进入繁殖期的公犬注意运动与饮食。公犬开始“闹犬”后，食量可能下降，喜到处排尿，属于“占地盘”行为；主动接触母犬，在发情期，尤其要注意以下问题： （1）公犬要保持每日适宜的运动量，以两小时为宜，慢跑为主，以保持精力旺盛和体形健美。 （2）平时食物要合理，脂肪不能太多，以防肥胖，使生育能力下降。食量要合理，每日2餐，饮水不限。 （3）合理配种。公犬最好在2岁左右、身体完全发育成熟时，再与母犬交配；交配2次（48小时内）不要过多。应在母犬发情后11-13天交配，成功率最高。（4）严格管理，不要让公犬随意与母犬交配。3、交配连结时间：通常犬的交配连结约持续530分钟，有少部分更高达一小时以上。4、交配後需注意事项：交配完後最好能让母犬充分的休息，并且避免洗浴，在三周内不要处于太热的环境也不宜做太激烈的运动，如此对授精及著床都有帮助。 5、妊娠期间：犬的妊娠期间约为5965日，虽有个别差异，但62日是平均标准日。（1）妊娠一个月，不可过于骚动，一个月后每日的运动不可少，最主要是减少难产的发生，不过运动不宜过于激烈。（2）进入第二个月时，因腹内的胎儿日渐长大时，母犬的食欲渐增，此时尽可能喂予高营养的食物，由于子宫压迫胃部，一次喂予过多食物将承受不住，最好是少量多餐。（3）如有疾病发生时，应谨慎给药，以免造成流、死产及影响胎儿的正常发育。（4）产室温度维持在1520度。 6、仔犬的保温：生後：一日 保持摄氏35。 二日 保持摄氏33。 三日 保持摄氏31。 五日 保持摄氏29。 六二十日 保持摄氏27。 二十一日以上保持摄氏21。 二、实验动物体重称量的操作规程1体重的测量方法动物体重的测量一般使用普通天平或电子天平等称量仪器，在称量前应禁食（不禁水），以减少食物对体重的影响。应每隔710天称量一次。2、体重称量（1）将动物电子秤按相应的标准操作规程放置并调好致零点；（2）饲养人员站在电子秤上，读取电子秤显示的体重并记录（精确到0.05?）；（3）该饲养人员将犬抱着一同站在电子秤上，读取电子秤显示的体重总和并记录；（4）将体重总和减去该饲养人员体重即为犬的体重，并记录。3、体重称量计的操作注意事项体重称量计必须放在稳定的水平台上，用水平仪将体重称量计调平，将指针对准0校正其准确性；在连续测定实验动物体重时，中间要调0，测定完后关掉体重计，特别应将称盘上的脏物进行清理，并使用70%的酒精消毒；体重称量计应防于干燥的场所。三、笼器具清洁及消毒操作规程消毒是杀灭病原微生物的重要措施，为了预防发生传染病，对可能被污染的物品都要进行经常性消毒1、犬笼具应指定专用区域，不得在遭受不同程度污染威胁的区域间传递。笼具本身应定期清洁处理。笼具的存放应整洁有序，便于保持干燥和减少污染。2、对于笼具的更换次数或笼具清洗间隔时间的改变，应根据氨气浓度、笼具外观等条件，以及笼内关养动物的数量和大小等因素来决定。3、笼具须用1.6%复合酚溶液浸泡后进行刷洗，特别注意死角处的刷洗，最后用清水彻底清洗干净。4、每天都应清洗犬笼一次，每7天要消毒1次，每月应大消毒1次。