厂服管理制度.doc

文 件 名 称文件编号Wcx-xz001版本/版次首次制定厂服管理制度页 次第4页，共4页编制日期2011.11.101、 目的：为了维护全厂的仪容仪态，树立良好的企业精神面貌，创造一流的企业文化氛围，培养员工团结合作、责任进取的素养底藴，现公司制定如下的统一着装规定。2、 职责：行政部：负责本规定的起草、修订、执行和监督；总经理：负责本规定的核准；相关部门：严格对本制度的执行。3、 厂服着装要求规范3.1 所有员工（除总经理外），上班必须按规定穿着统一厂服。3.2上班时间内，严禁任何人违规着便服上班（未到领取厂服时间职员工除外）.3.3所有人员上班时间内在厂区（指厂大门与宿舍之间）、办公区域和上班场所内必须按规定穿着厂服。3.4公司所有人员在上班及加班的所有时间内必须按规定穿着厂服。周末及节假日不做要求。未按规定着装、戴厂牌的人员，保安有权禁止其进入并按规定处罚。 3.5不同部门员工必须按规定穿着本部门规定色调厂服，不得私下擅自调换、借穿其他非本部门厂服。3.6所有员工厂服穿着要端正、整齐、健康、向上。3.7所有员工厂服要保持干净、整洁，勤洗勤换。3.8所有员工要爱护、爱惜厂服，不得在厂服上乱涂乱画或随意毁坏。3.9不得穿着有破损、漏洞或私自拆改了的厂服。3.10上班时间内，严禁任何人着拖鞋上班。3.11上班时间必须配戴好上岗证，与厂牌同时配戴。如违反以上要求规范，则按如下厂服着装违规惩罚制度给予相应的罚款。4、 厂服的发放、补换和收费管理4.1所有人员在进厂七天后，公司给予发放厂服（原则上不改变时间），调职人员自调职之日起五日内，调换厂服（原厂服自己保留，新厂服的工本费在调职人员当月工资中扣除）。所有人员厂服由行政部统一发放，并在“厂服发放登记表”上登记，便于日后追溯。如有更换或补发则需填写“厂服补办申请单”经部门主管批准后到行政部领取。并根据实际情况扣取相应的费用。4.2所有员工统一在行政部领取厂服，每人每次两件。每件厂服公司向员工收取工本费（春夏装25元/件，两件合计50元；冬装35/件，两件合计70元）。在员工当月工资中扣除。4.3厂服在穿着期间如有破损、涂画、或私自拆改，应自觉到行政部及时补换（在当月工资中扣除新领取厂服的工本费）。如有上述情况本人未及时补换，一经查处，则按厂服着装违规惩罚制度给予相应的罚款并重新补换。4.4 穿着时间过长、已过于陈旧的厂服，员工应自觉及时到行政部领取新厂服，否则按厂服着装违规惩罚制度给予相应的罚款并重新补领。4.5 因不及时清洗造成厂服不能及时晾干未着厂服者，员工应自觉及时到行政部多备领取新厂服（在当月工资中扣除新领取厂服的工本费），否则按厂服着装违规惩罚制度给予相应的罚款并重新补领。4.6夏装领取满一年者如有破损可以旧换新，冬装领取满两年者如有破损可以旧换新。5、厂服着装违规惩罚规定5.1 员工应自觉爱惜、爱护厂服，不得在厂区、车间、办公区域内随意摆放、丢弃厂服，一经发现记警告一次。5.2 员工在厂区、车间、办公区域内未按规定穿着厂服的，一经发现警告一次。5.3 员工在上班时间内未按规定穿着厂服的，一经发现警告一次。5.4 员工私下擅自调换、借穿其它非本部门厂服的，一经发现双方均小过一次。5.5 厂服穿着不整齐，邋遢、不整洁的，一经发现警告一次。5.6 厂服上如有乱涂乱画、破损、漏洞或私自拆改的，一经发现记警告一次。5.7 如有员工对厂服蓄意毁坏，损毁工厂形象，情节严重的，公司将给予记大过一次。5.8 员工着拖鞋上班者，一经发现警告一次。5.9 员工未按规定穿厂服、带工作证者一经发现记警告一次。5.10 屡教不改者，将按违规惩罚规定对应条款加重一级进行处罚，情节严重或态度恶劣者，直至开除处理。5.11 如同时违反上述两条或以上违规惩罚规定者，合并按最严厉处罚条款并加重一级给予处罚。 6、各部门厂服色调规定为便于视觉管理，提高管理工作效率，公司规定不同部门员工穿着不同颜色厂服，以不同色调区分定岗，具体规定如下：6.1 写字楼办公区工作人员、各部门文员、部门主管级及特殊岗位以上人员：夏季为白色厂服，冬季为深蓝色夹克。6.2 品质部人员：夏季为粉红色厂服并佩戴明显的品质监控标识，冬季为深蓝色夹克厂服6.3 生产部车间员工：夏季为蓝色厂服，冬季为灰色厂服。6.4 保安服6.4.1保安服着装要求规范。6.4.1.1凡新进保安每人发放广东省保安统一款式夏、冬制服各两套、大沿帽一顶、领带一条、领带夹一个、肩章两个、袖徽一个、警带一条。6.4.1.2保安值班一律着保安制服上班，且配套整齐，不得以任何理由拒不着装。6.4.1.3制服须勤换勤洗，保持整洁，妥善保管，穿着时须干净、整齐。6.4.1.4保安制服仅限本人穿戴，不得转借他人穿戴。6.4.1.5制服遗失或因人为损坏须照价赔偿，由公司统一购买。6.4.2保安服的发放、补换和收费标准6.4.2.1新进保安工作十日之后按季节发放保安制服(若是夏季发放两套夏装、一套配饰，；若是秋节发放两件秋装，一套配饰，若是冬季发放两套冬装、一套配饰。)。保安服饰从第一个月工资中扣取押金300元，如正常离职时在规定时间内未损坏或遗失制服则将所扣之押金全部反还给本人。6.4.2.2保安制服夏装一年以后根据陈旧实际情况而论可以旧换新，秋装及冬装两年以后根据陈旧实际情况而论可以旧换新。6.4.2.3武警大衣于冬季最寒冷时值夜班人员使用，由保安队长监督管理，因为公用品，不列入保安制服计费内6.4.3保安工作是公司对外的一个重要窗口，保安着装应规范化、标准化、必须严格按规定着装，违者按厂服着装违规惩罚制度给予相应的罚款。6.5 码数 加小码，小码，中码，大码，加大码，XXL加加大码6.6 款式和数量6.6.1员工装：男女同款，只配上装，下装为自备长裤（自备长裤应为西裤款式，原则上为蓝色或黑色。着装严肃，严禁穿奇装异服、短裤和拖鞋上班）。除保安外，其它部门员工每人每年4套，其中春夏装2套，秋冬装2套。按季节分两次发放。6.6.2