幼儿园安全卫生保健考核情况总结.docx

幼儿园安全卫生保健考核情况总结尊敬的各位领导，同事们大家好。首先感谢各总园的领导和同志们对我工作给予的理解和支持。感谢中心领导对我工作的支持和鼓励；更感谢中心领导给予的这次与大家近距离的沟通和学习的机会。XX年的工作已进入尾声,为了更好的提高以后的工作,现将安全、卫生保健工作考核中所发现的一些共性及典型的问题总结如下，为新一年的工作奠定一个良好的基础。在这一年的考核工作中，我时刻牢记托幼中心领导的叮咛，即要严肃认真、又要机动灵活，坚持以公平、公正、公开的原则，以严谨细致的工作态度和解放思想、大胆管理的工作作风，对托幼中心所属75所幼儿园安全、卫生保健工作客观的进行考核，共发现安全、卫生保健方面的问题575个，通过与业务部门及各总园负责安全、卫生保健的副园长的沟通，使得各项问题得以及时的整改和解决。回顾这一年来的安全、卫生保健工作，既有苦，也有乐。监督办的车辆很陈旧，行驶起来非常颠簸，每次考核回来我们姐妹几个浑身就像散了架子一样，又酸又痛，但我们从未叫苦叫累。在十一月初我做了乳腺手术，手术后我没有休息，就接着考核工作，刀口又红又肿，白天吃消炎药，喝中药，晚上回家就用毛巾热敷、打点滴，未影响第二天的考核工作;所有的艰辛、所有的委屈、所有的疲惫早已被繁忙的考核工作替代。除了考核工作任务要完成，我们还要进行各园所的家长测评工作，而这项工作的完成，要在下午5：00开始，象萨北、萨尔图、红岗、让胡路、八百垧等园较远，我家住在乘风庄地区，等完成家长测评工作回到家已是晚上六、七点了。在这一年安全、卫生保健考核工作中，我认真按照托幼中心领导的部署及要求，与服务质量监督办的姐妹们发挥监督考核的职能，在全面掌握业务知识、领会考核细则内容和标准的基础上，进一步细化安全、卫生保健考核工作流程，较好的完成了全年的考核工作，为托幼中心的发展了奉献着才智与热情。通过一年来的考核工作，各幼儿园的安全、卫生保健工作得到进一步的改善和提高，但仍有极个别幼儿园不能正视考核中所发现的问题而进行狡辩，强调各种理由。如在一次考核中，发现有一个园在下午的晚餐制作中，有虾皮，但是没有给幼儿放，当我给指出时，她们却强调说：我们孩子不爱吃，扎嘴；针对这种现象，我耐心的对其讲解虾皮所含的营养价值，钙的成分；及对幼儿身体生长发育所起的重要作用；经过我一番耐心、细致的讲解，使她们认识到中心制定的幼儿膳食的科学性，端正了为幼儿提供营养膳食的工作态度，表示一定严格执行中心统一食谱，在以后的考核中这个园再没出现伙食方面的问题。考核中类似这样的问题还有，就不一一列举；在考核过程中对基层小园我坚持灌输安全、卫生保健工作的重要性、必要性，并且逐层传递正确对待考核中出现的各类问题，并找到解决这一问题的最佳方法；我还积极与业务部门及部门领导常请示、沟通，吸取经验，本着对各总园负责的态度，以公开、公平、公正的方式方法；以亲和的态度去指导基层的安全、卫生保健工作。被考核的对象里随时都有我多年的朋友、过去的同学、曾经的同事，我顶着重重压力，本着公平、公正的原则，一视同仁，确保考核的公平性、公正性，形成“人人公正”的工作作风，对待问题能与考核办的姐妹达到思想统一，步调一致，确保考核工作的完成。每月考核工作结束后，还要对各幼儿园存在的各种问题进行归类汇总，并随时与业务部门沟通，尽量把幼儿园存在的问题全部反映出来，对个别幼儿园相对整改困难的问题，我与其总园和幼儿园具体负责的同志取得联系，不断地沟通，找出解决问题的办法。主要表现在以下二个方面：1.安全工作 在安全考核工作中， 我看到中心各幼儿园能够认真记录填写各种安全记录；落实上级要求，积极参加中心开展的各项安全活动，职工的安全意识和安全技能大幅度提高。各总园能够认真查找安全隐患，建立动态整改表；通过查与改，大大降低了不安全隐患的存在；同时，还看到各幼儿园根据自己归纳总结的安全理念，积极开展安全文化建设工作，创设安全文化环境。在今年中心开展的安全文化达标竟赛活动中共有十八家园所通过了安全园的达标和验收；尤其是东湖总园特别突出，他们将安全知识融入于教育教学中，编成脍炙人口的儿歌；特突出的是东胡一幼，在整个园所走廊的环境布置中将安全内容与教育教学有机的相结合，既突出了安全文化建设、又展示了教师的心灵手巧。还有八百垧一幼用民间手工艺法，利用一些费旧物将一些消防器械制作的形象逼真，展示在幼儿环境布置中；让幼儿在活动游戏中了解和掌握日常生活中的安全常识；使幼儿在人生的起跑线上树立了“安全第一”的牢固理念。