大学生职业生涯规划大赛作品.doc

规划人生 放飞梦想-大学生职业生涯规划大赛作品展示姓名： 性别： 出生： 学校： 专业： 手机： 邮箱： 个人简介XXXX，男，1991年2月出生于，现就读学院酒店管理专业。爱好广泛，尤其是音乐、书法、篮球、轮滑、旅游等等。那我的特长呢有主持、音乐、书法、演讲。我是大山里长大的孩子，从小我就有一个梦想，我要成为这个村子里“伟大”的人物，当然，这是需要我的努力。我像一只蜗牛一样一步步很踏实的爬着，虽然蜗牛爬的很慢，但是都是靠自己的努力，自己的信念很努力在爬，我就像一只永不放弃的蜗牛，我坚信，有梦想，就有未来，有未来，就要规划，规划人生，放飞梦想。我的人生格言是：Never give up 。目 录成长史 4 自我认知 1.1 360度评估 71.2 职业测评的结果：MBTI91.3职业兴趣 111.4职业锚（职业价值观）12 环境认知2.1学校环境142.2家庭环境152.3职业环境17 职业目标定位3.1 SWOT分析 203.2 如何实现这个目标 21结束语 28蜗牛成长史 公元1991年2月28日凌晨，一个新的生命在美丽的大山里诞生，清脆、响亮的啼哭声向世人宣告：从这一刻开始，我将出色地完成自己的人生之旅！生命的历程就像蜗牛爬行的轨迹：一步一个脚印，丝丝滑滑，回头张望，痕迹清晰，什么样的追求就留下什么样的路，一览无遗。 1998年的春天，我成为一名少先队员。第一天佩戴上红领巾的时候，心存一个梦想：成为校少先队的队长。并为这个梦想而努力，认真学习、帮助同学，在班级做好班长的工作。2002年的秋天，第一个梦想实现。到了中学，成为了中国共青团员。这不仅是肯定了我的努力，而且还让我有着实现下一个梦想的动力。在中学期间，我得过很多奖项，如书法大赛的一等奖、三好学生、优秀班干部、节电小标兵等等。2006年，因为升学考试的失利，与重点高中相差几分，加上家里的经济状况，选择进入普通高中。在高中时期，喜欢上了音乐，并且努力的去学习，给自己定了一个目标：考上艺校。勤学习，不放弃。高考结果出来，艺术学校考上了。但考虑上艺校要高昂的学费，对于一个农村的孩子，不得不放弃，我选择报考高职院校。2009年的8月份，我被台州科技职业学院录取。心中或许还有几分的遗憾，但是既然选择走另外一条路，就要好好的走下去。2009年的10月，怀揣一颗复杂而没有磨灭的理想之心来到了台州科技职业学院。当站在崭新的校园大门的时候，我立下誓言：我不会让自己的大学失望！11月份，参加了学校社团活动。因为有着较好的音乐的背景，很快成为了学院的宣传部广播站中的一员。在这里开始结识很多志同道合的朋友，因为努力和工作的积极主动，还有一定的领导力，一年后成功竞选上了学校的宣传部部长。在大学的舞台，不断报名参加各种展示自己才华的活动，尽情地展现自己。因为获得校园主持人大赛一等奖，后来学校大大小小活动的主持都有了我的身影。到现在，在学校里算得上是一个“知名”的主持人了！其他还获得了学校酒店技能大赛的三等奖、思想品德论文比赛三等奖等奖项。根据学校教学安排，2011年1月到7月要到酒店实习。经过面试，进了自己喜欢的酒店杭州凯悦酒店。在实习期间，学到了很多东西：如何能更好的与人交往、酒店专业知识，自己的英语水平有了较大幅度的提高。在实习期间，给自己暗暗定下了一个目标。6月，光荣地成为一名中共预备党员。有梦想，就有未来！自己的一路走来，喜获灿烂的成果都与自己当初定下的一个个目标是分不开！并且，我相信我的未来不是梦！一切皆有可能，只要拥有梦想和为之努力奋斗的决心忽然行为。 “规划人生，放飞梦想”。我的下一个梦想已在不远处等着我了。正文一、自我认知 “认识自己才能富于智慧，得福免祸”。我虽然知道自己很多方面做得不是很好，但是对自己想要做什么、自己适合做什么、自己能够做什么等等还是没有好好地思考过。