大国工匠匠心筑梦弘扬工匠精神企业文化培训演讲PPT模板.ppt

工 匠 精 神 大国工匠匠心筑梦 Greatcraftsmeningenuitydream 精益求精严谨耐心专注坚持专业敬业 大国工匠 寻找缺失的工匠精神 他们能够数十年如一日地追求着职业技能的极致化 靠着传承和钻研 凭着专注和坚守 缔造了一个又一个的 中国制造 作为一个制造业大国 我们难道就没有工匠精神 还是说社会的浮躁 让我们忽视了这种精神的存在 我们希望通过节目 让工匠精神在全社会形成一种共识 使其成为中国制造的内在支撑 在十二届全国人大四次会议作政府工作报告上 在谈到2016年的工作重点时 李克强总理说 要鼓励企业开展个性化定制 柔性化生产 培育精益求精的工匠精神 截止2012年 寿命超过200年的企业 日本有3146家 为全球最多 德国有837家 荷兰有222家 法国有196家 为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家 是一种偶然吗 目录 工匠精神内涵 大国工匠匠心筑梦 Greatcraftsmeningenuitydream 01 1 1工匠精神的内涵 截止2012年 寿命超过200年的企业 日本有3146家 为全球最多 德国有837家 荷兰有222家 法国有196家 为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家 是一种偶然吗 他们长寿的秘诀是什么呢 我们研究了他们都在传承着一种精神 工匠精神 长寿企业 瑞士制表商对每一个零件 每一道工序 每一块手表都精心打磨 专心雕琢 他们用心制造产品的态度就是工匠精神的思维和理念 工匠精神不是瑞士的专利 日本式管理有一个绝招 用精益求精的态度 把一种热爱工作的精神代代相传 这种精神其实就是 工匠精神 1 1工匠精神的内涵 瑞士制表的工匠精神 注重细节 追求完美和极致 不惜花费时间精力 反复改进 精益求精 一丝不苟 遵守规矩 严谨 耐心 坚持 在专业领域不断追求进步 专业 对工作执着 专注 敬业 其核心是 不仅仅是把工作当作赚钱的工具 而是树立一种对工作执着 对所做的事情和生产的产品精益求精 精雕细琢的精神 在众多的日本企业中 工匠精神 在企业领导人与员工之间形成了一种文化与思想上的共同价值观 并由此培育出企业的内生动力 所谓工匠精神 当你做某件事的时候 你就要跟它建立起一种难割难舍的情结 不要拒绝它 要把它看成是一个有生命 有灵气的生命体 要用心跟它进行交流 案例 入殓师 案例 寿司之神 弘扬工匠精神引领生命新航道 Greatcraftsmeningenuitydream 02 美国兰德公司曾花了20年时间 跟踪了500家世界大公司 发现其中百年不衰的企业有一个共同的特点 人的价值高于物的价值 共同价值高于个人价值 社会价值高于利润价值 用户价值高于生产价值 人是创造社会财富和推动历史发展的主体 中国是一个制造大国 距离 制造强国 和 创新强国 还有非常长的路要走 更需要大力弘扬工匠的职业精神 代代传承 品质永恒 工匠精神不是口号 它存在于每一个人身上 心中 如果你希望改变现状 打造一个与众不同的自己 成为被需要 被尊重 众望所归的成功者 就从当下的事情做起 成为一个充满魅力的工匠 拥有工匠精神 拥有内外丰盛的人生 工匠精神不是口号 残酷的完美主义者 对极致的追求 乔布斯 著名的发明家 企业家 改变世界的天才 他让一个濒临破产的公司 在短短15年的时间里一跃成为全球市值最大的公司 乔布斯对工作的完美要求接近苛刻 所以他被称为 残酷的完美主义者 案例 最伟大的工匠 工匠之道树立正确的工作观 Greatcraftsmeningenuitydream 03 工匠用工作获得金钱 但工匠不为钱工作 工作给予我们的爱除了钱之外 还有宝贵的经验 良好的训练以及才华的展现 它们能帮助我们创造出更多的财富 所以 与金钱相比 工作中获得的能力 成长 经历 经验 尊重更有价值 案例 最伟大的工匠 工匠 