经济法考试方案

精品文档经 济 管 理 学 院经济法课程考试大纲课程所属教研室： 课 程 负 责 人： 经济法课程考试大纲课程性质：专业必修课总学时：48总学分：3开课学期：第三、四学期适用专业：会计学、市场营销、工商管理、国际贸易专业一、课程描述经济法是高等学校经济学、管理学等专业学生的一门重要的专业基础课。经济法在培养学生对经济理论的应用能力方面起着重要作用，尤其是培养学生职业法律素养和职业综合技能等方面。随着现代社会经济的发展，对经济管理类专业人才素质提出复合应用型的新要求，需要既懂经济又懂法律的经营管理人才。让学生更好的掌握经济管理领域内常用的经济法律知识，增强法律意识；树立法治思想，增强法制观念；提高运用经济法知识分析和解决经济管理领域常见问题的能力；为未来走上工作岗位打下良好的基础，所以本课程在学生知识体系中具有不可替代的重要地位。二、考核内容及要求第一章 导论考核内容：第一节 法的基础知识一、法和法律及法律规范(理解)二、法律关系及法律事实（掌握）三、法律行为及法的形式与分类(理解)四、诉讼时效（理解） 第二节 相关民法基础知识一、民法的概述（理解）二、代理(理解)第三节 经济法基础知识 一、经济法的概念及调整对象(理解)二、经济法律关系（掌握）三、经济法律关系的产生、变更和消灭(理解)四、经济法律责任(理解)考核类型及方式：1.平时考核:出勤占5%，课堂提问占5%。第二章 公司法律制度考核内容：第一节 公司与公司法的概述一、公司的概念与种类(理解)二、公司法的概念和特征(理解)第二节 有限责任公司一、有限责任公司的概念和特征(理解)二、有限责任公司的设立(理解)三、有限责任公司的组织机构（应用） 四、有限责任公司的股权转让（掌握）五、一人公司的特别规定(理解)六、国有独资公司(理解)第三节 股份有限公司 一、股份有限公司的概念和特征(理解)二、股份有限公司的设立(理解)三、股份有限公司的组织机构（掌握）四、股份有限公司的股份发行与转让（掌握）五、上市公司组织机构的特别规定（掌握）第四节 公司财务会计制度一、公司财务会计的基本要求(理解)二、公司的公积金（掌握）三、公司税后利润的分配（掌握）第五节 公司变更、解散与清算一、公司的合并（掌握） 二、公司的分立（掌握）三、公司注册资本的增加和减少（掌握）四、公司的解散（掌握）五、公司解散时的清算(理解)考核类型及方式：1.平时考核:出勤占5%，课堂提问占5%。2.阶段考核:要求学生通过公司设立登记对公司有一个基本了解。满分共10分，占10%。 第三章 企业法律制度考核内容：第一节 个人独资企业法一、个人独资企业的概念及特征（了解）二、个人独资企业的设立(理解)三、个人独资企业的事务管理（掌握）四、个人独资企业的解散和清算(理解)第二节 合伙企业法律制度 一、合伙企业的概念和特征(理解)二、普通合伙企业（应用） 三、有限合伙企业（掌握）四、合伙企业的解散和清算(理解)第三节 外商投资企业法律制度一、外商投资企业的概念、特征和种类（了解）二、中外合资经营企业法律制度（理解）三、中外合作经营企业法律制度（理解）四、外资企业法律制度（理解）考核类型及方式：1.平时考核:出勤占5%，课堂提问占5%。2.阶段考核:要求学生通过案例分析了解合伙企业法律规定。满分共10分，占10%。第四章 合同法考核内容：第一节 合同法概述 一、合同的概念和特征（了解） 二、合同的分类（了解） 三、合同法的概念与基本原则（了解）第二节 合同的订立 一、合同订立的概念和程序（理解） 二、合同订立的内容与形式(掌握) 三、格式条款（理解）第三节 合同的效力 一、合同的效力的概念(理解) 二、合同的生效（掌握） 三、无效合同（掌握） 四、效力待定的合同（掌握）五、可变更与可撤销的合同（掌握）第四节 合同的履行 一、合同履行的概念（理解） 二、合同履行的原则（理解） 三、合同履行的规则（掌握）五、合同履行中的抗辩权（掌握）六、合同的保全（掌握）第五节 合同的担保一、合同担保概述（理解）二、保证（掌握）三、抵押与质押（自学物权法）四、定金（掌握）第六节 合同的变更、转让与终止 一、合同的变更（掌握） 二、合同的转让（掌握） 三、合同的终止（掌握）第七节 违约责任 一、违约责任的概述（理解） 二、违约责任的承担方式（掌握） 三、违约责任的免除（理解）考核类型及方式：1.