委托培训协议.doc_第1页
委托培训协议.doc_第2页
委托培训协议.doc_第3页
委托培训协议.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

立德树人，强技乐业委托培训协议甲方： 乙方： 根据中华人民共和国合同法的有关规定，甲乙双方经过充分协商，就乙方为甲方新员工举办入职培训事宜达成一致意见，签订本协议书。一、 培训目的为了让新员工对甲方公司有一个更为全面、客观的了解，有一个更好的学习环境；同时能够让新员工接受到更为系统的岗前培训，以更快的速度，更好的精神面貌开始在新公司的工作。特委托乙方对新入职员工进行岗前培训，并就委托培训事宜达成协议。二、 培训对象 新进员工三、 培训周期及内容基础培训周期为三天，课程安排详见附表四、 培训地点人网（北京）信息科技有限公司三楼会议室五、 培训形式全日制脱产六、 双方职责1.2.3.4.5.6.(一) 甲方职责与权利1. 甲方必须向乙方提供参训员工详细的资料（如：填写和签字完整的应聘申请表、入职时需要附的各类证件）；2. 甲方必须向乙方提供培训所必须的公司资料（如：企业简介、企业架构、企业文化、职业道德与职场礼仪、产品业务、公司制度、行政流程、办公软件。）；3. 参与审核乙方制定的培训方案并及时提出己方意见，培训开始后原则上不得再对课程内容进行干涉；4. 甲方必须根据岗位拟定详细的培训要求；5. 参与审核乙方制定的培训考核方案并及时提出己方意见；6. 按照培训考核标准，考核通过者甲方不得单方面拒绝接收；7. 按照本协议规定及时向乙方支付培训费用； 8. 培训工作开始后，甲方不得以任何理由抽调培训人员，须积极主动配合乙方公司的培训安排(二) 乙方职责与权利1. 按照甲方提供的培训要求制定合理的培训方案并向甲方提交，经甲方签字确认后方可按照方案实行培训；2. 制定详细的培训课程计划及授课教师；3. 负责组织参训员工；4. 做好参训员工的日常纪律管理和考勤记录；5. 保证授课教师按照课程计划按时授课，未经甲方同意不得临时更换授课教师。6.据甲方提供的培训要求制定详细的考核方案，给出考核标准，并及时向甲方反馈；7.按照双方协定的考核标准，考核未通过者甲方有权拒绝接收，乙方须无偿提供再次培训；8.两次培训未通过者甲方有权要求乙方根据委托招聘协议重新无偿为甲方选定人才并进行培训；七、 培训经费及支付方式(三) 培训费用 甲方须向乙方支付培训费用RMB 元。具体费用详见附表三委托服务费用清单。(四) 付款时间甲乙双方签订协议24小时内，甲方须向乙方支付全部培训费用。(五) 支付方式户 名：乌海市科普生产力推进有限公司开户行：农行乌海分行大庆北路支行账 号：681901040002169八、 经甲、乙双方确认的委托培训费用清单、培训课程表作为本协议的附件。九、 本协议未尽事宜或协议履行过程中出现争议，甲乙双方应友好协商解决；十、 协商不成，任何乙方可向乌海市劳动仲裁委员会按照该会规则提请仲裁解决；十一、 本协议一式两份，双方各执一份，自双方代表签署并盖章之日起生效。寻访服务完成后，本协议即告终止。甲方签章： 乙
人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论