总务工作总结.doc

工作总结本学期我处继续贯彻十七大有关精神，在“三个代表”的重要思想精神指导下，重点围绕创建“绿色学校”和学期工作目标，不断完善后勤制度，强化后勤队伍建设，加强后勤工作管理和校园建设，推进本校现代化教育进程，落实素质教育和改善师生生活作出贡献。具体工作如下：一、力抓各项制度，强调队伍建设。后勤工作繁杂多变，为了保证学校教育教学工作的顺利开展，要求每位后勤人员要做到能吃苦耐劳。本学期准备在原有制度的基础上，对学校后勤的各项制度再作进一步的修改和完善，调整后勤人员岗位，强化学校财务建设，加强对后勤人员的管理和约束，使之更有效地为学校工作服务。 强调工作责任心。后勤人员做到在岗位一天就要做好一天工作，尽到一天责任。只有做好本职工作，才能尽己所能为学校师生服务，要珍惜自己工作，热爱这份工作，不因为自己所在岗位起不起眼而忽视自己，小瞧了自己，鼓励他们认识到自己岗位的重要性，从而更以主人翁的态度来要求自己，对待自己的工作。二、主抓校园建设，优化育人环境。创建绿色学校，离不开我们总务处全体员工的大力贡献。期间，经常做好校园花草的除草、施肥、除虫工作。草坪实行分块包管措施，定期检验指导。管理好各个景点的花草树木，让学校四季常绿，月月飘香。加强基础设施管理。平时注意使校舍建筑完好，围墙无破损，指派专人负责。建筑物内外装饰协调，教室门窗、课桌椅无破坏，场地无积水，摩托车、自行车停放整齐有序，校内无乱堆放现象。重视环境卫生管理。为确保校园洁净舒适，一方面要协同教务处一起加强对学生的环境卫生教育，开展以“讲卫生为荣、不讲卫生为耻”的教育活动，增强卫生意识，自觉执行学校卫生制度，搞好校园环境卫生。另一方面落实校园卫生管理制度，把校园划分区域落实到班级、个人。做好定期检查评比工作，采用学生互评和值班教师打分相结合的方法每周把检查结果公布于众，以此做为评选文明班级的条件之一。 三、改进后勤管理方式，改善服务方式态度。后勤人员以服务第一意识立足。谦虚热情、待人诚恳、助人为乐是其必备的良好道德品质。为了更好地服务于师生，解决师生的后顾之忧，我处特别强调对员工的教育和管理，努力以最好的服务态度展现在师生面前。四、严格校产管理，提倡节约谨防流失。1、利用各种机会向师生宣传爱护公物珍惜校产的道理，使师生人人关心学校，爱护校产，不让校产无故损坏。2、进一步清查登记所有校产，新添校产及时登记注册，对班级、各部门或个人领取借用的物品分门别类的进行登记整理，提倡节约，谨防流失。3、协助校长做好对学校资金的安排使用，做到尽量少花钱多办事，办事实。努力搞好创收工作，提高教师的福利待遇。4、按上级规定标准建立帮困基金，并通过各种途径筹集资金，增加帮困经费，尽可能多的来帮助困难学生，使他们安心学习。五、重视安全保卫，积极防范消除隐患。1、加强门房值班，强化防范意识，严格控制校外人员出入，对进出的教师和家长要做好登记工作，加强夜间和节假日值班工作。2、教师值日及时到位，注意校门口、各楼层、教室、操场等地学生安全。3、经常检查各种设施，加强安全教育，防盗系统要及时开关，做到防患于未然。4、加强