




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
附件1山东省2013年初中校本研修阶段课时教学设计模板作者姓名学校学科年级/班级教材版本课时名称上课时间学生人数单元背景单元学习概述(说明:简述单元在课程中的地位和作用、单元的组成情况,单元的学习重点和难点、解释专题(或课时)的划分,单元的主要学习方式和预期的学习成果。说明本课时是基于单元教学设计背景下的哪一节课。)课时设计说明(说明:说明该课时设计思路,以及在资源整合、活动设计、评价和技术应用等方面的特色和亮点)学情分析学习目标(说明:依据新课程标准要求描述学生在本课时学习中所要达到的目标)教学重难点及解决措施教学过程(可续行)学习活动学生活动教师活动教学评价及技术应用课后反思点评附件22013年山东省初中教师教育技术能力中级培训校本研修阶段助学团队职责细化表阶段时间学员学习内容研修组长工作任务指导教师工作任务专家组工作任务温故与提高环节9月11日9月20日1. 登录平台学习课程内容,研习相关案例2. 完善作业,在研修组内交流展示1. 组织本研修组内学员登录平台学习课程内容2. 及时关注问题答区,指导并解答学员提出的关于课程和作业的疑问。如不能解答反馈给指导教师3. 督促并提醒学员完善课程作业。4. 认真指导并评阅每一份学员作业,对于质量较高的作业进行推荐1. 组织本研修组内学员登录平台学习课程内容2. 及时关注问题答区,指导并解答学员提出的关于课程和作业的疑问。如不能解答反馈给专家组3. 关注并指导研修组长评阅学员的作业,对质量较好的作业予以推荐。4. 参与专家在线,将典型问题反馈给专家组。4. 通过平台提问与答疑、培训感言等途径了解学员学习情况,并予以回复5. 关注问答区,及时回应典型问题6. 了解指导教师问答区的指导情况,学习园地情况,作业点评情况7. 参与专家在线工作回答指导教师问题实践与应用环节9月21日11月15日1. 挑选一个主题单元,结合本校本学科教学实际,精心打磨其中的一节课。2. 在本研修组内进行线下“一课三备”活动,修改完善教学设计。3. 将修改后的教学设计的上传到平台4. 获得推优资格的学员整理研修成果资源包1. 组织研修组内学员精心打磨主题单元设计中的一节课2. 组织开展线下的“一课三备” 课例研究活动并进行有针对性的指导3. 指导学员修改完善教学设计4. 组织学员在学习园地对教学设计进行研讨;5. 对每一个学员上传的教学设计进行评阅,并推荐优秀案例1. 关注并指导各教研组的课例研究活动2. 对于学员在教学实践过程中的问题进行解答3. 创建学员教学设计研讨的学习园地,并引导学员进行讨论4. 对于研修组长推荐的优秀案例全部评阅,并推荐优秀案例 1. 参与学习园地交流讨论2. 关注并指导各教研组的课例研究活动。适时到基层学校对教师的研修情况给予引领3. 对于学员和指导教师在教学实践过程中的问题进行解答4. 对于指导教师推荐的优秀案例全部评阅总结与评估环节11月16日12月31日1. 获得推优资格的学员在平台上提交研修成果资源包2. 对校本研修进行总结反思1. 督促并提醒获得推优资格的学员提交研修成果资源包2. 组织本研修组内学员开展研修成果的交流、展示3. 在本研修组内推选8%的优秀研修成果资源包参与区县优秀的评比1. 组织开展区县优秀研修成果的交流、展示2. 组织评选区县优秀研修成果资源包,并推荐10%的秀研修成果资源包参与省级优秀评比1. 组织开展优秀研修成果的交流、展示2. 组织评选省级优秀研修成果资源包,按照评选结果分一、二、三等奖进行颁奖注:“一课三备”: 基于研修后的第一次教学设计;第一次同伴研讨,第二次教学设计,课堂教学,课后反思;第二次同伴研讨,第三次教学设计,设计作业及教学评价试题。附件3: 研修成果资源包结构表序号文
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 教师招聘之《小学教师招聘》押题模拟附答案详解【巩固】
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》能力提升B卷题库附答案详解(轻巧夺冠)
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》考试彩蛋押题附参考答案详解【b卷】
- 2025呼伦贝尔农垦那吉屯农牧场招聘考试练习附答案详解(模拟题)
- 2025年国际关系研究专业考试试题及答案
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》能力提升试题打印及答案详解(新)
- 教师招聘之《小学教师招聘》含答案详解【夺分金卷】
- 押题宝典教师招聘之《小学教师招聘》通关考试题库含完整答案详解【各地真题】
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》练习题附答案详解【达标题】
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》测试卷含答案详解(a卷)
- 起重机械定期检查与维护方案
- 2025年新《公司法》知识竞赛题库(附含答案)
- 动物样品采集培训课件
- 八年级心理健康体验式教学计划
- 二手房资金监管协议书
- 甘肃省会宁县2025年上半年公开招聘辅警试题含答案分析
- (2025年)医疗机构工作人员廉洁从业九项准则考核试题(+答案)
- 2025年太阳能海水淡化项目经济效益评估报告
- 2025年机关事业单位工人招聘《机动车驾驶员》技师考试题库与答案
- 2025年物资保管岗位招聘面试实战指南及模拟题解析
- 2025江苏南京农业大学新校区建设指挥部、基本建设处人员招聘10人考试模拟试题及答案解析
评论
0/150
提交评论