实践考核方案撰写指南.doc

自考本科专业实践考核方案撰写指南自考本科实践考核改革自学考试由学科型教育模式向职业型培养模式转变的重要环节。针对自考本科专业实践考核方式课程提出以下撰写实践考核方案的意见，供参考。一、 实践考试方案的内容一份完整的实践考试方案应包含以下内容：1、 实践考核大纲2、 实践考核方法和流程3、 实践考核评价标准4、 实践考核命题要求5、 实践考核考务要求二、 实践考核大纲编写实践考核大纲是实践课程教学的指导文件，以纲要的形式规定实践课程教学目的、实践技能教学的范围和深度、实践教学进度和基本要求等，是考核学生实践能力和评估教师实践教学水平的重要依据。实践考核大纲一般分三个部分。1、 课程教学目的简要说明该课程培养什么综合技能，掌握该综合技能的前提（需要掌握的理论知识或技能），掌握该技能是进一步掌握何种技能或学习何种知识的基础。2、 实践技能与要求这是实践教学大纲的重要部分，须列出自考生应掌握的所有技能能力、应达到的技能水平，一般不少于8项。根据课程的特点，还须明确自考生应掌握的理论知识和考试要求。同时，需明确各项技能在该课程实践技能体系中的地位和作用（即重点、次重点、一般等）。撰写实践技能与要求前，建议首先分析实践课程对自考生的实践技能要求是什么，再确定需要学习哪些实践项目来达到此实践技能要求。在进行实践技能要求分析时，应通过查阅调查报告、实地调研、发放调查问卷等方式充分了解企业（用人单位）关注的技能，再提炼出实践课程应进行教学的实践技能。3、 实践教学安排与学时根据所列出的实践技能项目在该课程实践技能体系中的地位和作用，确定各实践技能项目的教学安排与学时。建议使用表格的形式列出，表格形式如下：实践项目教学安排理论学时实践学时学时合计（第X周）教学学时总计三、 实践考核方法和流程此部分主要是说明实践考核方法、考核流程，不涉及具体的操作方法。考核方法一般是采用实践操作方法，但根据课程性质，也可采用实践报告的方法。考核流程指考核组织和考核步骤。同时应说明实践考试的考场要求、设备要求和考核时间。此外，需考虑学院现有的实践场所和实践设备的条件，灵活选择实践考试方法。例如：饭店前厅与客房管理实践考试，在学院暂不能提供客房等实践考试场所的情况下，可以采用让考生观看相关的录像资料（为考试而录制的），然后根据录像回答需要掌握的实践技能的方法来完成实践考试。且可以将这种方法取名为录像考试法。（注意，给一种考试方法取名后，一定要对该考试方法进行定义）不同实践课程的考核要求不同，其考核方法也不尽相同。在撰写实践考核方法时，应积极探索、充分论证，寻找一条行之有效的考核方法。实践考试考场要求和设备要求，应根据所采用的实践考试方法确定。考场要求一般要说明实践考核考场建筑结构（或地理环境）的要求、考场内外环境（如光照、水电）的要求等；设备要求一般要说明所需的设备及数量、设备的型号和质量、耗材等。考核时间是指考核时长，并非指考核日期。注意：实践考核考场要求和设备要求应是完成实践考试的最低要求。四、 实践考核评价标准此部分说明实践考试成绩的计分方式（百分制/等级制），各考核点分值分配。考生实践技能水平达到及格的标准是什么。如确需对理论知识进行考核，分值不宜超过20分。如实践考试由多个实践考核项目组成，则应说明每个实践考核项目评价标准，也需要说明考生实践技能水平达到及格的标准是什么。例如：高级语言程序设计（一）实践课程，实践考核技能项目共有10项，考试时第3、5、6、7、8项必考，第1、2、4项选考其中一项，第9、10项选考其中一项。考核评价标准如下：（1）有6项考核成绩达到优秀且没有不合格项，最终成绩为优秀。（2）有4项考核成绩达到良好及以上且没有不合格项，最终成绩为良好。（3）有4项考核成绩达到合格且不合格项不超过1项，最终成绩为合格。（4）未达到上述三项之一标准的，最终成绩为不合格。等级制一般分为优秀、良好、合格、不合格，每个等级需要明确具体的标准，且合格标准应是实践技能水平达到及格的标准。为便于考试成绩管理，应确定每个等级对应的百分制分值。优秀计95分，良好计80分，合格计60分，不合格计50分。五、 实践考试命题要求实践考试命题的基本原则是科学性、公平性、可操作性。一般包括以下内容：1、 考试命题范围和分值。此部分是规定在命制实践考核试题时，哪些实践技能是必考项目，哪些实践技能是选考项目。一般地，实际考核的实践技能项目应不少于需掌握的所有实践技能项目的2/3。其中，重点实践项目应为必考项。如需理论知识考核，要列出理论知识考核范围。2、 实践考试试题评分标准此部分说明实践考试试题的评分标准。评分标准应包括参考答案和每个考核点分值。在参考答案中应详细说明每个考核点得分条件。3、 其他此部分至少须说明命题教师的资格要求，防范舞弊行为的手段。例如：面试考试时，由于考生考试时间不同，已结束考试的考生可能向未考试考生公开面试试题。针对此类实践考试，命制实践考试试题时，就需要明确提出如何命制试卷以防范舞弊行为。六、 实践考试考务要求根据实践考试方式的不同，其考试时所采用的操作流程也不相同。撰写实践考试考务要求时，应按照具体的考试方式要求来写。一般应考虑以下几个方面。1、 实践考试过程中的组织此部分说明实践考试过程中的组织工作，包括考生如何分组、完成考试的顺序、考试试题发放、实践考场环境布置（含准备实践考试用的设备）以及由此衍生出来的操作规程。在考场环境布置、试题发放等工作中，还需说明防范舞弊行为的技术手段。例如，高级语言程序设计（一）实践课程，采用在台式计算机上完成程序编写、调试的实际操作考试方式，考试时一人一机。那么从技术手段上，在考场环境布置中，就应该说明每台机器之间前后左右的最小距离，以达到防范考生考试时舞弊的可能。再如，命制高级语言程序设计（一）时，确定命制10套试题（考试题型、考试难度、考试范围等均相同）用于考试，考试时由考生使用其中一套进行考试。那么，在考试试题发放的说明中，就需要确定是由学生抽题还是由考务人员指定试题？由此衍生的操作就是学生在哪里抽题、怎样抽题？考务人员指定试题的原则是什么？如何记录考生使用的试题？2、 考核试卷（作品）保管此部分说明记录考生实践考试结果的载体是什么，这些载体如何保管等事项。例如：某机械加工实践考试，考核考生使用某机床加工指定规格的零部件技能。则实践考试时，考生加工出来的零部件就是考生的实践考试结果的载体（即：这个零部件记载了考生使用机床加工零部件技能所达到的水平）。成绩评定时，需要对载体编号、考生签名确认载体编号、载体拍照等操作，成绩评定之后，这些载体由什么部门保管，在成绩公布后多长时间可按废品处理等均需要明确说明。注意：上述部分的标题应根据具体的实践考核确定。3、 考核阅卷此部分说明实践考试评分的组织和流程。应根据具体实践考试方式来确定。例如：对有实践考核结果的，其考核评分的组织和流程与只有实践考核过程（如面试考核）的考核评分组