平时考核:出勤占5%，课堂提问占5%。2.阶段考核:要求学生通过案例分析，掌握合同法律规定。满分共10分，占10%。第五章 产品质量法律制度考核内容：自学内容第一节 产品质量法概述（理解） 第二节 产品质量的监督管理（了解） 第三节 产品质量责任与义务（应用） 第四节 违反产品质量的责任（掌握）考核类型及方式：1.平时考核：考勤、提问。 第六章 消费者权益保护法考核内容：自学内容 第一节 消费者权益保护法概述（理解） 第二节 消费者的权利和经营者的义务（应用） 第三节 消费者权益的保护（了解） 第四节 消费者权益争议的解决（应用）考核类型及方式：1.平时考核：考勤、提问。 第七章 竞争法律制度考核内容：自学内容第一节 竞争法律制度概述 一、竞争法的概念和范围（理解） 二、竞争法的调整对象（理解） 三、竞争法的基本原则（理解）第二节 反垄断法律制度 一、垄断的概念（理解） 二、垄断的行为（掌握） 三、对涉嫌垄断行为的调查和法律责任（掌握）第三节 反不正当竞争法律制度 一、不正当竞争（理解） 二、不正当竞争行为（掌握） 三、不正当竞争行为的法律责任（掌握）考核类型及方式：1.平时考核:出勤占5%，课堂提问占5%。第八章 知识产权法律制度考核内容：第一节 知识产权概述 一、知识产权概述（理解） 二、知识产权法及其立法（理解）第二节 专利法律制度 一、专利法概述（理解） 二、专利法律关系（掌握） 三、专利权的取得、实施和保护（掌握）第三节 商标法律制度 一、商标概述（理解） 二、商标法律关系（掌握） 三、商标权的申请和取得（掌握） 四、商标权的使用、管理和保护（掌握）考核类型及方式：1.平时考核:出勤占5%，课堂提问占5%。第九章 经济纠纷解决的法律制度考核内容：第一节 经济纠纷解决概述一、经济纠纷概述（了解）二、经济纠纷解决方式（掌握）第二节 经济仲裁一、仲裁和经济仲裁（理解）二、仲裁的原则（掌握）三、仲裁机关（了解）四、仲裁协议（掌握）五、仲裁程序（了解）第三节 民事诉讼一、民事诉讼的基本原则（掌握）二、经济审判机构受案范围及案件管辖（掌握）三、民事诉讼参加人（了解）四、民事诉讼程序（了解）五、执行程序（了解）考核类型及方式：1.平时考核:出勤占5%，课堂提问占5%。2.结课考核：闭卷占60%。三、课程总评成绩构成： 期末课程总评成绩构成考核目标考核内容考核方式与考核次数评分标准平时考核100（10%）学习态度到课情况1.课堂点名（1012次）1.出勤占%，满分分：每缺勤1次扣1分，缺勤5次以上，扣除分。听课效果知识掌握课堂表现听课状态课堂互动2.课堂提问（每人至少1次）2.占%，每人至少提问1次，多次提问，以最高分计入，最高得分分。阶段考核100（30%）单元知识掌握理论应用于实际实践能力法律意识创新能力语言表达综合能力学习诚信第二章公司法10%成立公司办理公司登记以小组为单位，1.认真递交各种相关资料（4分）；2.如何办理相关证照（3分）；3.态度端正，内容正确（3分）。小组分工协作，根据个人上报材料是否相互一致作为个人评分标准。为学生创业打基础。第三章 企业法律制度10%合伙企业和外商企业案例分析1. 认真看书查找法律依据（3分）；2. 思路清晰，切中问题要害（5分）；3.有自己见解和解决问题的想法,作业认真。（2分）。第五章合同法10%案例PPT分析结课考核100（60%）系统知识掌握理论应用于实际实践能力创新能力综合能力学习诚信覆盖全部教学内容闭卷考试详见考试题答案及评分标准。（满分100分，占60%）四、教材及主要参考书教材：普通高等教育“十二五”规划教材 新编经济法教程 南开大学出版社。参考书：1高