六、实验动物养殖场长工作日程记录规程 1、生产记录：用于汇总饲养场内犬只的离乳、疫苗接种、疫病预防、淘汰犬只、留种、死亡、销售等情况的记录； 2、供应记录：用于犬只的出生、体重、月龄等情况的生产记录，以便提供准确的可供销售的数据； 3、环境记录：温湿度、消毒灭菌、饲养用具安全等场内环境情况记录； 4、动物健康记录：观察犬只吃料、饮水、活动等整体状况的记录；七、犬场外来动物进场交接规程 1、外来动物在进养殖场前，首先在入场口外进行消毒拆封； 2、拆装后清点清楚犬只数量，并观察动物精神状况，将接收动物实际情况记录上报； 3、将新入场动物放入隔离房进行饲养管理。八、犬场外来动物饲养管理操作规程 在动物入场前首先对饲养场地及用具进行消毒处理，外来动物进入养殖场后，其一切用品均与本场饲养动物彻底分开饲养，外调回的犬只，除了要保持原食谱外，还要注意暂时不洗澡，特别是要隔离观察饲养三至四周，不与其它犬接触。待隔离观察期满，对动物本身进行一次消毒处理，确为健康犬后才能与其它犬饲喂在一起。九、犬场犬只配送交接操作规程 1、养殖场工作人员按销售部提供的所需售出犬只的数量、体重、性别及客户要求于销售前一天将要出售的动物准备好； 2、发货当日安实验动物包装要求进行包装整理； 3、由配送人员按销售预送单进行清点核实，核实无误后在出货记录单上进行签字确认。十、犬场废弃物处理操作规程 养殖场内的废弃物主要包括：动物粪便、碳渣、医药废弃物等。1、对动物粪便应每天进行冲洗，直接通过排污渠进入沼气池进行处理； 2、碳渣：将使用后的碳渣运至指定的垃圾到放处； 3、医药废弃物：对医药用品的包装袋、包装瓶、针头器具等按医药用品处理标准进行分类处理十一、犬场场长周计划及月报表填制规程1、周计划填制：将本周内场内饲养人员的工作安排情况进行合理安排，使用表格的形式填制完整，于每周日下午交到生产管理员处； 2、月报表填制：将本月犬只的发情数、配种数、出生数、销售数、死亡数、淘汰数等情况以表格的形式填制完整，于次月5日之前上交生产管理员；十二、幼犬分窝及待发期饲养操作规程 1、适时断奶。仔犬40日龄左右可开始逐步减少哺乳次数，并将母、仔犬分开管理。2、注意物品平放，防止翻倒压伤仔犬。3、仔犬50日龄时必须再次驱虫。78周龄时，仔犬母源抗体水平较低，加上断奶、分窝等应激因素的影响，极易患病，应有计划地进行疫苗预防注射。4、保证饲料营养和卫生。动物性饲料（牛肉、鱼粉、骨肉粉、牛奶等）与植物性饲料（大米、小麦、玉米等）搭配使用，并添加钙片粉及鱼肝油，喂食应注意卫生，以防病原体污染。十三、发情犬饲养操作规程1.喂养犬每日饲喂的次数为2次，早、晚各一次，要做到定时、定质、定量、定温度、定地点，如犬一次没有吃完，立刻撤除。并提供清洁的饮水。为保证犬的配种体力，在配种期应加强营养。但在配种前不得进行喂食。2.梳洗和卫生 要经常对犬进行梳刷,以保持犬体的整洁。特别是春秋换毛季节，一定要及时清除犬体更换的体毛。保持犬舍的环境卫生，按规定定期消毒，以防细菌病毒感染。3. 散放 让犬在户外自由活动。目的一是让犬在户外及时自由地排大小便。同时可以调节神精系统、体质和胆量。二是通过散放让犬在自由活动中满足其自由反射、姿势反射和探求反射等一些本能反应，从而起到调节犬的神经活动和行为方式的作用。每日散放的次数1-2次，每次时间不少于30分钟。4. 