安徽中天公司信息宣传工作管理及考评办法.doc

安徽中移通信工程技术有限公司信息宣传工作管理及考评办法第一章 总 则第一条 为加强信息宣传工作管理，提高公司信息宣传工作的整体水平,更好地为公司领导决策和企业运营服务，特制定本办法。第二条 信息宣传工作要认真贯彻党和国家的路线、方针、政策，坚持“实事求是、反应快速”的原则，紧紧围绕公司和各部门确定的各阶段中心工作，切实做到及时、真实、准确，充分发挥其交流、借鉴、参谋、服务、支持管理决策和弘扬企业文化的作用。第三条 公司信息宣传载体主要为公司OA系统“公司新闻”、省公司统一门户“移动视界”、安徽移动通信报、安徽移动手机报。（一）公司OA系统“公司新闻”： 宣传报道公司各部门在经营、服务、建设、管理等各方面取得的新成绩、新进展、新突破，传播与弘扬先进企业文化，拓展员工视野，促进提升公司软实力，主要面向中移公司全体人员。（二）统一门户“移动视界”： 反映各单位贯彻落实集团公司、省公司决策部署的具体做法、先进经验和存在的困难、问题，充分发挥其交流、借鉴、参谋的作用。传播对象为全省有统一门户帐号的员工。（三）安徽移动通信报：宣传报道各地市分公司在经营、服务、建设、管理等各方面取得的新成绩、新进展、新突破，传播与弘扬先进企业文化，拓展员工视野，促进提升公司软实力。（四）安徽移动手机报：以手机彩信的形式快速、简洁地传播公司新闻、政策、动态等信息。第二章 信息宣传工作的组织和职责第四条 建立健全公司信息宣传网络。信息宣传网络纵向由公司综合部和各生产部门组成，横向由公司综合部和各职能部门组成。信息宣传网络的各组成单位均要明确信息员，组成公司信息员队伍。第五条 公司信息宣传工作由公司综合部归口管理，负责对信息宣传工作进行组织、指导和考评，建立完善的信息宣传网络，收集、处理、发布、储存信息，审核各类稿件并上报省公司，开展信息宣传工作的研讨、交流和培训。第六条 生产部门信息宣传工作由各部门综合室归口管理，并负责本部门的信息宣传管理工作。各部门综合室主任为信息宣传管理工作的负责人，对所在单位采写稿件的真实性、准确性和稿件质量负责。第七条 各部门领导要高度重视信息宣传工作，充分调动广大员工的投稿积极性，为信息员工作创造必要的条件。原则上应给予调阅本单位与采编信息有关的资料、上级单位下达的内部文件，允许列席有关会议与活动，提供一定的采访写稿时间。第八条 信息员主要职责（一）协调本部门的信息宣传工作，全面、准确、及时、客观地收集、整理、报送各类稿件；（二）与公司综合部经常、主动保持联系，承办有关信息宣传事务；（三）根据报送要点和阶段工作重点约请部门内其他同事撰写各类稿件或者提供相关稿件素材；（四）对报送的各类稿件要在内容筛选、文字加工、送审等各个环节，认真把关，尤其要确保稿件的真实性和准确性；（五）总结、交流信息宣传工作经验，提出改进信息宣传工作建议；（六）对成绩突出，做出贡献，被评为信息宣传报道工作先进个人的，要载入个人业绩档案，作为评先和任用的依据之一。第三章 信息宣传工作管理制度第九条 计划制度信息宣传工作应有计划、有针对性、有目标的开展，要体现阶段性工作的特点和任务，每季度初制定信息宣传工作计划，针对性地提出当季宣传主题和任务，明确报道要求。第十条 通报制度信息宣传工作考评实行季度通报，年度总评。每季度对各生产部门、各职能部门信息宣传稿件采用情况等进行通报，并公布当季排名。每年一季度，对上一年度宣传报道工作进行总评。第十一条 审核及报送制度（一）各类稿件一律由本部门的信息员通过OA办公系统的“电子邮件”进行报送。稿件分为“信息”、“公司新闻”、“员工作品”三大类型，各部门在报送时需要根据实际情况有所侧重地选择稿件类型。（二）除“员工作品”类稿件，其他稿件审核流程：对于生产部门，要求须经部门信息员初审、综合室主管审核后报送；对于公司职能部门，要求须经本部门信息员初审、本部门负责人审核后报送，重要稿件需经公司分管领导审核同意。（三）各单位稿件既要注重数量更要注重质量，所报稿件要具有准确性、时效性、适用性特点，同时综合信息要有一定深度，要注意从多侧面、多角度采集素材。第十二条 重要稿件必报制度对下列重要信息应迅速收集上报，需直送领导阅示的，报送时请予以注明。（一）省公司和公司部署的重要工作的贯彻落实情况；（二）上级领导在视察工作时的讲话要点；（三）自然灾害、重大的突发性事件和重大通信故障；（四）对全局有借鉴意义的工作思路和方法；（五）开展的较大层面、影响较大或具有专业特色的各项宣传、公益活动等；（六）本部门工作中遇到的主要问题和存在的困难；（七）对公司工作的意见和建议。第四章 信息宣传工作考核评比第十三条 考评对象：公司各生产部门，各职能部门。第十四条 考评范围：公司OA办公系统“公司新闻”、 统一门户“移动视界”、安徽移动通信报、安徽移动手机报的投稿与采用量。第十五条 考评标准（一）采用稿件记分标准如下：单位：分媒体名称稿件类型公司OA系统“公司新闻”安徽移动通信报安徽移动手机报统一信息平台“移动视界”图片稿（含图片）2222文字稿（500字内）3333文字稿（1000字内）-4-文字稿（1000字上）-6-上表中，凡被安徽移动通信报头版采用的，加6分；凡被安徽移动通信报整版采用的（含附图），计10分；凡被安徽移动手机报封面图片采用的，加6分；被各信息宣传载体同时采用的，不累积计算，计最高分。（二）各部门对报送稿件要按规定进行严格审核,保证导向的正确性、事实和数据的真实性以及图片的艺术性，并符合信息披露的有关规定。宣传报道工作出现以下失误的,将视情节扣分，每次最多扣6分：1宣传报道内容与事实不符的；2各类稿件经查实存在明显抄袭行为的；3省公司和公司部署的中心工作的贯彻落实情况、上级领导视察工作情况、自然灾害等重大突发性事件的通信故障情况等重要新闻漏报或者迟报的。（三）安徽移动通信报未按照要求发放到位的，每次扣4分；发行情况没有反馈的，每次扣4分；反馈不及时的每次扣2分。第五章 表彰与奖励第十六条 公司每年依据综合考核得分，对各生产部门和各职能部门分别进行排序，对总成绩前2名的生产部门和前2名的职能部门，分别授予“信息宣传报道工作先进单位”称号，发放奖励证书或奖牌。第十七条 公司每年