未来要实现自己的目标，当然这个过程是很重要的。那要如何让自己走的更好，走的更顺畅，当然要给现在的自己的有一个认识，让自己走的更明确，所以，我使用了一系列的测评工具进行了一系列的测评，再加上身边人对自己的评价，进行了详尽的自我认知。1.1 360度评估“以铜为镜，可以正衣冠；”“以史为镜，可以知兴替；”“以人为镜，可以明得失。”了解在别人眼中的自己，可以能为清楚的了解自己，认识自己是一个人决定职业生涯规划、个人奋斗成败、生活质量以及人生价值的核心因素。下面我将通过自己，家人，老师，亲密朋友，同学的评价给自己一个比较全面的认识。图1：360度评估优点缺点自我评价反应快，办事效率高，认真负责，考虑周到，追求完美自律性不强、会举棋不定、知识面缺乏家人评价孝顺、善良，态度好，能干、效率高做事有时粗心、有时做事不够耐心老师评价脑子灵活，能言善辩，能力强，办事效率高，成熟大方识大局，知识面广做事不够果断喜欢争强好胜好友评价学习能力非常强，通过自学即快速学会了手绘海报、主持，并将其发展为专长，少有同学能望其项背；责任感强，手头工作定能按时保质保量地完成；乐于助人有爱心，热心解决同学们的困难，对素不相识的陌生人也愿意伸出援助之手知识面广，阅历丰富，能够游刃有余地在任何组织中发展，也能够稳妥细致地在社会中生存。容易急躁，缺乏耐心，过于热心，常常揽上些原本不属于自己的工作，导致生活过于繁忙混乱长此以往容易演变为“穷忙族”，原则性有些过强，在坚持原则时会造成一些不愉快的场面，并经常明知故犯。同学评价思绪很周密，做事会考虑的很仔细，会考虑到很多细节问题，顾全大局，有整体观念，做事非常认真，一旦接下一个人会就会很努力很尽心的把它做到最好。很善良，很会照顾人，对朋友很真诚，信守承诺，重情重义考虑的过多会使自己很苦恼，有时脾气会有点暴躁，主观意识有点强，有时态度过于强硬和强势，说话有点直接，欠温柔委婉。表1：360度评估1.2 职业测评的结果：MBTI我利用测试工具测试了MBTI,结果如下：才储分析：我的性格类型倾向为“ ENFJ ”（外向 直觉 情感 判断 倾向度： E65 N68 F57 J72 不假思索指数：10）温情，有同情心，反应敏捷，有责任感。非常关注别人的情绪、需要和动机。善于发现他人的潜能，并希望能帮助他们实现。能够成为个人或群体成长和进步的催化剂。忠诚，对赞美和批评都能做出积极地回应。友善好社交。在团体中能很好地帮助他人，并有鼓舞他人的领导能力。 ENFJ型的人热爱人类，他们认为人的感情是最重要的。而且他们很自然地关心别人，以热情的态度对待生命，感受与个人相关的所有事物。由于他们很理想化，按照自己的价值观生活，因此ENFJ型的人对于他们所尊重和敬 佩的人、事业和机构非常忠诚。他们精力充沛、满腔热情、富有责任感、勤勤勤恳恳、锲而不舍。 ENFJ型的人具有自我批评的自然倾向。然而，他们对他人的情感具有责任心，所以ENFJ型的人很少在公共场合批评人。他们 敏锐地意识到什么是（或不是）合适的行为。他们彬彬有礼、富有魅力、讨人喜欢、深谙社会。ENFJ型的人具有平和的性格与忍耐力，他们长于外交，擅长在自己的周围激发幽默感。他们是天然的领导者，受人欢迎而有魅力。他们常常得利于自己口头表达的天份，愿意成为出色的传播工作者。 ENFJ型的人在自已对情况感受的基础上做决定，而不是基于事实本身。他们对显而易见的事物之外的可能性，以及这些可能性以怎样的方式影响他人 感兴趣。 ENFJ型的人天生具有条理性，他们喜欢一种有安排的世界，并且希望别人也是如此。即使其他人正在做决定，他们还是喜欢把问题解决了。 ENFJ型的人富有同情心和理解力，愿意培养和支持他人。他们能很好地 理解别人，有责任感和关心他人。由于他们是理想主义者，因此他们通常能看到别人身上的优点。