运动 让犬在户外进行一定强度的活动。主要目的是增强犬的体能，提高犬的机体免疫力，改善犬的神经活动，促进犬的繁育机能。每天犬的运动量在5公里左右为好。需注意在犬进行剧烈运动前后半小时，不能给犬喂食物，运动前不要大量饮水，运动后也不要马上给犬喝水。运动后不要立即让犬休息放回犬舍，运动强度的提高和恢复应有一个循序渐进的过程。在配种前不得进行剧烈运动，以保证犬有足够的体力和兴奋性进行交配。在交配结束后也不能让犬马上运动，应立即让犬休息，使其迅速恢复体力。其它时期可增加运动量。5.定期称重 定期对犬测量体重，以便及时调整犬的日粮营养水平和运动量，以保持良好的种用体况。十四、哺乳期幼犬的饲养与管理幼犬出生后，如果母犬乳汁充分，幼犬不必需人照顾。幼犬生后7-13天左右才睁开眼。分娩后，母犬会专心照顾幼仔，随着幼犬身重的增长，母犬的泌乳量加大，食量也增加。此时，母犬的食物应易消化。质量好，注意多加鲫鱼汤等新鲜蛋白质，饮水不限，以确保泌乳充足。哺乳期母犬最应注意的是产后缺钙的问题，多发生在哺乳期的10天以后，因泌乳量增加，母犬颇有入不敷出的感觉，严重时高烧40以上，抽搐、吐白沫。此时应去兽医院静脉补钙，同时给幼犬一定牛奶喝，以纠正母犬缺钙的症状。幼犬发育到45天，哺乳期结束。断奶后的幼犬开始吃一些易消化的软食。到2月龄至3月龄期间，是幼犬发病的高峰期，主要是传染病和寄生虫病的感染。所谓“翻肠子”是寄生虫性的肠炎，应及时吃犬专用的驱虫药，按兽医的处方喂药。传染病的预防依靠疫苗接种，按一定程序进行。母犬产后不让幼犬吃奶，可能是先天性母性差，与基因遗传有关；也可能是急性乳房炎，乳头红肿疼痛；此时应请兽医治疗1、早吃初乳：母犬产后1日3日所产的乳为初乳，以后产的乳为常乳。初乳中含有仔犬生长发育及获得后天免疫所需的多种成分，是常乳和其他食物所不能替代的。实践证明，仔犬吃不到初乳很难成活。因此，应尽早让仔犬吃到初乳。2、防止踩压：仔犬出生后3日内应精心护理，防止被母犬踩死或压死。3、防寒保温：初生仔犬体温调节能力很低，因此，要注意保温。1周龄以内适宜环境温度为2832，2周龄3周龄为27，4周龄以后为23。4、寄养和人工哺乳： 对产仔过多、母乳不足或母犬因故死亡等几种情况，为保证仔犬成活，需及时代养或人工哺乳。代养时，保姆犬应选择性情温驯、母性强、泌乳量多、产仔日期相近的。为寄养成功，可将寄入的仔犬和原窝仔犬身上都涂上保姆犬的乳汁或尿。人工哺乳不能单纯喂牛奶或奶粉，以免引起营养不良，应加入蛋黄、维生素等。10日龄内，日喂6次8次，约100毫升；10日龄20日龄，日喂4次，约200毫升300毫升；20日龄以后补饲其他饲料。5、刺激排便： 1日龄13日龄的仔犬，排泄功能尚未健全，主要靠母犬纸肛门和生殖器刺激排泄，如果母犬不纸仔犬，需护理人员用温热毛巾擦拭肛门和会阴部，以刺激其排便。6、适时补饲： 仔犬生长速度快，为了锻炼其消化机能，满足生长发育的需要，应适时进行补食。15日龄内，每日补人工乳50毫升100毫升；15日龄20日龄，补100毫升150毫升；20日龄25日龄，补200毫升；25日龄以后再加入一些肉汤、稀粥、玉米糊或米饭20克25克；30日龄后加熟肉沫15克20克，使混合料达100克200克。