企业工作流程模板--样式zyl-简化版本10-11-15.doc

北京兰德伟业科技发展有限公司文件编号LDWY/GL*-*版本号/修改码A/0企业工作流程(模板)发布日期：修订日期：（说明：文件编号LDWY/GL#-*中的#可用字母代表所在部门，或者工作流程所属类别，例如财务用C，*是管理制度（含工作流程）的编号，例如011。LDWY/GLC-011表示财务管理制度第11号）公司名称（北京兰德伟业科技发展有限公司）目 录主题词 工作流程.程序.工作流程1. 制订本工作流程的目的和依据2. 本工作流程适用范围3. 本工作流程主要内容4. 本工作流程修改、解释5. 本工作流程废止6. 本工作流程起草、审核、批准7. 本工作流程执行8. 本工作流程试行9. 本工作流程发布日期和生效日期工作流程样式主题词 工作流程.程序.工作流程 （工作流程内容部分）1. 制订本工作流程的目的和依据1.1制订本工作流程的目的 为规范公司工作流程的制定、发放、控制、修改、并统一公司工作流程的形式、权限等方面的内容，规范管理，制定本工作流程。1.2 制订本工作流程的依据 本工作流程制订的依据是公司提出的工作流程规范化管理要求。2. 本工作流程的适用范围2.1本工作流程适用于公司制定的各类工作流程：工作流程、规定、实施细则、解释、补充，要求。2.2本工作流程不适用于规划、计划、职责岗位说明、职工守则、一般公文（一般公文通知、通告）等。2.3例外，经总裁书面批准，明确标明有特殊要求的工作流程不适用本工作流程。3.本工作流程的主要内容(尽量用图形、表格、流程图说明细节)样式：劳动合同管理流程流程名称劳动合同管理流程编 码受控状态执行核心部门人力资源部控制部门人力资源总监行为实施环节相关员工部门负责人分管领导人力资源部管理行为新员工报到入职试用期满合同期满是否续签合同否考核合格是签订试用合同不合格辞退流程存档办理离职手续劳动仲裁机构签字备案签订正式合同相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期4. 本工作流程的修改、解释4.1 本工作流程在公司实际情况改变、发生歧义、等情况下可以对本工作流程进行修改和解释。修订后的版本，要标明版本号和修订日期。版本号按A/0，B/1,C/2，的字母数字顺序标注。修改的部分，应该标注于附后的表格内。4.2 本工作流程的修改和解释不得偏离工作流程原意和原则。4.3 本工作流程的修改和解释部门为企管部。4.4 本工作流程的修改和解释应依据本工作流程制定的程序要求进行审核和审批。4.5 修改和解释由企管部整理后发放。5.本工作流程的废止5.1本工作流程可以由企管部根据实际情况提起废止。5.2本工作流程的废止需报总裁批准。5.3工作流程废止后应及时公布。6. 本工作流程的起草、审核、批准本工作流程的起草部门为*部，审核、批准为总裁7. 本工作流程的执行部门为公司各部门8. 本工作流程的试行本工作流程于20*-*-*试行，试行有效期为一个月。9. 本工作流程的发布和生效日期本工作流程的发布生效日期为20*-*-*。发布部门（盖章）签字:日期:修 订 记 录更改单号页次修 改 内 容修改人生效日期1234567