如何做一个精英员工？.docx_第1页
如何做一个精英员工？.docx_第2页
如何做一个精英员工？.docx_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

如何做一个精英员工？您是否发现，每一个成功的Boss，都很注重细节；每一个成功的经理人，都很有正能量；每一个成功的团队，都非常积极、阳光、正面、开放的心态投入工作。 不要等到时机成熟才开始努力，而要争做一个走到哪里都是精英的员工！一忠诚：忠心者不被解雇 一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为公司这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。 1.站在老板的立场上思考问题； 2.分享你的想法；维护公司的利益；琢磨为公司赚钱；3.在外界诱惑面前经得起考验。二敬业：每天比老板多做1小时 多公*察员工的第一条件就是敬业，其次才是专业水平。1.提供超出报酬的服务与努力； 2.模糊上下班概念，完成工作再谈休息；3.重视工作中的每一个细节。三不要事事等人交代不要事事等人交代，哪怕起点比别人低，会有很大的发展。 1.主动分担一些“分外”事；2.先做后说，给上司惊喜，学会毛遂自荐；3.高标准要求：要求一步，做到三步四没有借口，保证完成任务 做勇于承担责任的人，凡事推三阻四、找客观原因，一定会失去上级的信任。1.责任的核心在于当责；2.言必信，行必果；3.错就是错，绝对不要找借口。五注重效率高效的工作习惯是每个渴望成功的人所必备的，也是每个单位都非常看重的。 1.心无旁骛，专心致志； 2.量化、细化每天的工作； 3.拖延是最狠毒的职业杀手 4.完美主义是效率的大敌。六结果导向：咬定功劳，不看苦劳企业重视的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。 1.办法永远要比问题多； 2.聪明地工作而不仅仅是努力工作； 3.把任务完成得超出预期。七善于沟通：当面开口，当场解决好沟通者，哪怕很平庸，也可以边干边学，最终实现自己的价值。 1.沟通，不说和说得过多都是一种错； 2.带着方案去提问题，当面沟通3.内部可以有矛盾，对外一定要一致。八合作团队至上，不管个人能力多强，不要认为缺了你一个，团队就无法运转！ 1.滴水融入大海，个人融入团队； 2.服从安排、遵守纪律、保证战斗力； 3.不做团队的“短板” 九积极进取：跟上超越企业的步伐 停就意味着放弃，意味着出局！ 1.以空杯心态去学习、去汲取； 2.不要总生气，而要争气； 3.发展自己的“比较优势”；十低调才高不必自傲，别在同事面前炫耀。1.凡是人，皆须敬；2.成绩只是开始，荣誉当作动力。 十一节约：替老板省钱是美德 节约不是抠门，而是美德。“锅”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。 1.报销账目，一定要诚信；不贪小便宜； 2.不浪费公司的资源，哪怕是一张纸； 3.珍惜工作的每一分钟时间； 4.记住：省下的，就是利润！十二感恩：想想是谁成就了今天的你现在的幸福不是你一个人就能成就的。 1.老板给了你饭
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 技术指导

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论