红石小学常规管理考核细则.doc

2011年红石小学常规考核细则一、 常规管理（100分）考勤（20分）1、 病假每天扣1分。2、 事假每天扣1.5分。3、 旷职每天扣8分。4、 溜号每次扣2分。5、 值日漏岗按旷职论处。6、 因私事临时请假，每次40分钟之内，每月累计4次按半天事假论处，扣0.5分，不足4次不扣分；临时事假，每次40分钟之外2小时之内，每月累计两次按半天事假处理；临时事假2小时之外半天之内一次，按半天事假论处。7、 迟到、早退10分钟之内者，每次扣0.1分；10分钟之外者，每超过10分钟加扣0.1分。（不足10分钟按10分钟计算） （一） 教师教育教学行为（50分）1、 有下列情形之一者每人次扣2分：（1） 酒后进课堂；（2）课堂会客；（3）课堂接打手机；（4）坐着上课；（5）体罚和变相体罚学生；（6）向家长索要财物或变相收取贿赂。2、 教师脱堂每次扣8分。3、 体罚和变相体罚学生造成后果的除负责经济责任外，将给予适当处分。4、 私自停串课，每人次扣4分。5、 不按课表上课每次扣2分。6、 私自收费，向学生推销商品或学习资料者，每次扣2分。7、 违反有关规定乱办班，乱补课，每次扣2分。8、 参与社会赌博及封建迷信活动，造成不良影响者，每次扣2分。9、 班内时间进行赌博、打扑克、下棋等娱乐活动者，每人次扣2分。10、 上班时间干私活，从事与教育教学无关的活动，每次扣1分。11、 学生在校期间，因教师玩忽职守，导致学生受到伤害者，责任教师除承担责任外，每次扣4分。12、 工作热情不高，不服从分配，不接受临时任务者，每次扣2分。13、 教师违法乱纪，有损教师形象，造成不良影响者，每次扣4分。14、 剥夺学生受教育权利，随意驱逐学生，歧视差生，造成流失的每月扣2分，直至返校。本年度不评优、不评先、不晋级。年终考核视为不称职教师。（二） 其它（30分）1、 村小校长教案（按教师标准执行）。2、 村小校长听课笔记（每周3节）少一节扣1分，做假一节2分。3、 会议记录（每两周一次）少一次扣2分。4、 未按规定升旗、上间操、做眼保健操一次扣4分。5、 学校日记漏一次扣1分。6、 签到簿少一次扣0.5分。7、 提前下班每提前一分钟扣领导1分。8、 校园有垃圾死角，每处扣学校领导4分。（三） 考试参照教学成果奖惩办法执行。（四） 奖励：1、获得各种荣誉者（论文除外），国家级综合奖加5分，省级综合奖加4分，市级综合奖加3分，县级综合奖加2分，乡级综合奖加1分。与专业技术相关的单项奖加分为相应级别的一半。2、参加县级以上各种竞赛获奖者，按照第1条单项奖执行(以证书为准)。未获任何奖项者，加0.5分（获奖者不兼得）。3、班级被评为优秀班级者，班主任加2分。4、班级获得流动红旗，班主任每次加0.2分。5、每月出满勤者加0.5分（指无迟到、早退、病事假、旷职、临时事假、溜号、漏岗）。6、加班每天加1.5分（补助本人日工资50%），利用节假日学习、听课等不属加班之列。7、因教师病事假，其他教师代课，每超出代课教师正常授课时数一节，加0.1分。二、安全、德育管理（100分）1、师德活动记录（每月1次），4分。2、安全教育记录（每月2次），4分。3、思想教育记录（每月1次），4分。4、安全检查记录（每周1次），4分。5、应急演练（两月1次），2分。6、和谐校园活动（每月1次），2分。7、课外活动记录（每月1次），2分。8、学校活动记录（每月1次），3分。9、好人好事记录（随时记录），2分。10、法制宣传（每月1次），4分。11、家访记录（每月1次），2分。12、家长座谈会（每月1次），2分。13、班队会记录（每周1次），2分。14、假值记录（随时记），2分。