班级量化考核管理实施办法.doc_第1页
班级量化考核管理实施办法.doc_第2页
班级量化考核管理实施办法.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

班级量化考核管理实施办法 班施量化考核,每生10分,根据违纪情况酌情扣分,扣分达到一定分值,依照全班同学制定的管理办法进行管理、教育。具体实施方式如下:每日一名轮流值日班长,另四名轮流班级管理监督员(由不在同一座位的两名男生和两名女生组成),在班委会的配合下开展当天的班级管理、监督工作。工作涉及班级中的各个方面。每日晚五人开碰头会,在班委会的监督下,给当日违纪的同学减分,记录员记录在量化考核赋分表上。每周周会时统计,减分到5分,参加值日一周,并做公开的深刻检讨,减分累计;减分到10分,通知家长,回家反思一周,并公开做深刻检讨。严重违纪行为直接减10分。 附:各项减分细则。一、起床不按时起床每人减1分二、三操早操:1、集合静、快、齐,一项不合要求减1分。2、迟到、早退减一分。无故不上操减2分。间操:1、集合静、快、齐,一项不合要求减1分。2、出操迟到、早退者减1分。3、做操过程中说笑打闹减2分。4、无故不上操减2分。5、做操不认真、动作不到位、不听口令每减1分。6、带入、带出队形不整齐说笑打闹减1分。7、上操过程听MP3等减2分。8、升国旗评分参照以上各项内容。眼操:1、不做眼操、在教室说笑减2分。2、不听口令减1分。3、做眼操时外出减2分。4、穴位不准减1分。三、自习1、无故旷自习,减2分。2、随便出入者,减1分。3、迟到、早退减一分。4、说闲话者,减0.5分。5、打闹者,减2。6、自习听MP3等减2分。7、玩游戏减2分。六、卫生(一)教室1、桌椅摆放乱减1分。2、附近地面有废纸、塑料袋、糖纸、爪子皮等减1分。3、扫除用具摆放零乱小组内每人减1分。(二)宿舍1、行李叠放不整齐、铺面不平整、缺床单、苫单减1分。2、物品摆放零乱减1分。3、地面不干净、镊子内有垃圾值日生减2分。4、人为造成地面潮湿、有积水减2分。7、室内悬挂衣物、张贴人物画等减1分。8、门玻璃损坏不及时更换,一处减1分。9、便迹不及时清理值日生减1分。10、乱倒废水每次减1分。11、宿舍、走廊盆中有废水相关人员减1分。(三)责任区1、责任区内有塑料袋、废纸、树棍、砖头等杂物值日生每人减1分。2、有卫生死角值日生每人减2分。2、垃圾桶不及时清理值日生每人减1分。3、垃圾池废纸、塑料袋不及时烧掉值日生每人减1分。4、砖铺地面有积土值日生减1分。(四)、餐厅1、在餐厅就餐打闹、喧哗每人减2分。2、乱到剩饭菜每人次减2分。3、餐桌面、腿不干净、餐具摆放不整齐,小组内每人减2分七、其它1、对教师没有礼貌,顶撞教师,减4分。2、吸烟、喝酒减5分。3、打架每人减5分。4、无故不订饭减2分。5、集会时说笑、打闹、看书、听音乐等减2分。6、学生染发、烫发、男生留长发、女生化妆减2分。7、戴耳环、耳钉、戒指、手镯等饰物减2分。8、携带玩具枪、管制刀具、铁棍等危险物品减5分。9、私自换用宿舍灯泡,每次减1分。10、向房顶乱扔杂物减3分。四、午睡、晚睡1、不按时入睡者减1分。2、午睡结束铃响前起床减1分。3、早晨起床过早并喧哗者,减1分。4、午睡时间洗头、洗衣服、看书减1分。4、在宿舍打闹、说脏话每人减2分。5、随便串舍减3分。6、在宿舍内洗脸、洗衣服,减1分。7、女舍晚睡不插中门。减2分。8、在宿舍门前小便者减2分。9、容留外人在舍住宿减3分。10、睡觉时吃东西、听音乐、玩游戏减2分。11、睡觉时说笑打闹减2分。12、睡觉时吸烟减3分。13、在宿舍使用明火减2分。14、午睡时外伙生不按规定时间到校减1分。9、无故漏宿者直接劝退。五、课间及活动课秩序1、在校园内骑车减1分。2、乱扔砖石杂物减1分。3、乱写乱画、涂抹板报减3分。4、敲桌砸门、耍棍棒减1分。5、追逐打闹减1分。6、跳窗爬墙减2分。7、损坏公物、践踏花木减3分。8、无班主任批条出校,减5分。9、说脏话、骂人减1分。10、课间大声喧哗减2分。11、无故破坏公物减5分。12、乱扔废纸、糖纸、塑料袋、爪子皮等减2分。13、用教室插座给手机、MP3等充电每次减3分。14、教学区宿舍区玩篮球减2分15、不

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论