补食次数，20日龄内，每日4次5次；20日龄30日龄，每日3次4次；30日龄以后，每日2次3次。哺乳犬饲养操作规程母犬分娩后最初6小时内不愿吃东西，一般可不喂食，但要供给清洁充足的温水。在最初几天，应给母犬以营养丰富、易消化的牛奶、稀饭、肉汤等。每餐多喂几次，每次量要少。以利于母犬内脏器官机能的恢复。以后的饲料不仅应满足母犬本身的要求，同时还要保证产奶的需要。所以应逐渐增加饲料量，以增加营养。每天除上下午各喂一餐外，中间要加喂一餐。在营养成分上，除适当增加精饲料、蔬菜外，还应喂些肉类、肉汤或牛奶。要经常检查母犬授乳情况，初产母犬泌乳不足，可给红糖水和牛奶喂犬。也可用一睦能增加乳汁分泌的偏方，增加乳量。除了按日粮标准供给外，还要酌情增加新鲜的瘦肉、蛋、乳、鸡、蔬菜及鱼肝油、磷、钙、骨粉等。 为增进母犬的健康，预防疾病以及感染仔犬，要注意保持母犬全身的清洁卫生，每天都应梳刷周身。最好用消毒药水浸过的棉球，给母犬擦一次乳房。在天气温和时，每周用温水和药皂给母犬洗一次澡。每天要放母犬到舍外散步，最少2次以上，每日散放的时间可逐渐由半小时左右，增加到1小时。要搞好产房卫生，每天坚持清扫，还要翻动和更换垫料。产床也应每周晒一次，每月消毒一次。此外，还要注意保持产房安静，让母犬很好休息。否则，对母犬的产乳及照护仔犬都会产生不利的影响。 十五、休情犬饲养操作规程休情期母犬系指幼犬断奶后至母犬再次发情阶段之间的母犬。母犬开始逐渐调整或恢复体况，性器官基本处于休眠状态，性机能也基本停止，称为休情母犬，亦应当注意加强饲养管理。在幼犬断奶后，母犬生理上进人了休情期，卵巢不会再有卵泡发育，母犬哺育幼犬的行为亦相应停止。一、搞好环境卫生：1.犬舍的卫生犬舍是犬栖息的场所，如果卫生条件不好，除了容易造成犬体上的污垢影响美观，更重要的是各种细菌和寄生虫可以大量孳生，从而将疾病传染给犬。对于犬舍的各种用品如垫布，箱体(或筐体)以及地面，都要作到至少每周一次消毒。冬季可以间隔长一些。使用漂白水，可以清除大部分细菌和寄生虫；使用5%烧碱溶液可以杀灭如犬瘟热等病毒。在使用消毒液时，不要用毒性大的药品，防止犬甜食后中毒；如果消毒液有刺激味道犬可能会躲到别出。犬舍要保持良好的通风和日光照射。在天气暖和时，要打开犬舍的门窗，以便通风和日光照射。2.保持适宜的温度和湿度，冬季也要将温度控制在15以上，夏季在24以下。犬舍内的湿度要保持在5060%。湿度过高，夏季容易中暑；冬季容易着凉，造成消化系统和骨骼的不适。湿度过低，空气干燥，对呼吸系统不利，而且容易引起口腔和结膜的干涩。3.食具要定期消毒对喂食、饮水用具应每天清洗，每周消毒。二、搞好犬体卫生：搞好犬体卫生，即可以消灭寄生虫又可以保持美观的外表。三、适当运动：犬是喜动不喜静的动物，每天的户外运动是必须的。可以在奔跑中锻炼体魄，也可以吸收阳光中的紫外线，提高对钙的吸收。另外，紫外线可以杀灭细菌，赶走寄生虫。合理安排运动量。犬的运动量和体形有关，大体形活动量大，小体形活动量小。一般可以控制在奔跑2-15分钟，平步20-40分钟之间。十六、怀孕犬饲养操作规程母犬妊娠期为平均644天，约9周。