我适合的领域有：培训、咨询、教育、新闻传播、公共关系、文化艺术我适合的职业有：（倾向度解释、类型盲点及发展建议见MBTI第二步分析） 人力资源培训主任 销售经理 小企业经理 程序设计员 生态旅游业专家 广告客户经理 公关专业人士 协调人 交流总裁 作家记者 非营利机构总裁 杂志编辑 电视制片人 市场专员 社会工作者 人力资源管理 职业指导顾问 心理咨询工作者 大学教师（人文学科类） 教育学、心理学研究人员 撰稿人 节目主持人（新闻、采访类） 公共关系专家 社会活动家 文艺工作者 平面设计师 画家 音乐家 世界上的风云大事，归根结底，都不重要。最重要的是个人的生活，这才是伟大变革的所在，整个未来、世界的整个历史，最终都是对个人潜在能量的宏大总结。1.3职业兴趣我曾看到这么一句话，兴趣是最好的老师。仔细一想，我喜欢做的事情还真不少：耍耍嘴皮子耍耍笔杆子，唱唱歌做做菜，打打篮球滑冰。那么这些“爱好”也会是我选择职业时的取向吗？会对我最后的职业选择有什么影响呢？为了得到一个更加客观、具体的结果，我做了职业兴趣测评。 图2：霍兰德六边形类型得 分简单描述E 企业型（Enterprising）66喜欢领导决策,擅长言语技能。S 社会型 (Social）64喜欢人际交往，倾向于服务团体；对教育活动等感兴趣。A 艺术型 (Artistic)55常常被认为是充满想象力的、内省的和独立的。C 事物型 (Conventional)45喜欢结构性和条理性强的工作。R 实用型 (Realistic)42也许显得有些直率、实际和固执；通常具备一些技能和技巧。I 研究型 (Investigative)50喜欢以任务为导向, 并且常常将领导权转让给别人。表2：职业兴趣测评结果总结：经过职业兴趣的测评，我想我喜欢企业型，我自认为我的领导能力会比较好，会有主见，善战语言表达能力，在学校的一些活动我学到许多活动的组织能力，我想到社会中我也会喜欢做这些事。1.4职业锚（职业价值观）职业锚测试结果：我的管理型倾向得分：84.0%我的技术功能型倾向得分：84.0%我的安全型倾向得分：80.0%我的创造型倾向得分：76.0%我的自主独立型倾向得分：76.0%我的服务型倾向得分：84.0%我的挑战型倾向得分：84.0%我的生活型倾向得分：80.0%我的职业锚为：管理型（General Managerial Competence）：(84.0%) 管理型的人追求并致力于工作晋升，倾心于全面管理，独自负责一个部分，可以跨部门整合其它人的努力成果，他们想去承担整个部分的责任，并将公司的成功与否看成自己的工作。具体的技术/功能工作仅仅被看作是通向更高、更全面管理层的必经之路。 表3：职业锚测试结果自我认知总结： 经过上述的自我剖析、综合之后，更加清楚的认识了自己，对于自身的优劣势有了更深刻、全面的认识：1. 我的优势性格：外向、开朗、热情主动特长：音乐、主持、组织能力兴趣：管理、销售能力：办事效率高、态度好、认真负责、考虑周到、做事会考虑的很仔细、会考虑到很多细节问题、顾全大局、有整体观念。1.我的劣势：自律性不强、会举棋不定、知识面缺乏、做事有时粗心、做事不够果断。 这些不好的习惯我在接下来的日子里会慢慢的改正，让自己变的更加的完美，把现在的劣势变成以后的优势。我相信在我给自己做了职业规划后，我的目标就会更加明确。有时做事不够耐心二、环境认知2.1 学校环境我是就读于台州市黄岩区的台州科技职业学院，目前学院推行双证制教育，设立高校英语等级考试、计算机应用能力等级考试、省级普通话测试。建有学院国家职业技能鉴定所，对景观设计师、模具设计师、营销师、秘书等22个职业（工种）进行鉴定，成绩合格者发给统一的国家职业资格证书。学生参加各类技能大赛，捷报频传。