住房公积金中心管理部1月份归集报告.doc

开发管理部2012年1月份归集管理工作报告1月份，开发管理部根据中心一季度工作安排的整体部署，按照关于加强住房公积金扩面执法工作的通知的重要精神，以中心2012年跨越式发展为契机，早起步、高效率、保质量，深入开展缴存扩面工作，并取得一定效果。截至月底，新建单位33家，新建职工2118人，新建人数在全市居于榜首，占三分之二以上。归集额为7400万元，正常缴存人数比为90.22%，新增欠缴单位100%上门调查，持卡率为98.7%，完成100家重点未建立单位的上门调查。具体工作开展如下：一、新建工作：滨海新区被中心定为2012年全市缴存扩面的战略重点，对开发管理部扩面工作提出了更高的要求，无论是工作标准还是计划指标都大幅高于以往年度。管理部综合科建立了严格的调查机制，要求执法人员“两两栓对儿”开展重点未建立单位调查，要求执法人员详细掌握每个调查单位的基本情况并建立联系机制，管理部主任及综合科长通过“一周三会”及时掌握调查进度，集思广益，不断结合开发区实际，讨论并完善新建工作的方向和重点。（一）重点未建立单位调查情况1月份，我们在中旬就完成了100家重点未建立单位的上门调查工作，完成计划调查97家的103.09%，各执法人员调查情况汇总如下：开发管理部2012年1月重点未建单位调查情况统计表姓 名任 务数 量11年已开户本 月开 户准 备开 户尚未经 营上级、派遣或社保缴存的拒 不配 合无 法联 系调 查数 量王 皓263714820杨宇楠246731020左 伟2341024420窦 雪213813820王佳慧2042020合 计116032414501002012年1月31日（二）落实缴存规模较小单位的催建工作情况月初，综合科确定400余家正常缴存人数在5人以下的缴存规模较小单位为电话催缴对象，由专管员电话宣传管理条例中的建立范围，引导养乐多（中国）在内的17家单位当月新建职工300余人，鸿泰塑管在内的11家单位经过我们的上门宣传表示已递交单位管理层，讨论力争在1季度完成应建未建职工的开户及补缴，对1月份新建人数起到了一定拉动作用。2月份，我部将对电话联系中公积金缴存与社保缴费人数存在差异的单位，进行持续跟进催建。（三）动员社保缴存单位提前交接开展情况经过我们对12年重点未建立单位名称的分析和初步电话调查，1160家单位中至少有近300家单位在社保缴存公积金，而且缴存人数一般都在50人以上。针对这些单位，我们需要做的更多的是上门服务，宣传个贷、归集及提取操作和政策方面的优势。1月份，在去年才接触综合科执法岗业务的窦雪同志的不解努力下，社保缴存单位世誉产品标识在我部开户并缴存，涉及缴存职工210人，其中，新建职工170人。目前，我部还在与摩托罗拉、三星电机、大陆汽车等社保缴存的知名企业不断沟通，凭借我们的优质服务，争取这些单位的提前交接。（四）人力资源公司摸底1月份，我们已经完成所辖全部（19家）人力资源代理机构的劳务派遣人员情况的初步摸底，计划在2月底前，完成开发区管理部12年人力资源代理机构公积金业务座谈会，严格强调公积金建立范围，以此保障弱势派遣职工的合法权益，并以此有效推动新建拓面。（五）“大项目”跟进情况我们在归集处指定的“重点未建立单位”中找到了09年至11年上门调查4次均未取得联系的安徽星马汽车天津分公司的办公地址及联系方式，在提供上门服务后，已确定该单位2月份开户，不迟于3月份汇缴首月，缴存人数近300人。在管理综合科业务会议讨论后，我们追加中海油节能环保服务公司等39家重点调查单位，力争通过在分析市场的前提下，不断加大工作量来实现对新建拓面的有效支撑。二、归集管理工作（一）催缴及清理长欠单位方面开发管理部在确定新建扩面为重心的同时，对提升缴存账户质量紧抓不放，1月底，正常缴存率为90.33%，完成中心既定89%的计划值，本月正常及欠缴联系方式准确率为100%，无新增3个月以上欠缴单位。农历新年之前，完成320家缴至11年11月单位的电话催缴，对3个月以上长期欠缴的23家单位实行上门调查，将生产经营状况正常的滨海建国酒店作为拖欠典型，并确定如其在2月底前拒不恢复缴存，就进入行政执法程序，以在辖区内扩大住房公积金影响力度，严肃单位缴存纪律。（二）龙卡制卡监督方面月初，管理部组织全体召开归集工作推动会，管理部主任对持卡率指标提出进一步要求，每日由核算科长袁阳同志负责登记新建职工台账，并每周五与综合科长进行交接，综合科保证及时催办，对于当月交接明细中未制卡单位，由核算科长牵头在银行打印申请表，并交接至综合科，综合科需在交接1周内将表册发放至单位并督促其及时交回，有效保证我部12年持卡率指标。三、其他工作归集额方面没有完成管理部主任要求的“以月保季、以季保年”的8000万，仅完成7400万，要保证全年完成归集额10.02亿的目标，必须依靠年初的大量新建。虽然1月份，新建人数完成比较理想，但新建职工人均缴存额仅为610元，低于我们的预期。我们已经引导长城汽车和中储粮将外地职工的异地住房公积金直接转入我市，预计可以在1季度前实现500万补缴，可要做到以新建人数拉动归集额大幅持续增加，还必须在年初有大规模人员增长，需要我们持续从社保缴存人数较多的单位提前交接上多下功夫，尽可能地保证归集额的强势可持续增长。 传统春节长假对我们的新建扩面和缴存管理有一定负面影响，2月份可以说是