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管理常识五、强化训练及参考答案1激励措施属于（） A计划职能B组织职能C领导职能D控制职能 2围绕目标，制定实施方案，在政府管理运行中所处的阶段为（） A计划职能B组织职能C领导职能D控制职能 3国家公务员录用的首要原则是（） A平等原则B公开原则C竞争原则D择优原则 4行政领导者决策能力的强弱与决策艺术高低主要体现在（）上。 A宏观决策B风险型决策C非程序性决策D理想决策 5政府机构设置的根据是（） A党的决定B政府职能 C全国人民代表大会的决定D国务院的决定 6“一头狮子率领的一群绵羊可以打败一头绵羊率领的一群狮子”，这句话的哲理在于说明（） A 领导群体的士气至关重要B 领导班子结构合理化至关重要 C 领导班子中一把手的选用至关重要D 领导者和被领导者的合作至关重要 7国家公务员回避制度的种类不包括（） A任职回避B工作性质回避C公务回避D地区回避 8以下哪项不属于政府的基本职能？（） A管理职能B政治职能C经济职能D文化职能 9程序化决策主要是对日常的、重复出现的、具有规则性的问题作出决策，在一个组织部门中() A 管理部门的层次越低，越少负责程序化决策问题 B 管理部门的层次越高，越少负责程序化决策问题 C战略性的决策一般都属于程序化决策 D 非程序化决策都是无关紧要的 10下列哪项是领导者的职务权力？（） A惩罚权 B专长权C模范权D领导权 11我国人事制度历来不可动摇的根本原则是（） A公平竞争原则B依法管理原则 C党管干部原则D分类管理原则 12在行政决策组织体系中被称为“神经系统”的是（） A信息系统B中枢系统C控制系统D研究咨询系统 13政府通过制定和运用财政税收政策和货币政策，对整个国民经济运行进行间接的宏观的调控是政府的（） A社会职能B文化职能C经济职能D政治职能 14在政府部门担任领导职务的人员，为有效完成组织目标，对下属人员所采取的各种影响和激励的过程，是（） A计划职能B控制职能C领导职能D组织职能 15机构的职权与职责相平衡是（） A权责一致原则B精简与效能原则C完整统一原则D职能优先原则 16“首长制”的特点是（） A 职权集中，责任明确，行动迅速，减少权力冲突和摩擦 B 能集思广益，合乎民主精神，彼此监督，利于克服滥用权力 C 能够兼容各种领导体制的长处 D 能够消除集权制和分权制的短处 17根据决策条件（或自然状态）的可控程序，决策不包括（） A集体决策B确定型决策C风险型决策D非确定型决策 18制定工资报酬时应该考虑的第一个因素应当是（） A激励原则B保健因素C公平因素D需求因素 19我国行政管理的权力结构的特征是（） A集权制B分权制C民主集中制D“议”、“行”分立制 20现代领导班子，不仅要求每个成员具备良好的个体素质，而且还要求整个领导班子具备（） A合理的群体结构B优化的群体结构 C科学的群体结构D团结的群体结构 21中央国家行政机关的领导职务，最低为（） A副处长B副处级C副主任科员D副科长 22中国行政体制改革的目标是（） A 提高政府的整体管理水平 B 推进“市场模式”的行政改革 C 建立具有中国特色的行政管理体系 D 促进社会主义市场经济和现代化建设 23在管理对象和内容不变的情况下，管理幅度与管理层次成（） A正比B反比C不成比例D不能确定 24行政专署属于（） A地方派出机构B城市政府机构 C省级政府机构D其他地方政府机构 25机构编制管理的任务不包括（） A社会管理B职能管理C机构管理D人员编制管理 26行政审计机关实行（）领导体制 A双重B直线式 C职能式D不受任何机关干预的 27行政领导把主要精力集中于一些重要的例外事情，即超常好或特别坏的情形，是行政控制中的（） A例外原则B事前控制原则 C适应行政D符合计划要求原则 28政府职能转变的根本途径是（） A政企分开B精兵简政C科学管理D理顺关系 29在执行公务时，下列哪种社会关系公务员不用回避？（） A夫妻B甥子女C好友D祖父母 30马克斯?韦伯所创立的官僚模型的组织管理理论是（） A仅适用于政府机构组织B适用于中小型社会组织 C适用于庞大的复杂的社会组织D仅适用于企业 31行政监督的对象是（） A国家公务员的公务行为B国家公务员的日常行为 C国家公务员的一切行为D国家公务员的民事诉讼行为 32衡量干部的德和才，应该主要看（） A与人民群众的关系B贯彻执行党的基本路线的实绩 C工作中的表现D个人综合素质 33当代中国的先进文化就是（） A新时期的文化B迈向新世纪的文化 C中华民族五千年文明史D有中国特色社会主义文化 34属于国家行政机关的是（） A市财政局B区人大常委会C省政协D村民委员会 35我国现行的中央和地方的预算编制方式为（） A单一预算B复式预算C零基预算D绩效预算 36()是全部财务行政的中心环节和最主要的内容。 A政府预决算管理B预算会计C政府审计D预算收支 37我国机构改革的关键是（） A精简机构B裁减人员C转变职能D核定编制 38（）是领导者的影响与被领导者自愿接受其影响的过程中所形成的一种控制社会的现实力量。 A领导影响力B领导权力C领导权威D领导能力 39根据被管理者的成就需要、权力需要和合群需要对其进行管理，其出发点是将被管理者视为() A经济人B社会人C决策人D文化人 40目标管理中的目标是由谁确定的？() A实施单位的上级B实施单位的下级 C实施单位自己D实施单位与上级 1C 2A 3B 4C 5B 6C 7B 8A 9B 10A