入职、转正、辞职、工作交接表格.doc

江西省绿滋肴贸易有限公司入 职 登 记 表岗位： 所属部门： 填表日期： 入职日期： 年 月 日姓名性别出生日期年 月 日照片身份证号码现住址户籍住址联系电话最高学历民族政治面貌婚姻状况毕业学校所学专业技术等级有何特长爱好驾驶执照健康状况身高体重紧急情况下联络人联系地址联系电话学习经历何年何月至何年何月学校专业学历工作经历何年何月至何年何月何单位工作工作岗位离开原因家庭主要成员姓名关系工作单位职务 请附本人：身份证、学历证等复印件。江西省绿滋肴贸易有限公司转正申请表 姓名性别出生年月部门职务学历试用日期 年 月 日 到 年 月 日转正申请书 申请人： 年 月 日岗 位试 用部 门意 见签名： 年 月 日人力行政部意见同意该员工从_年_月_日转正，原工资_元/月拟转正工资_元/月。签名： 年 月 日总经理审批（如试用）签名： 年 月 日备注：1、员工本人转正应于试用期满5日前填写该表，提前转正由直接上级填写。 2、该表须附个人总结。 3、岗位试用部门意见由申请人直接上级填写。 3、直接上级审批通过后交人力资源部调查考核。江西省绿滋肴贸易有限公司辞职申请 姓名性别联系电话部门职务工资住址入司时间转正时间说明：1、正式员工应于离职前30日写此表，试用期员工提前3日。2、正式离职前应遵守公司各项制度，如故意缺勤或未尽全力执行工作或因不尽职责而给公司带来经济损失的，公司有权追究其经济责任。3、凡员工不按规定办理离职手续的，公司将冻结停发一切工资费用。4、离职手续办理完妥后，只许携带个人物品离开公司，严禁携带公司内部资料、文件及办公用品带离公司。5、员工离职后公司发现亏空，舞弊或业务上的不法行为，将按法律、法规的规定予以追究。本人已经详细阅读以上说明，并自愿遵守。 签名： 日期：本人离职原因陈述 签名： 日期：部门对离职人员综合评述 签名： 日期：人力行政部 调查反馈意见签名： 日期：总经理审批（如适用） 签名： 日期：员工离职工作交接表 姓 名直属部门职 务籍 贯性 别男 女联络电话离职日期年 月 日离职类型：普通离职 自动离职 公司辞退 公司开除离职原因序号承办部门办 理 事 项 内 容办理状况部门经理签字一直属部门1、经办工作交接。已未签名：日期：2、个人保管使用工具交接。已未3、交还相关重要文件与资料。4、离职人员计算机系统作业。5、移交清册暨员工离职申请表。已未已未已未二财务部1、公司个人借款归还。已未签名：日期：2、应收帐款催收。已未3、同仁借款代还。已未4、应付帐款处理。已未5、薪资结清。已未三人力行政部1、员工手册、营运手册、工服工牌归还。已未签名：日期：2、收回聘用合同、保密协议。已未3、是否申请离职证明。已未4、有无社保，需扣除社保 元。已未5、薪资扣款计算。已未6、其他。已未四办公室 1、公司钥匙归还。已未签名：日期：2、车辆钥匙及相关证件归还。已未3、借用公司器材归还。已未4、交还领用办公用品。已未5、计算机及相关使用设备缴还。已未6、其它。已未五备注: 附注：一、凡员工辞职、留职（资）停薪、退休、离职等均应亲自办理离职手续，有特别情事者，需指定代理人代为办理，但所有一切责任仍由原移交人负责。二、离职人员应将经管之公文、公物、公款全部缴清，如有借用公有财物均应一并缴回，否则视为未办