陕西人事考试2013华阴市从大学生村官和选调生选拔镇办副科级领导干部公告.doc

给人改变未来的力量2013华阴市从大学生村官和选调生选拔镇办副科级领导干部公告陕西人事考试网每日发布大量最新招考信息和备考资料，是您获取公考资讯和积极备考的优质平台，欢迎广大考生的关注。按照省委组织部等八部委关于进一步加大对大学生村官管理使用力度的意见（陕组发201219号）中通过3至5年努力，全省每个乡镇至少有1名党政领导班子成员有大学生村官经历的要求，为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，提高选人用人公信度，促使优秀年轻干部脱颖而出，根据党政领导干部选拔任用工作条例、公开选拔党政领导干部工作暂行规定等有关规定，经市委同意，现从全市大学生村官和选调生中公开选拔镇（办）副科级领导干部。一、公选名额及职位镇（办）副职领导6名。其中太华办、岳庙办、孟塬镇、华山镇、罗敷镇、华西镇各1名。二、公选范围和资格条件（一）公选范围1、工作满三年及以上的大学生村官（2008年、2009年、2010年选聘的大学生村官）；2、工作满两年以上的选调生（2011年及以前招录的选调生，已提拔为副科级领导的选调生不在本次公选范围）；3、从2008年、2009年、2010年选聘的大学生村官中考录的选调生，在选调生岗位任职不满两年的，也在本次公选范围。（二）资格条件1、具备党政领导干部选拔任用工作条例中规定的基本条件；2、思想政治素质高，党性强，具有较强的组织协调和应对复杂问题能力，社会形象好，遵纪守法，廉洁自律；3、年龄在35周岁及以下（1978年10月31日及以后出生）；4、年度考核在称职（合格）及以上等次。三、程序步骤公开选拔工作从2013年11月中旬开始到12月中旬结束。按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察任用、办理人事手续等程序进行。（一）公开报名1、报名时间：2013年11月15日8时至11月19日18时2、报名地点：市委组织部干部一科3、报名方式：报名采取组织推荐或个人自荐的方式进行。由报名者填写华阴市从大学生村官和选调生中公开选拔镇（办）副科级领导干部报名登记表。4、报名要求。报名时需提供以下资料：（1）个人身份证原件及复印件；（2）个人学历证书原件及复印件；（3）个人学历网上认证报告；（4）本人近期2寸免冠红底彩色照片3张（含电子版）。（二）资格审查市公选办根据规定的资格条件要求对报名者进行资格审查，并对初审合格人员进行公示，合格者发放准考证。参加笔试的人数，与选拔职位的比例不能低于5：1。（三）笔试笔试采取闭卷形式进行，试题从中组部指定或授权具有公开选拔命题资格的专门机构的题库中随机抽取，百分制计分。笔试为综合素质能力测试，主要测试应试者对领导干部应具备的基本理论、基本知识、基本方法的掌握程度，特别是运用知识和方法分析解决实际问题的能力。（具体时间另行通知）根据笔试成绩高低，按参加面试人数与选拔职位3:1的比例要求，成绩列前18名者进入面试，若出现最后1名成绩并列者同时进入面试。（四）面试面试采用大评委制，结构化面试的方式进行。试题从中组部指定或授权具有公开选拔命题资格的专门机构的题库中随机抽取，百分制计分。主要测试应试者的应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力等领导能力素质。（具体时间另行通知）面试之后，根据笔试、面试综合得分（笔试、面试各占50%），从高到低取综合成绩前6名列为体检对象。如最后1名综合成绩并列，同时列入体检对象。（五）体检组织符合条件人员进行体检，体检合格者列为考察对象。有体检不合格者按综合得分从高到低顺次递补。（六）考察任用考察主要采取民主测评、个别谈话、查阅档案资料、实地考察、专项调查、同考察对象面谈等方法进行。全面掌握考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况，以及胜任职位的素质和能力。考察工作实行考察预告制。依据考察结果提出拟任用方案，提交市委常委会讨论决定。市委常委会研究通过后，由市纪委组织对拟任人选进行任前廉政法规考试。任职意见面向社会进行公示，公示时间为7天。公示期间，未发现影响任用问题的，按照有关程序和规定办理任职手续；如公示期间有群众反映公示对象的问题，经调查属实，不符合任职条件的，按照有关规定，取消其任职资格。对公开选拔产生的拟任职对象，实行为期一年的试用期，试用期满经考核胜任者正式任用。（七）办理人事手续经过公开选拔任用的大学生村官及选调生，由市委组织部、市人社局、市财政局、市编办共同办理有关人事手续。四、组织领导成立华阴市从大学生村官和选调生中公开选拔镇（办）副科级领导干部工作领导小组，负责公开选拔工作的组织实施。领导小组下设办公室，具体负责公开选拔工作的日常工作。咨询电话询网址：(华阴党建网)/(华阴