在此期间，应比平日多加注意以下情况：（1）怀孕的母犬在妊娠的最后3周食量才显著增加，胎儿发育也加快。因此，不要一怀孕就增加饲喂量，以免母犬过胖，造成难产。（2）妊娠母犬也要合理运动。以自由自主活动为主，适量牵遛散步，避免剧烈运动、快跑、跳跃等现象。（3）分娩前2天左右，母犬吃食量下降，乳头可以挤出奶水，乳房呈盆状，是分娩前的预兆。此时，母犬喜静，不希望人过多打扰。十七、病犬隔离及饲养操作规程发现病犬应及时进行隔离饲养，防止病犬与病犬饲养人员和健康犬接触，对犬舍用2%火碱水或10%-20%漂白粉等反复消毒；要做好平时的卫生消毒工作,犬舍要每天打扫干净,场内不要堆积垃圾、粪便，要增加消毒次数和用药浓度；饲料营养一定要均衡、新鲜无霉变，饲养场应严格防止外犬窜入场内。一旦发生疫情，首先必须及时隔离病犬并做出诊断，对病群采取封锁，尽量减少接触传染的机会，搞好病犬笼舍和用具消毒，食具是最危险的传染媒介，应专犬专用，每用完一次需经煮沸消毒后再用。病尸应焚毁或深埋，粪便要经生物发酵无害处理。十八、比格犬免疫程序及操作规程根据免疫监测的结果，制定出一套符合犬群实际的科学的免疫程序，这是一项十分重要的工作。为预防几种威胁犬只健康的主要传染病，经多年的实践，总结出比较合理和科学的免疫程序。 1、 犬只几种传染病的免疫程序 犬龄：46 周龄接种疫苗：接种犬细小病毒疫苗或者细小病毒 + 犬瘟热疫苗犬龄：89 周龄 接种疫苗：接种犬五联疫苗 + 犬钩端螺旋体疫苗 犬龄：12 周龄接种疫苗：接种犬五联疫苗 + 犬钩端螺旋体疫苗 + 狂犬疫苗注：犬五联疫苗为犬瘟热、犬细小病毒、犬传染性肝炎、犬腺病毒和犬副流感等联合毒疫苗 2犬只接种疫苗的计划制定与实施 根据每窝仔犬的出生日期按照免疫程序，编号并在种犬生产卡进行登记，以供作日常工作进行对犬只的免疫工作。 3犬只的驱虫 包括体内外寄生虫，也是一项经常性的工作，必须坚持，这样才能保证犬群生长发育正常，处于健康状十九、犬场疫情上报操作规程1、任何人发现传染病或疑似传染病动物，都有及时向上级部门报告的义务。2、饲养管理人员，不得隐瞒、谎报或授意他人隐瞒谎报疫情。3、对传染病病犬、病原携带犬、疑似传染病病犬污染场所、物品、密切接触人员，严格按照消毒隔离制度进行卫生处理和预防措施，防止场内感染和病源性感染。4、发生重大传染病疫情时，每个饲养人员均应积极服从场长及生产管理负责人调集，参加疫情控制工作。5、对重大疫情，饲养人员应协助上级部门，进行疫情个案发病调查、登记工作。6、对于因个人行为，造成传染病传播和流行的，按有关规定给予处理。7、对于在重大疫情预防和控制工作中作出显著成绩的个人，给予表彰和奖励。二十、XZF1加温炉操作规程1、经常根据室内外温度对加温炉进行调节； 2、加温炉在工作时，随时注意升温炉内煤碳的燃烧情况，及时清除炉内死灰，并添加新碳，白天一次添加量不宜过多，夜间可适当增加； 3、对掏出的煤灰内没有完全燃烧部分进行再次利用重新燃烧，充分节药能源； 4、采暖锅炉、换热风机应在使用2-3月后应对烟道进行一次清理，以免烟道阻塞，散热风机在工作中会吸附灰尘、杂物，影响散热，须定期拆下清洗； 5、加温炉长期不用时，应切断电源，关闭水管阀门。