精神 我们应该主动追求目标 而不是将目标当作讨价还价的工具 要真正把自己的工作当做事业来做 而且坚持 负责地做下去 鸡蛋从外打破是食物 从内打破是生命 他的研究发现 每个成为百万富翁的人 都很早就下定决心要专攻某件事 结果努力工作15年或20年后 他们猛然发现 自己的净资产已经超过了100万美元 他们是如此忙于自己的工作 以至于都没有发觉自己已经变得富有 在这些富翁中 有百分之七八十不是企业家 也没有超人的技艺天才 他们只是依靠他们在工作中的卓越表现和专长 成为了百万富翁 案例 布拉尼克博士的研究 卓越表现和专长 工匠之术用对方法创造价值 Greatcraftsmeningenuitydream 04 工匠四术 遵循本心做事 遵循本性做人 是为工匠 工匠是那种把每个当下都做到极致的人 精进 把每一个当下做到极致 著名学者 翻译家杨绛在困难时期曾被分配打扫文学所的厕所 她在打扫厕所时的认真程度 与翻译 堂吉诃德 时没有本质的区别 我们大部分人应该都没有她那么出众的才华 但也没有遭受到她那么大的折磨 所以 即使我们还没弄清适合自己的工作 起码 可以比较愉快的接受自己当前的工作 把这个工作先做得 光可鉴人 案例 杨绛 无数成功人士的经历都表明 一个人相信的事 认定的道理 强烈的愿望 都会如实地出现在他的人生了里 梦想就是一切的开始 就是种子 是决定性因素 有了梦想还要把梦想变成信仰 持之以恒地坚持下去 把梦想当信仰 用信仰累积生命的厚重 他曾表示 信仰是我面对困难时最大的喜乐和勇气来源 帮助我走出低潮 重新找回对篮球的信心 了解林书豪的人几乎都承认 他是深爱着篮球且没有一点杂念的人 他的成功 包括他身上所有的优点 谦虚谨慎 幽默而自信等 都跟他的信仰息息相关 案例 林书豪信仰创造奇迹 欲速则不达 哪怕是投机色彩很重的股市 也是需要背后做厚实的积累和严谨的统计 才能获得稳定的收益 就像是农民种地 春天要耕地 夏天要除草追肥 引水灌溉 秋天要收获归仓 冬天还要准备来年的种子 那些想要一蹴而就的人 历史上有一个著名的说法 揠苗助长 慢慢来 比较快 案例 稻盛和夫 工匠之行在行动中体悟修行的乐趣 GreatcraftsmeningenuitydreamGreatcraftsmen 05 乔布斯曾说 工作将占据你生命中相当大的一部分 从事你认为具有非凡意义的工作 方能给你带来真正的满足感 而从事一份伟大工作的唯一方法 就是去热爱这份工作 1 从爱上你的工作开始 人之所以会被人尊重源于两种东西 梦想和素养 梦想的现实存在 其实就是你每天做的事 而素养决定你能做到什么程度 2 散发你的人格魅力 案例 成龙的奋斗经历 人一生能用来工作的时间 其实不到5年 时间就像金钱 需要规划和打理 一要 懂得利用点滴的时间 二要懂得掌控属于自己的时间 三要懂得尊重别人的时间 3 做时间的吝啬鬼 工匠精神的三大信条之一 就是 公司请我来是为了解决问题而不是制造问题 首先 要意识到问题的存在 其次 是要确定与定义问题的能力 最后 才是寻找可能的解决方案并去执行 4 问题的价值在于解决 案例 茅以升珍惜时间 工匠精神的现实意义 GreatcraftsmeningenuitydreamGreatcraftsmen 06 很多人在又苦又累的时候会想 反正都是发那么多工资 做一天和尚撞一天钟不是更舒适惬意吗 工作和生活到底怎样平衡 等等 事实上 工匠精神不是枯燥机械的 僵硬死板的 而是一种热爱工作的精神 是一种精益求精的态度 它不只是一种付出 更是一种获得 拥有工匠精神无论对自己还是和对企业 都是一种 双赢 的局面 工匠精神的代表人物 约翰 哈里森 工匠精神就是双赢 工匠精神 在当今企业管理中有着重要的学习价值 当今社会心浮气躁 追求 短 平 快 投资少 周期短 见效快 带来的即时利益 从而忽略了产品的品质灵魂 当其他企业热衷于 圈钱 做死某款产品 再出新品 再圈钱 的循环时 坚持 工匠精神 的企业 依靠信念 信仰 看着产品不断改进 不断完善 最终 通过高标准要求历练之后