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文档简介

.聘用合同书（施工员）聘用方（简称甲方）： 应聘方（简称乙方）： 为加快公司发展，提高公司整体技术管理水平，甲方聘用乙方来我公司工作，为维护双方的权利与义务和平等互利原则，特定立本合同，望双方共同遵照执行。一、甲方聘用乙方担任公司施工员，聘用期： 年 月 日至年月日。二、乙方的待遇：岗位工资年薪：元（分12个月发放，新聘人员按报到之日计算）。三、甲方对乙方的要求和乙方的义务1、熟悉掌握国家颁布的有关技术规范及专业技术知识。及时掌握新技术、新工艺、新要求。2、全面负责工程的施工任务，制定详细的工程施工进度计划，做好工程施工工序的具体落实，协助对工程施工中的人、机、料的安排。3、负责提供施工技术资料，向各现场施工班组进行书面技术交底和安全生产技术交底，做好各项施工记录。4、施工员是各项目成本的一线直接把关人，现场技术人员要本着实事求是、认真负责的原则进行把关，严格按照以下程序进行操作。5、要如实做好施工日志，包括机械使用情况、用功情况、材料进场情况及其它各类成本台账。6、按照施工工序及时填报施工台账并出具派工单、派车单、限额领料单、内容填写要完整属实。7、参与图纸会审，负责其它有关技术资料的签发。8、做好单元工程的隐蔽工程验收的准备工作，协助质检员整理验收资料。9、工程验收阶段协助负责人做好技术工作，参与工程竣工验收的资料整理，配合工程竣工的决算工作，工程竣工后写出该工程的技术总结。10、乙方在本年度岗位施工管理中完成工程项目“成本控制目标责任书”约定的各项指标，未发生安全事故及质量事故的，也未给公司（甲方）造成经济损失的，年终公司根据工作表现给予一定奖金鼓励。11、乙方在施工管理中，因工作失职掉以轻心给公司（甲方）造成安全事故和质量事故，直接损失在3万5万元，将对直接责任人和相关责任人进行处罚，处罚办法按照公司安全生产管理办法和工程质量管理办法执行。12、公司在制定基层单位管理人员月薪岗位工资方案时，已综合考虑了行业的特殊性，加班、加点工资，国家法定节假日及政策性补贴，工资全部包括在月薪岗位工资内，执行时不在另外增加和调整。13、乙方的工资发放，原则上按月发放，但还要根据公司的工程款回收的实际情况而定。只要公司的工程款回收到位及时给予发放，特殊情况跨月欠发工资时，允许乙方部分生活借款，年末（12月31日）将一次性结清全年工资。14、以上条款望双方共同遵照执行，如有未尽事宜可另定补充协议。15、本合同一式两份，甲乙方各一份。甲、乙双方签字和生效。在本年度乙方完成甲方对乙方的要求和义务，乙方的工资已结清，本合同自然失效。16、违约责任：甲乙双方应严格执行
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