15、外来人员登记（随时记），1分。16、幼儿接送记录（每天1次），1分。17、一日点名簿（每天1次），1分。18、学校消毒记录（每周2次），1分。19、政治学习记录（每周1次），5分。20、法制学习记录（每月1次），5分。21、升旗记录（每周1次），5分。22、升旗讲话稿（每周1次），3分。23、安全活动记录（每月1次），2分。24、少先队活动记录（每月1次），2分。25、值周记录（每日1次），1分。26、学生会记录（每月1次），1分。27、值宿记录（每天1次），2分。28、学生行为习惯养成教育记录 （每月1次）、2分。29、晨、午检记录 （每天2次），3分30、领导，教师值班记录（每天1次），2分31、疾病防控记录（每月2次），2分32、通风记录（每天2次），2分。 （二）讲座1、法律知识讲座，每月1次，2分。2、学生行为习惯养成教育讲座，每月1次，3分。3、安全教育讲座，每月2次，4分。4、结合季节进行预防各种疾病讲座，每月1次，3分。（三）学校班级管理1、学校板报，班级园地布置，（每月1次）2分。2、师生佩戴标志情况，2分。3、学生佩戴红红领巾齐不齐，2分。4、教师学生文明礼貌、衣着卫生，2分。 三、 教学管理（100分）（一）备课（20分）1、教案前四表（课程表、进度表、成绩册、教学计划）不全或未按时填写，每本教案扣5分。2、备课提前量不足，每缺一课时扣3分。3、教案书写不规范，缺教学目标、教学重难点等，每课时扣5分。4、教案过简，每课时扣5分。5、教学反思未及时记录或提前记录，每处扣2分。（二）批改（20分）1、学生作业未达到规定次数（语数外每周3次，美术每周3次），每少一次扣4分；未及时批改每次扣5分。2、作业误批每处扣3分；批改符号不规范，每处扣1分；未及时复批，每处扣2分。3、作文批改不细，评语无针对性和鼓励性，无眉批、段批、总批每人次扣2分。4、语数作业批改记录未及时记，每次扣1分。5、练习册未及时批改，每生每页扣2分。（三）教研（10分）1、学校无教研计划、领导小组。扣1分。2、学校教研记录次数（每人每学期4节）不足，每缺一节扣2分；未开展教研活动做假记录，每节扣2分。3、任课教师不参加教研，每人次扣1分。4、教师听课次数（每周一节，到15周，每学期共15节）不足，每缺一节扣1分；未听课做假笔记每节扣2分；无评语每节扣1分。（四）学习培训(10)1、学校业务学习次数不足（每周一次），每少一次扣2分；教师业务学习笔记少一次扣2分。2、学校无校本培训计划、记录扣2分。3、学校校本培训次数不足（次数按中心校当年方案执行），每少一次扣1分；教师校本教训笔记每少一次扣2分。4、教师未按进度进行继续教育学习，每少一次扣1分。（五）教学管理(30)1、学校教案检查记录无总结（总结不详细）每次扣5分。2、教案检查（每月一次，看教师教案和教案检查记录）次数不足，每次扣5分；教案上无评语每本每次扣2分。3、学校作业检查记录无总结（总结不详细）每次扣4分。作业检查（每月一次，看学生作业和作业检查记录）次数不足，每次扣5分；学科（语数外美术）检查不全，每次每科扣5分。4、停串课未及时记录，每次扣2分。5、教师提前或延后教学进度一周以上，每差一周扣2分。（六）其它(20)1、双周工作计划未提前一周制订或未按时公布，每差一周扣5分。2、师生奖惩记录未及时登记，每次扣1分。3、学校无远程教育工作计划扣0.5分。3、远程使用记录（每周20节）次数不足，每少一节扣4分。4、图书室开放（每月一次）次数不足，每次扣1分；未开放做假记录每次扣1.5分。5、体音美器材登记册年初未建立，每次扣0.5分；图书、仪器中心校下发后未上帐每次扣0.5分。6、素质