文明创建工作绩效考核实施方案.doc

XXXX2011年度文明创建工作绩效考核实施方案 2011年是迎接全国文明城市总测评的关键之年、决胜之年，为充分调动全区上下凝心聚力抓创建的积极性，确保全区创建迎检工作的全面达标，创建整体水平的全面提质，区创建办特制定文明创建绩效考核实施方案，具体内容如下。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区委、区政府的目标任务，以人民满意为根本，以常态创建为重点，采取区季度测评、各级督查及日常工作情况相结合的考核方法，进一步实现文明创建绩效考核工作的科学化和透明化，有效促进我区创建工作规范有序、高效推进。二、考核范围全区所有街道（乡、局）以及区直相关部门三、考核内容及办法采用100分扣分制，共分为区级季度测评（含市级季度测评和月测评）、区级日常督查、市级日常督查、创建日常工作四大块进行考核，对街道（乡、局）、相关部门考核的具体分值和考评办法如下： （一）区级季度测评（含市级季度测评和月测评） 【分值50分】1、由区创建办牵头组织，每月安排12天时间，按迎接全国文明城市总测评督查工作要点（见附件）进行测评；2、实行随机抽样，对每个街道随机抽取一条主干道、一个路口、一条商业街/巷、一个农贸市场、一个社区、一个网吧、一个广场/花园；3、在一个季度的时间段内，某测评项目如已接受市级月测评或季测评，其迎检得分直接算作该单位区级季度测评的成绩，该项目不再做重复测评。 （二）区级日常督查 【分值20分】1、由区创建督查组根据日常督查整改的情况，负责对13个街道（乡、局）提供每月一次的成绩排名；2、对13个街道（乡、局）每月排出前3名、4至10名和最后3名，分别按20分、18分和16分三个等次实施计分。该项目全年最终得分全年累计总分月测评次数，3、各相关部门对区创建督查组交办问题的整改反馈，由区督查组每月汇总一次，未按要求及时整改并反馈的，每次酌情扣除1-2分。（三）市级日常督查 【分值10分】分为市级市民巡访通报、市级督查通报、媒体曝光和市督查组随机交办的问题共计四大块综合考评。1、市级市民巡访通报：及时整改并回复通报的问题，如有一项复查整改不到位扣1分（以市巡访组反馈的结果为准）；2、市级督查通报：及时整改并回复通报的问题，如有一项复查整改不到位扣1分（以市督查组督查反馈的结果为准）；3、媒体曝光：及时整改并回复媒体曝光问题，被重复曝光一次扣2分；4、市督查组随机交办的问题：及时整改问题并进行回复，整改不及时、被市督查组重复交办或被提交到市级通报的每次扣1分。（四）创建日常工作 【分值 20分】1、按要求组织好市、区创建办组织的各级各类会议，认真及时上报各类文件资料和统计、摸底报表；（占4分，失误一次扣1分）2、认真组织道德模范评选、“我推荐、我评议身边好人”等投票工作，积极开展“xxxx”、“xxxx”、“xxxx”、“xxxx”、“xxxx”、“xxxx”等创建活动，“xxxx”、“xxxx”志愿者服务等工作有成效；（占8分，未按要求完成活动任务每项扣1分）3、认真组织各级各类文明创建荣誉称号的申报创建工作；（占4分，无申报的扣4分。）4、积极投稿市、区创建简报，完成市、区创建