2012年园务工作计划.doc

泉州贝贝乐幼儿园20112012学年第二学期工作计划泉州贝贝乐幼儿园自2010年10月开办至今，已将近一年半的时间了。这一年的时间里，全体教职工以园为家，不断克服各种困难，努力将幼儿园创设成为更加适合幼儿生活、学习的乐园，不断完善教育教学环境，加强教师科研能力的培养，以服务幼儿，服务家长，服务社区，服务社会为宗旨，致力于提升办园品质，打造一流幼教品牌。2012年我们的目标是扩大招生，提高效益，提升幼儿园知名度，力争本学期注册幼儿人数达到130名，具体工作计划如下：1、 扩大招生，提升效益。1、扩大招生宣传力度，调整招生策略，力争于本学期使幼儿园在册人数达到130人。从2月3日开学工作开始，每天安排24名教师进行宣传单发放，收集适龄幼儿信息，每天给有意向入园的家长发一条育儿知识方面的短信；召开新生家长会；邀请适龄幼儿参加幼儿园组织的各种活动；提高幼儿园知名度，力争提前完成工作目标。2、勤俭办园，节约水、电、纸张、日常用品等消耗，杜绝浪费。减少库房积压。 3、开设舞蹈等特长班，利用业余时间培养孩子兴趣爱好的同时为老师和幼儿园增加一定的效益。2、 完善各项设施设备，为幼儿创设安全、优美、舒适的生活环境。1、室外大型玩具要定期检修确保安全，自制一些适合孩子年龄特点的室外玩具，增添户外活动的乐趣，让幼儿有新鲜感。大运动得到锻炼。2、统筹安排室内环境布置，有主题，能与幼儿产生互动，有教育意义。3、 进一步加强教师各项素质培训，提升师资力量。加强教学管理，提高教学质量。1、本园每月安排3次培训，帮助老师提升各项工作技能。2、在日常工作中帮助老师克服工作困难，提升教师实操能力。3、鼓励教师每学期至少阅读5本专业书籍，提升自身专业素养。4、教学质量是幼儿园的根，根深才能叶茂，所以要确保教学质量，靠成绩说话，赢得更多家长的口碑。要求每周不定时抽查各项教学工作完成情况，每月进行一次教学效果检查，以便发现问题并及时纠正。完善各项制度，加强管理力度。1、在原有各项基础上不断规范和完善各项制度：岗位职责、工作流程、奖惩制度、监管制度等，力求有利于各项工作的开展。2、以身作则严格执行各项规章制度，确保执行力。3、关心同事，以人为本，创造和谐的工作环境。4、安全与卫生保健工作也是幼儿园工作的重点，其他工作做得再好，一旦安全工作出现问题，一切都是零。所以一定要做好各项安全工作预案，严格执行各项安全工作制度，保证每周进行一次安全隐患排查，平时不定时抽查，发现隐患及时排除，确保幼儿安全。后勤保健人员做好幼儿卫生保健工作，严格执行卫生消毒制度，并做好记录，有效开展疾病预防工作。学习基本的急救措施，在发现幼儿出现紧急情况时能做出正确判断，及时有效处理。5、食品卫生与幼儿膳食管理是后勤管理的重点，也是家长比较关心的一个方面。幼儿正处于生长发育关键阶段，膳食营养合理搭配是保证幼儿生长发育的关键，一定要高度重视，保质保量，做到安全、卫生、营养、美味。每餐厨师必须尝餐，并留样。餐具必须严格按要求消毒，并做好记录。另：每周五对食堂进行卫生检查，发现问题及时纠正。4、 组织好各项节庆活动、亲子活动、家园互动活动，做好家园互动工作。1、2月7日：“元宵节”，各班组织“亲子灯会做花灯”。2、2月24日：家长会3、3月8日：“妇女节”，各班组织“妈妈辛苦了”主题活动4、4月分：家长开放日5、5月份主要任务是排练六一节目6、6月1日：六一文艺汇演7、7月、8月主要任务是新学期招生和分班以及环境创设工作。（暂定计划，根据情况适时调整）另外与家长的日常交流，利用园讯通与家长联系，电话联系、家访、家长会、家长沙龙会等形式都是很好的家园互动形式。本学期给各班制定具体任务，形成班级家长工作流程，要求老师严格执行。办公室人员也要制定自身的家长工作任务，高度重视，相互监督，严格执行。5、 配合政府相关部门做好相关各项工作。配合好区教育局、卫生局、物价局等相关政府部门的各项工作，依法