二十一、多功能绞肉机操作规程1、使用前应接好地线。2、使用时如用手送料应保持一定距离。3、使用前，请用该机顶端球形捏手分离一机，如为三相电还须取出上面钢丝梳，再启动电机，确认两组刀片相对向内旋转，否则应请电工将三相电源泉调制其中二相即可。4、绞肉时应检查刀片园板是否上、下位置、大盖紧后再回放15-12将待绞的肉去干净碎骨改成小于进口块状即可。5、切片时将待加工的肉片去干净碎骨改成小于进口块状放入切肉机，第一次切成片，再将肉放入切肉机，第二次即成肉丝。6、本机每次使用完毕，应取出手能拆卸的零部件用热水清洗干净，再装回原位，空机启动，待水干后再擦适量食用油即可。二十二、蒸料机操作规程一、操作步骤：1、开机前检查：在使用前及使用中，应确保自来水阀门处于常开状态，以便浮球阀能随时向水箱内加水；确认电源符合要求；确认箱门已关好。2、预热：在水箱满水后，浮球阀自动停止注水，即可送电进行预热，待箱体内产生蒸汽后，方可放入食物蒸制。3、蒸制食品：预热后，放入食品前，应关闭电源，缓缓打开箱门，同时压住蒸箱门，让蒸饭车柜内的高温蒸气泄压，以免蒸汽灼伤。泄压后方可打开柜门放入食品，关上箱门开关闭门锁后，再送电让蒸饭车继续加热工作。（蒸制食品时，箱门边缘蒸汽销有外泄属正常现象。乃箱体内蒸汽压力过大所致）4、泄压取食品：待食品蒸熟后，先关闭电源，至少五分钟后方可开箱门，以免发生危险。取出食品时，身体应尽可能远离蒸饭车，缓缓打开门锁，同时压住蒸箱门，让蒸饭车内的高温蒸汽泄压后再开门取出食品。取食品时应戴上隔热手套，防止手被烫伤。二、维护保养：1、每天放清底水：采用电加热时，应在每天使用完毕后，打开蒸饭车底部排水阀，放清底水。避免杂质积骤在水箱内，堵塞浮球阀和电热管干烧故障。2、每月定期除垢：蒸饭车长期使用后，会在水箱内产生水垢。除垢可用5%的柠檬酸溶液注入水箱里，加热煮沸15分钟，浸泡1小时，再煮沸15分钟后，清除水垢，排出污水，注入清水清洗几次即可。3、使用电加热时，送电前必须检查送水管道是否有水通过，并经常检查浮球阀是否完好灵敏、接地保护及漏电保护是否可靠有效，否则严禁通电使用。4、严禁喷水冲洗本产品！否则会导致水溅湿电器，造成漏电及故障。5、若电源线破损老化，必须立即停止使用！必须更换相同规格型号的电源线。6、工作完毕，必须立即切断本机电源。7、本机使用后应用湿布擦拭，必要时可用冲性洗涤剂擦拭，不要喷水冲洗本产品。长期使用，应将内、处清洗干净，置于通风良好、无腐蚀性气体环境中保存，并采取防雨措施。二十三、沼气池安全使用方法及管理1、电石、各种剧毒农药刚喷洒了农药的作物茎叶、刚消过毒的禽畜粪便，都不能进入沼气池，以防沼气细菌受到破坏。2、禁止把油枯、骨粉、棉籽饼和磷矿粉加入沼气池，以防产生对人体有严重危害的剧毒气体一磷化氢。3、沼气池的进、出料口加盖，防止人、畜掉进池内，造成伤亡。4、使用沼气时，要点燃引火物，再扭开关；先开一点待点燃后才全部打开，以防一时沼气放出过多，引起火灾及不必要的安全事故发生。5、禁止沼气池导气管口和出料口点火，以免引起回火，炸坏池子。6、如在室内闻到臭皮蛋气味时，应迅速打开门窗或扇风、鼓风，将沼气排出室外。千万不能使用火柴、油灯、蜡烛，打火机等明火，以防引起火灾。