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文档简介

派出所民警量化考核办法（征求意见稿）为切实加强我所正规化建设，规范和完善民警考核工作，一、共性目标30分1、考勤。未请假的记满分（ 分），请假一次扣分，累计请假 天以上2、值班期间，按规定着装，3、当班民警在次日交班时接处警及时录入，非110指令警情，录入人记1分，出警民警分别记0.5分，二、警务信息化30分1、每日记工作日志3分，少记一天扣0.1分；2、案件及时流转3分，超时未受理（超过72小时）的每一起扣0.1分，扣完为止；3、案件质量方面10分。案件名称正确1分、录入副案别1分，简要案情七何要素全面并不少于50字得2分，作案规律分析1分，录入涉案人员1分，侵财案件录入涉案物品1分，有现场照片1分，刑事案件有录入勘查信息的1分，录入笔录信息的1分。4、主要犯罪嫌疑人已到案或主要犯罪事实已查实的，三天之内必须办理破案手续得2分。5、行政案件查处后办理结案的得2分。6、当日值班录入上下勤记录的3分，录入入得1分，其他民警平均得分。7、每班组每月录入盘查信息3条（录入车辆信息、人员信息）得3分，少于3条的不得分。录入入得1分，其他民警平均得分。8、及时签收、反馈大情报信息4分。延时签收或反馈的，每一条指令扣当天人员0.1分，扣完为止。三、工作目标40分（一）刑侦中队、刑侦民警40分1、刑侦每年要破获2起毒品案件，完成任务的20分（每完成一起主办人得5分，协办人得3分，参与人得2分）。2、刑侦民警，每人每月破获一起现行案件记10分，抓获并刑拘一名犯罪嫌疑人记10分，未完成任务的不得分。3、刑侦民警每月超额完成任务的，每破获一起现行案件加5分，破积案、隐案加2分，每抓获一名犯罪嫌疑人加5分4、完成上级部署的集中整治活动任务的得10分。（二）治安（社区）中队40分4、治安（社区）中队每年强制戒毒9人，社区戒毒9人，完成任务的得20分（主办人每一起案件得 分，协办人得 分）5、每月查处四起治安案件的得10分，每少一起扣2.5分。6、录入一条不稳定因素的得5分，因未排查上报、未录入平台的扣10分。四、加分项目1、每抓获一名网上在逃人员，主办人得2分，参与人员每人得1分（抓获后在警综平台进行比对并录入在逃人员抓获管理模块，才能得分申报领取抓获奖金）。2、撰写文章被市级媒体刊用的
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