物电学院2012-2013学年度学生干部考核制度.doc

物理与电子工程学院学生干部考核制度 为了加强学院团委、学生会学生干部的管理，提高团委、学生会学生干部的素质，做到奖惩分明，特制定本考核制度。 第一条 考核办法如下： 一、本制度实行积分量化考核。每人每学年基础分为80分，满分100分，按本制度规定，根据个人工作情况进行加分扣分。考核分别由团学办公室分别负责，接受全体学生干部的监督。 二、考核对象：海南师范大学物理与电子工程学院团委、学生会全体学生干部 三、考核办法：采用“平时评分”和“期末总评”两种方式综合进行。 （一）平时评分：由团学办公室分别对各部门人员的办公室值班、活动出勤及信息回复等工作进行检查、记录和考核，每月在团学例会前3日之前分别将考评表交至书记处、主席团审核。 （二）期末总评：每学期期末分别由团学办公室负责将所有考勤情况分类统计后，各自上报书记处、主席团审核，确认无误后进行统分并公布。四、本考核结果将作为对学生干部任免、评学评优、奖惩的重要依据。每学期考核成绩在80分以上者为优秀；60分以上者为合格；60分以下者将免去其职务。（最终考核结果将提交书记处、主席团讨论）第二条 个人积分量化标准，适用于团委、学生会全体学生干部。 一、有以下情况者给于扣分： （一）、办公室值班缺勤者、无故迟到（早退）者、请假未请人代班及未写请假条者、值班着装不整齐者或言谈举止不文明者。 1、值班者缺勤者每次扣4分； 2、无故迟到（早退）者每次扣3分； 3、请假未请人代班及未写请假条者每次扣4分； 4、值班者着装不整齐（含拖鞋、背心等）者每次扣3分； 5、言谈举止不文明者每次扣3分。 （二）、积极参加团委、学生会召开的例会。不迟到、早退；不无故缺席；认真做好会议记录，完成各项任务。 1、未请假缺席者每次扣3分； 2、无故迟到、早退者每次扣2分； （三）、参与团委、学生会的活动情况： 1、无故不参加者每次扣5分； 2、迟到、早退者如态度良好扣2分，态度不好每次扣3分。 （四）、以短信（含飞信）形式发送通知时，未及时回复造成工作失误者，每次扣3分。 （五）、在规定时间内未交上材料者，每次扣3分。 二、有以下情况者予以加分： 1、团委、学生会组织会议（例会除外）或活动时，积极配合且全程参与者每次加2分； 2、材料上交及时者每次加1分； 3、有突出贡献或为学校、学院赢得荣誉者每次分别加8分、5分，举办活动部门每人加5分。 4、各部门活动性质不同，由书记处、主席团讨论按实际情况进行加分。 三、严格遵守校规、校纪。如出现错误，将按情节给于处分。第三条 对部门及个人考核不重复加、扣分，如有重复则按最高分记。第四条 团学办公室需将每月的“平时评分”结果在该月的团学例会上予以公布。第五条 办公室值班、活动出勤，除特殊情况外，原则上不允许请假。请假时需由上级批示并交上请假条（如情况紧急在第二天内需将请假条补上）。第六条 办公室值班、活动出席缺勤三次以上者将作劝退处理。第七条 任何部门及个人不得以非法手段影响考核成绩的公平性。如有对考核成绩不满者可以将相关情况向上级反映。第八条 考核