当臭皮蛋气味消失后，才可使用明火。7、禁止向也内丢明火，烧余气，防止失火、烧伤可引起池子爆炸。二十四、潜水泵使用操作规程1、启动前应做一些必要的检查：泵轴的转动情况是否正常，有无卡死现象；叶轮的位置是否正常；电缆线和电缆插头有无破裂、擦伤和折断现象等。运行中要注意观察电压的变化情况，一般控制在额定电压的5范围以内。另外，水泵在水中的位置十分重要，应尽可能选在水量充沛、无淤泥、水质好的地方，垂直悬吊在水中，不允许横放，以免陷入泥中或被悬浮物堵塞水泵进口，而导致出水量锐减甚至抽不上水来。2、应尽可能放置在通风较好的地方运行，以利于快速散热，降低电机温度。否则，长时间运行，极易烧毁电机。另外，在启动前，一定要检查泵体内的存水量，否则，不仅影响自吸性能，而且易烧毁轴封部件。在正常情况下，水泵启动后35分钟即应出水，否则应立即停机检查。3、当水泵一旦出现了故障，切忌自己动手拆卸。因为自己拆卸时，一是不知故障在何处而造成盲目地乱拆一通；二是无专用工具而往往损害了本来完好的零部件。最好的办法是到有经验、有规模的维修点维修，并及时更换“超龄”零部件及某些易损件。正常情况下，水泵每半年应维修一次，杜绝带“病”工作。4、在非使用期，应及时将水泵提离水源，并排空泵内积水，尤其在寒冷的冬季。然后将其放置干燥处，也可以在水泵的重点部位涂上黄油，在轴承内加上润滑油，以防零部件锈蚀。另外，水泵的非使用期，并非越长越好。如果长时间不使用，不但极易锈蚀零部件，还会减少水泵的使用寿命。二十五、比格犬室外活动管理规程 比格犬对运动的需求量，要超过其它的犬种，所以每天都应给予它们足够的活动时间，让它们达到所需的运动量，定时对犬只进行合理的运动，有助于提高犬只体质。当犬只在室外运动时应注意观察犬只的姿势和步态有无异常，并注意活动场所的安全隐患。二十六、犬场昼夜值班日常制度1、值班时间为工作日以外的时间，即当日下班后至次日上班前为晚间值班，节、假日每天24小时为节假日值班。2、参加值班人员具体安排由场长确定后，发至值班人员人手一册。 3、值班人员要按时到岗，坚守岗位，履行职责，不得擅离职守，如因事不能到岗，应事先与场内其他人员换班；特殊情况中途离岗，需向带班领导请假并向其他值班人员作好交代。无故缺勤一次作旷工一天处理，对造成严重后果的给予纪律处分。4、值班人员务必按时在夜间坚守工作岗位，当晚不准饮酒。5、值班电话务必保持通信畅通，及时接听，对事件及时处理。6、值班人员为当晚的直接责任人。对负责场内动物的饲养管理及场内动物安全防范。7、认真做好值班记录，及时处理好值班期间的有关事项。如遇急办事件，处理有困难，应及时向领导请示报告。8、认真做好交接班，值班完毕应及时将值班情况向下一班交接，并在值班簿上签字。9、值班室应保持整洁干净，值班完毕，应及时打扫卫生。二十七、犬只个体档案及谱系编制操作规程一、编号、标记 比格犬在断乳前必须进行编号、标记。它不仅对犬只的档案记录管理，防止近亲繁殖有着十分重要的意义，同时比格犬作为实验用犬必须有清楚的编号和合理明确的标记。编号的方法是：按照流水号进行编号，每只犬的耳号共有 6 位数字。种犬编号方法： 1耳号的编写 每周末依照上面的依据，对该周所出生的犬只进