仅2009-2010年，在省级及以上各类职业技能大赛中，共获得个人一等奖16个、二等奖16个、三等奖22个，及一个团体第一名、一个综合第一名、一个团体二等奖、两个团体优秀组织奖。我院毕业生深受社会欢迎，近三年就业率均达96%以上。我们学院坚持“职教性、地方性、高教性”的办学定位，立足台州、面向全省、迈向全国，依托行业、服务区域，深化教育改革，按人才培养工作评估的总体要求，深入实践科学发展观，为加速区域社会经济发展培养面向基层、生产、服务和管理第一线的实用型、技能型人才，努力将学院建设成为教学质量优良、办学特色鲜明、在省内具有较大影响的高职院校，为实现浙江省委提出的“创业富民、创新强省”战略和台州市委提出的“三个台州”发展战略做出积极的贡献。现在我所属系的是人文艺术系，酒店管理专业是重点专业。系老师也是对我们这个专业也是非常的重视，现在我们有一个领班式管理教学模式，重点培养学生的专业技能、文化水平以及管理协调能力。让学生能够在毕业的一到两年有能够成为领班。系里也在做一些实际调查，在已毕业的学生中抽样调查，做一个更加准确的调查结果。因为学校的重视，我想我在学校的学习会学到更多知识以及实际操作能力。2.2 家庭环境家庭成员：爸爸：工厂工人，收入一般！ 文化水平不高，但是人际交往很好，有很多工友，我很羡慕父亲的交际能力。所以我在父亲身上也学到了很多做人的道理。母亲：因2010年交通事故，现在没有劳动能力！我母亲的文化水平也 不高，但是我母亲教育孩子的方式很好，所以我和我姐姐都有一个美好的童年。 姐姐：公司职员！我姐姐很疼我，小时候什么事情都让着我，有什么好吃的都会给我，而且赚钱了之后，我的很大一部分生活费都是姐姐给我的。现在姐姐也是一位妈妈了，我想我会姐姐对我一样对我外甥女。 爷爷：现在已是七旬老人，身体还是挺好。因为爷爷的毛笔字很好，小时候就教我写字，所以我的书法就是得益于我的爷爷。他在村子里是一个得高望重人，因为做了40多年的村会计，并且给村子里的所有人写对联。我很崇拜我的爷爷。家庭经济状况：因为村子时处在高山，交通不便，村子普遍经济收入不高，我家也是一样，经济的收入来源依靠父亲，母亲（因为2010年母亲的交通事故，现在在家无经济收入），我现在就读大学，费用很高，在加上09年家里盖房子了，所以，家里目前在银行有贷款！家人期望：小时候因为自己比较的文静，爸爸妈妈希望我可以好好读书，能做找一份做办公室的工作，有一份稳定的工作，随着时间的流逝，我也成长啦！我现在有很多爱好与特长，并且爸爸妈妈相信我，希望我自己选择自己喜欢的职业，他们会全心全意的支持我。总结：家里人还是希望我有一份稳定的工作，希望可以考公务员之类的工作。我也有考虑过，但是自己喜欢有挑战的工作，我当初选择了酒店管理专业，说明我也是喜欢这个行业，到后来2011年上半年在杭州凯悦酒店实习了6个月，发现自己还是比较喜欢这个行业，虽然有点辛苦，时间也比较不自由，但是我喜欢这个行业，可以与形形色色的人接触，锻炼自己的交际能力。因为做酒店的话都是从服务员做起，这样可以锻炼自己意志力。当初我进入大学的时候，就有一个梦想，可以成为一名总经理。真的想要成为总经理，我要做的还有很多很多，我会努力朝它前进的。我现在给自己一份短期的职业规划，让自己能够先踏踏实实的走好这一步。2.3 职业环境酒店业一直以来职场被忽略的“宝藏” 。在职业规划意识为先的理性回归下，一些发展前景好、潜力大、薪资高的行业尤其受到家长、学生的关注。其中酒店行业尤被认为是职场上尚未被充分挖掘的“宝藏”。1.中高级人才匮乏：从行业特性来看，酒店业尤其需要那些专业度高、综合能力强的中高级人才。学院表示，那些语言能力强、具备全球化视野、接受过全球最先进的培训、有实战经验的人才将尤其受到酒店的青睐。2.行业容量大：作为全球十大热门行业之一，酒店管理专业在国际上一直属于就业热点。