


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档应聘人员登记表首选应聘岗位: 次选应聘岗位: 姓 名性 别出生年月贴相片区民 族政治面貌婚姻状况文化程度身 高体 重身份证号 血 型 现居住地 户口所在地户口性质 农业户口 非农业户口兴趣爱好电子邮件联系电话教育经历起止时间学校名称专 业学 历统招/其他工作经历单位及起止时间主要工作描述岗 位证明人及联系方式离职原因:离职原因:离职原因:离职原因:培训经历起止时间课程名称培训机构资格证书家庭成员姓 名关 系工作单位职 务联系电话语言能力 语 种: 职业资格 名 称: 等 级: 等 级: 技术职称 无 助理职称 中级职称 高级职称 职称名称 获奖情况职业目标: 目前月收入(税前): 期望月收入(税前):紧急情况联系人: 联系电话:是否有亲属、朋友在公司工作? 是(姓名: 任职: ) 否目前状态 在职 离职 应届毕业生可到职日期 年 月 日能否接受公司职务调动:能 否 驾照:无 有 驾照类型:_ 驾龄: 与原单位有无劳动关系:已解除 未解除 正在办理解除您获得招聘信息的渠道是 网络招聘 校园招聘 现场招聘会 报纸 内部介绍 猎头公司是否已经怀孕或有其他不适宜从事本公司工作的疾病 是 否 是否签署过有效的“竞业禁止”或“保密协议”等劳动条款:否 是 详细情形: 特别提示:本人承诺所填写的资料真实可靠,本人授权贵单位核实上述资料的属实性,如有虚报愿意接受解聘处分。是否测试:是 否测试情况:员工录用审批部门经理意见评价:淘汰 储备 上级复试 录用 转岗面试岗位: 部门经理: 日期:试用期薪资转正薪资审批流程录用岗位合约期限试用期限人力资源经理:日期:人力资源部意见副总经理批示总
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2030中国小排量汽车行业营销渠道分析及发展规模展望报告
- 三只小猪绘本课件
- 三华李的培训知识课件
- B类岗位面试实战模拟题库指南
- 难点详解福建惠安惠南中学7年级数学下册第四章三角形专题测评试卷(含答案详解版)
- 视觉传媒面试实战模拟题及答案解析
- 面试备考实 用指南:公务员招聘面试题库精 编助力你轻松备考
- 职场新星崛起:事业编面试题库与职业规划建议
- 初中书面表达主题分类训练10篇-文娱体育
- 大学生毕业以及实习生工作总结
- 光伏项目开发培训课件
- 职业年金政策讲解
- 艾梅乙反歧视培训课件
- GB/T 10069.3-2024旋转电机噪声测定方法及限值第3部分:噪声限值
- 中国农业银行笔试题库(含答案)
- GA 1808-2022军工单位反恐怖防范要求
- GB 9706.202-2021医用电气设备第2-2部分:高频手术设备及高频附件的基本安全和基本性能专用要求
- GB/T 4745-2012纺织品防水性能的检测和评价沾水法
- 院前急救120出诊流程图
- 残疾人基本康复服务目录(2021年版)
- 全员安全生产责任制度
评论
0/150
提交评论