中心安全部门将一些安全常识儿歌编成书籍在各园所中推广。考核中看到，教师以朗诵、打节奏、表演等多种形式将安全常识与教育教学有机的结合，使幼儿从小就树立安全意识，知道初浅的安全常识；如：遇到火灾要拨打火警“119”、遇到坏人拨打“110”、过马路要走斑马线、看红绿灯；不给陌生开门等等受到幼儿的喜爱、家长的赞誉！即丰富了幼儿的语言表达能力，又增长了幼儿对安全知识的掌握。龙庆总园悦园二幼的安全文化工作在每一个班级，每一名员工的工作中体现出来，作为中心安全标杆园，一次次地接受局内外参观团的观摹，每一次都交出了满意的答卷。另外，东湖总园各小园、新蕾幼儿园、西宾幼儿园、学府幼儿园、龙东幼儿园、西苑幼儿园、解放一幼、乘风三幼、远望一幼、让胡路方晓等表现尤为突出。2、卫生保健工作 通过落实各项卫生保健文件和制度，绝大多数幼儿园在日常工作中，能够认真落实幼儿一人一杯一巾制度，各幼儿园都为幼儿口杯、毛巾做上幼儿容易识别的记号。认真做好每一天的消毒工作。其中包括幼儿玩教具的消毒、被褥的消毒、口杯毛巾的消毒、食堂餐具的消毒；认真填写卫生保健记录，使得制度落实更加到位。如：东湖总园、乘风三幼、乘九、乘五幼、乘八幼、龙庆悦园一幼、怡园、丰收、学府、北楼幼儿园、八百垧一幼、二幼、远望一幼、长青三幼、新蕾幼儿园、科技园、方小幼儿园、等幼儿园在这方面工作很到位。各总园在食堂管理方面狠下功夫，加强人员素质管理、食品管理的力度，及时对家长展示幼儿园带量食谱表。但是在考核中发现仍有极个别园所不能够认真按中心带量食谱为幼儿提供膳食，就这一问题的出现，考核办及时与相关单位负责人沟通，并给予现场指导和相应的考核，以坚决杜绝此类问题的再次出现。八百垧一幼为中心各个幼儿园提供了精美的彩色食谱卡片，以方便家长能够进一步了解幼儿园的膳食情况。中心厨艺大赛的开展，为各园所炊事员之间提供了一次相互学习的机会；使幼儿膳食的烹饪水平有了很大程度的提高。八百垧一幼的炊事员在厨艺大赛中获得第一名；每一次去考核，都看到八百垧一幼都为幼儿制作的膳食精细，东湖九幼、十幼还请幼儿当评委，请家长参观食堂，了解食堂的卫生、食品的采购、炊事员的精心加工制作过程等，了解幼儿园膳食工作，通过这种家园互动的联系方式，使家长对幼儿园食堂伙食质量有了一个科学的认识，了解了营养配餐的真正含义，这也真正体现了托幼中心以幼儿为主体的理念。好的园所还有很多如解放一幼、乘风三幼、乘风四幼、乘风九幼，东湖总园各小园、龙庆怡园、憩园、悦园二幼、北楼幼儿园、学府幼儿园、龙东幼儿园、西苑幼儿园、龙南幼儿园、八百垧四幼、五幼等。在考核工作中，针对个别问题重复出现。在这里有必要再说一下：1、卫生保健方面：（1）、个别园所不执行中心食谱；仍有代量不足、不放虾皮、木耳、胡萝卜、鸡蛋等配料的现象。（2）、幼儿食品制作不精细；如：馄饨过大、鸳鸯卷制作粗糙、菜块又大又厚；（3）、幼儿用餐时，不使用餐盘，而是将花卷、馒头等放在桌子上。（4）、炊事员细加工时未带口罩、披长发、不穿工服；（5）、食堂卫生不好，垃圾清理不及时，堆放杂物；（6）、餐具消毒不规范；（7）、个别幼儿园在假期幼儿少的情况下，放松管理，有买包子、用市场卖的熟牛肉炖柿子等现象（8）、各种记录填写不及时，如食堂消毒记录、幼儿漱口记录、晨午检不及时写或提前写；（9）、幼儿带药放置不规范；上半年有，下半年规范到位。（10）、幼儿口杯、毛巾与幼儿人数不符，幼儿毛巾过湿，个别幼儿园化验单与幼儿出勤人数不符等等。2、安全方面：（1）、消防器材养护不到位，记录填写不及时。（2）、安全通道内放杂物。（3）、院大门不及时锁。（4）、更夫交接班不按时，更夫代接班人员签字。（5）、班级电插排放置不合理。（6）、幼儿接送记录、教师交接班等记录填写不能如实填写。（7）、有人在幼儿园内吸烟、并将烟头扔到幼儿园的走廊内。（8）、幼儿园内的玻璃破损不及时更换。上述问题经监督办查出后，个别幼儿园的个别工作人员不能认真对待自己的问题，而是强调各种理由或找人说情。其实对待问题出现的原因应认真查找分析，将问题彻底整改。我也非常愿意将尽我所能地帮助各小园解决实际问题。以促进各个幼儿园共同进步，使托幼中心的安全、卫生保健的整体工作水平再上新台阶。作为托幼中心机关的干事，我们不但要完成好监督考核工作，还随时被抽调去做一些临时性的工作。如六一演出，我们参与护送各单位幼儿演出的接送任务，教师节十大名师活动，我们又负责舞台监督、催场的工作；尤其今年龙庆总园迁走以后，我们监督办同时又承担了教学活动展区和