随着2008北京奥运会、2010上海世博会、2010年广州亚运会和越来越多的国际大型活动在中国举行，中国对酒店管理专才的需求也日益增大。近几年，来自全球各个知名品牌的酒店集团纷纷瞄准了中国市场，并大力投资和加盟，导致行业内的高级专业人才形成了供不应求的局势。据国家旅游局统计，世界上每一分钟都有一个旅游酒店业的职位产生。3.重视资历和持续发展：酒店管理行业不是一些家长认为的“吃青春饭”的行业。这一行业没有年龄、性别的限制，相反也是个越老越吃香，可以终身为之服务的行业。因为随着资历的增加，与人打交道的经验就越丰富，处理事情的能力也越强。4.较高的薪酬和福利待遇：根据中国饭店协会最新发布的中国饭店业职业经理人2007年度薪酬报告显示，2007年度全国饭店业职业经理人的平均年薪为15.13万元。就五星饭店而言，北京、上海、广州、深圳、苏州五地的饭店总经理平均年薪均已超过22万元。另外酒店业也为从业者提供了体面的工作环境、衣食住方面的多重隐性福利，这是其他行业工作者所没有的。经过专业的酒店行业分析，我觉得现在的酒店还是非常缺失酒店专业人才，现在的时代是一个高速发展的时代，很多国际品牌酒店建立起来，而这些人员还是需要本地或是本国的人，我国是一个人口大国，真正学这个专业的人少而又少，所以我认为，只要在这个专业里学精你一定是可以大展宏图。经过在杭州凯悦酒店的实习，也和有些同学在国内五星的酒店对比，发现区别还是很大。不管是酒店服务这一块还是酒店管理制度这一块，同样都是五星，但是外企的五星明显超过国内五星。所以我现在的目标会是进入外企五星酒店进行工作，在那里可以更快更好的提高我的能力！并且在这种环境中，竞争力也会非常的大，我的动力也会更大，学习的主动性也会更强。当今的社会是一个高速发展的社会，人们的收入也提高了，随之的一些消费增加了，人们喜欢出去旅游，出去旅游当然要选择酒店，有钱的人就喜欢住有档次、舒适度好的酒店，所以，现在酒店行业的发展是很大，然而结合实际来讲，现在酒店管理专业的人才非常缺失，都是很多都是非酒店管理专业的从事这个行业。所以，当今社会是很喜欢酒店专业毕业的学生。我们酒店管理的就业行情是非常好，升职的空间也会非常的大。三、职业目标定位 对于职业生涯的规划来说，职业的定位很重要，这就要考验你的选择能力，这个选择不可以错，在选择这个你要考虑到你的一个实际情况，经过这么多的一个职业测试，我觉得对于我来说，我已经有一个合适的职业选择。3.1 SWOT分析：内部环境因素外部环境因素优势因素(strenths)：个性特征：外向、开朗活泼；敢于挑战，有激情；多才多艺，擅长演讲、辩论；敢于创新 ；具备丰富的学生工作与社会工作经验；工作能力强，综合素质好；专业基础扎实；微笑待人。机会因素(opportunities)：酒店行业专业人员的缺乏。国家政策扶持大学生就业。学校的工学结合。目标浙江的地理环境与发展迅速。目标行业对人才的急迫需求和畅销。外企酒店对具备外语口语、管理能力和具备技能等的综合素质人才器重。家庭的支持、朋友的鼓励。劣势因素(weaknesses)：外语还需加强，重点是口语;太重义气，心太软； 喜欢争强好胜，喜欢逞强；做事不够果断；知识面不广；对国家、社会关注力不够；威胁因素(threats)：人才竞争激烈，大学生就业困难； 目标行业发展趋于缓慢； 需要更多语言的能力就业学历不高； 表4：SWOT测试通过SWOT的分析，我发现我从事酒店的行业的信心还是非常大的，我可以学好外语，学习更多的管理知识，更加具备一个管理人员所具有的管理方式。我觉得酒店行业还是很适合我的，我也适合这个行业。我的目标：国内五星酒店前厅部部门经理3.2 如何实现这个目标（一）整体计划1. 近期大学目标 (1)在大学毕业前完成英语4级的考试。 (2)进修专升本，拿到本科学位。 (3)通过从业资格证考试。(4)已经通过大学计算机1级考试和普通话2乙。