XX公司2月培训工作总结.doc

XX公司二月培训工作总结根据集团公司职工培训学校及XX公司培训相关要求，结合我公司实际情况，培训工作主要以车间培训为主、班组培训为辅进行，注重加强实操培训，由公司人力资源部负责牵头组织、督促和协调，以公司管理制度及生产技能、管理相关知识为主要内容组织大家进行学习。现将二月份培训情况总结如下：一、岗位技能培训：序号培训内容培训对象培训时间培训方式课时1机械绘图知识机电科成员2月1日课堂讲授22钼污染的影响与防治安全科地质人员2月2日课堂讲授23QC成果编写创新管理员及管理技术人员2月2日课堂讲授24对久沟排土场技术标准测量地质技术人员及排渣班人员2月5日课堂讲授25设备阀门知识机电科成员2月8日课堂讲授26CAD应用安全科地质人员2月9日课堂讲授27安全管理常识班组长、管理技术人员2月9日课堂讲授28公司调度管理制度调度员2月15日课堂讲授29 取样编录安全科地质人员2月16日课堂讲授210仓库及物资管理车间材料员、班组骨干人员2月17日课堂讲授211履带式推土机行驶的正确操作常识推土机司机2月12日课堂讲授212测绘学概述测量班全体人员2月18日课堂讲授213实际操作工程车司机2月1日-2月25日现场操作2514实际操作推土机司机2月15日-2月18日现场操作815设备的三级保养检查项目及规范设备操作员2月10日课堂讲授216 登杆技能电工1月26-2月25日实操培训5017手工平焊、立焊钳工2月1日现场讲解218配电室各类仪表和开关的识别变配电工2月7日现场讲解219福田雷沃FL965F轮式装载机燃油供给系故障诊断与排除汽修工2月10日现场讲解220圆锥破碎机的原理与结构不当班员工2月9日课堂集中221磨矿理论球磨班不当班人员2月16日课堂集中122浮选理论浮选班不当班员工1月31日课堂集中223气体析出式浮选机浮选班不当班员工2月7日现场授课224手工电弧焊机修班不当班人员2月4日课堂授课125螺杆泵机修班不当班人员2月18日课堂授课126尾矿库基础知识 第3节-尾矿坝技术参数详解除值班外全体人员2月14日课堂集中227设备点检除值班外全体人员2月22日课堂集中228粒度分析仪工作原理及日常维护电仪车间全体员工2月1日课堂培训229颚式破碎机电控系统分析及日常维护电仪车间全体员工2月21日课堂培训230化学分析法基础非当班人员1月31日课堂讲解231电子天平使用与维护非当班人员2月7日实操培训2二、安全类培训：序号培训内容培训对象培训时间培训方式课时1安全事故案例分析机电科成员2月20日课堂讲授22危险有害因素辨识与评价安全科安全管理人员2月23日课堂讲授23上料过程安全意识上料班全体人员2月10日课堂讲授14触电应急预案采装班非值班人员2月14日课堂讲授25节后安全教育车间非值班人员1月29日课堂讲授26八小时外安全行为规范车间非值班人员2月16日课堂讲授27什么是安全意愿不当班员工2月23日课堂集中28学习公司安全隐患文件磨浮车间全体人员2月13日集中学习29手的安全除值班外全体人员2月7日课堂集中210防雷接地电仪车间全体员工2月15日课堂培训211安全隐患与危险源的关系非当班人员2月21日课堂讲解2三、管理素质、企业文化、党群类培训序号培训内容培训对象培训时间培训方式课时1节后收心教育安全科成员1月29日课堂讲授22企业文化体系构建生产调度科成员2月20日课堂讲授23企业文化与企业家的成长 车间非值班人员2月3日课堂讲授24企业文化之廉政理念车间非值班人员2月16日课堂讲授25生产组织管理生产调度科成员2月10日课堂讲授26企业要防止“S型”管理的出现车间非值班人员2月17日课堂讲授27如何建设高绩效企业团队车间非值班人员2月21日课堂讲授28集团公司职代会文件学习不当班员工2月2日课堂集中29如何调整员工心态不当班员工2月16日课堂集中210传达职代会精神磨浮车间全体人员2012年1月30日集中学习211车间第一季度创新会议磨浮车间全体人员2012年2月20日集中学习212市场无限视频讲解除值班外全体人员1月31日课堂集中213职代会董事长讲话精神电仪车间全体员工2012.2.8课堂培训214工作要有好态度非当班人员2月13日课堂讲解2本月共组织培训56次，达1310人次。本月技能培训主要涉及机械绘图知识、钼污染的影响与防治、对久沟排土场技术标准、设备阀门知识及登杆技能、推土机、工程车司机实操培训、选矿设备的结构及原理、选矿工艺知识：磨矿理论、浮选理论、尾矿坝技术参数、设备操作与维护等内容。登杆技能方面：由于部分新进电工在登杆架线技能方面不熟练，为提高新进电工登杆架线技能，本月登杆技能培训主要围绕登杆作业前应检查和应做好的事项、金具的分类、金具的识别、金具的提升、金具的绑扎、金具的安装等方面进行理论与现场实操相结合培训，通过培训就为进一步提高了新近员工的登杆架线技能，为今后安全生产工作打下良好的基础。推土机方面：由于部分新进推土机司机对推土机设备的构造原理和操作方法还不太熟悉，为提高推土机设备操作人员的操作能力，推土机培训主要试行一对一或一对二导师带徒实操培训，在培训过程中导师除了对推土机的构造原理、设备常见故障辨别方法及操作过程中存在的危险因素进行详细的讲解之外，还采取理论和实践相结合的方式，通过上机实操就为进一步提高员工的实际操作能力，为以后公司的安全生产打下坚实的基础。工程车方面：本月工程车司机实操培训主要围绕工程车在重负荷条件下安全行驶注意事项、工程车在采场内道路行车时注意事项、工程车在采场内复杂道路行车时注意事项等内容展开，通过培训就为提高工程车司机在采场内复杂道路的行车技能。安全培训内容主要包括危险有害因素辨识与评价、安全事故案例分析、触电应急预案、八小时外安全行为规范、节后安全教育等内容。通过相关安全知识和安全技能的培训，目的就是让员工熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，在加强安全隐患认识的基础上更好的做好自我防范和保护。企业文化、管理素质培训内容主要涉及企业文化体系构建、企业文化与企业家的成长、生产组织管理、企业要防止“S型”管理的出现、如何建设高绩效企业团队等内容，通过如何建设高绩效企业团队知识的培训学习，就为让员工能充分理解高绩效企业团队的重要性及必要性，消除工作过程中出现的自私自利现象，通过团队员工高效有效的协作来提升整个团队的绩效，从而促使个人目标的实现。四、本月培训效果评估情况1、参培人员到课率，除部分人员因有事请假和部分管理人员值班外，受训员工均能按时参加培训，到课率96%。2、参培人员违纪情况，培训人员遵守公司培训纪律，无违纪现象发生。五、本月培训工作亮点.培训课件逐渐增多，分类方法更合理，能够按照不同课件内容进行分类，对培训材料的日积有累、培训课件体系的完善起到重要作用。2.题库建设方面，各车间题目编辑质量进一步提高，题库