(5)拿到优秀毕业生。2.毕业两年后计划 本来就有在外企五星酒店实习半年的经历，我毕业的实习会回到实习酒店，毕竟在那里有半年的工作经验，而且酒店就有着培养在本酒店实习过的员工，所以我回去之后机会有很多，我要在这未毕业的这半年时间里抓紧我的外语口语练习，回去之后我也会更加努力学习专业英语，争取1年到3年的时间从普通服务员升到领班，这就是我毕业三年之后的一个目标。结合实际学校的实际情况，我们学院的也在我酒店管理这一块也加强了学生素质的培养，培养一批高素质、高技能水平的酒店人才，能够在毕业后两年成为领班人才。我相信在学校学习专业的知识加上自己在课余时间多多阅读关于酒店专业的书本以及关注各地及世界酒店的发展趋势。3. 工作3年到7年 在有着工作3年的工作经历，我会结合自己在这个酒店的一个升级空间考虑，如果我还有晋升的机会，我就会更加努力的去争取，如果说在这里已没有晋升的机会，我可能会选择其它酒店。在这个过程中，我依然会努力学习英语，争取在毕业后通过自己努力考取英语六级。并且在这个过程中，提高自己的各方面的能力，比如说管理能力、社交能力、了解整个世界的酒店动态等等。我认为只要我努力去做，将会在未来的3到7年可以竞争到部门的副经理这个职位。因为在当代酒店也是非常缺少很多的管理人员，只要我努力朝这个方向并有实际行动。我这个3到7年的目标一定会实现的。4.工作8到10年 假设在工作7年之后我能按照职规划走成功的晋升为部门副经理，我会更加努力，因为这么一个跳跃，会在某个方面更加鼓励我，使我对这个行业的干劲更足，我会不断去学习英文，学无止境，我相信在过去的7年，与客人的一个接触与上级的接触，会使我的英文能力有很大的提升，也会使我更加努力去学习的动力。因为我知道自己在这一块不是很足，在强大竞争的环境中，我还是一个属于上进的人。规划我在工作8到10年这个阶段能够升为前厅部门经理。这个目标虽然有点难度，但是我深信，只要我有这么一个目标，我就更加有动力去实现它，不会在这个道路上迷失自己。在工作4到8年，晋升到部门经理或部门总监在工作2年到4年这个阶段晋升到副经理从普通服务员晋升到领班、并且不断学习管理学完成英语四级考试、并且练好英语口语工作8-10年完成酒店半年实习，并且通过大学计算机一级以及普通话2乙考试工作3-7年 工作1-3年 大三在 读大二图3职业规划图（二）具体计划在明确不同时间段内自己需要完成的不同任务后，我决定为自己进一步制定具体计划，因为“细节决定成败”。我是个有点儿粗心的人，具体计划的制定，能够帮助我明确每天需要做些什么，而不会毫无头绪。在具体计划中。时段主要任务具体计划大二夯实基础通过了计算机一级，普通话2乙，拿到了三等奖学金。构建专业能力在杭州凯悦实习，学习专业知识，掌握更多专业技能，最后实习结束获得了一等奖学金。大三完善职业规划、着眼职业生涯发展备战CET-3：每星期完成一套专业三级真题，理解吃透；每天至少背诵15个所需单词、5个语法点；练习听力仍是重点；加强英语口语能力，练习英语写作能力。 在技能加强，在酒店兼职，学习更多其他专业知识，了解酒店发展行情。一周中要有3天参加晨练，身体是革命的本钱。成功就业参加毕业实习并且完成毕业论文，找一个自己喜欢的酒店，目标就在这个酒店发展。工作1至3年后职业生涯起步每周都要努力学习及复习英语，提高自己的英语水平能力，给自己补习专业英语并浏览网上的一些英语资料。积极参加酒店的一些领班培训课、管理培训课。将学到的东西，听到的东西都记下来，时候多多复习它，加强自己的各方面能力。有空的时候参加阅读书本或是网上浏览酒店管理类书籍，丰富自己的知识。在酒店中，要以诚待人、微笑待人，与同事、与领导的关系相处融洽。在工作时间的允许下，将提升自己的学历，进修学历。工作5年到7年职业生涯发展在原来的人脉基础上给自己再建立更加好的人脉网，在领导的眼