广西现代职业技术学院学生顶岗实习管理暂行规定.doc

广西现代职业技术学院学生顶岗实习管理暂行规定第一条 根据教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见（教高200616号）文件精神，“高等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习”。第二条 顶岗实习是学生在完成专业教学计划规定的全部专业理论学习和专项实践训练之后，到生产第一线的实际工作岗位进行的现场实习；是教学计划中重要的教学环节；是产学结合的一种重要形式。顶岗实习的主要目的是使学生把所学专业知识、专业技能，直接运用到实际工作中，从而获得真实职业体验，锻炼提高工作能力，达到从业基本要求，最终实现顺利就业。第三条 顶岗实习原则上安排在最后一学年进行，顶岗实习时间不得少于半年。各系可结合各专业教学特点与需要，自行安排其他时间进行生产性实训及专业实习。第四条 学生参加顶岗实习，由教科处、各系和招生就业办负责联系、安排，并填写学生集中顶岗实习审批表（附件1），办理审批手续。也允许学生自找顶岗实习单位。学生自己联系顶岗实习单位的，由学生提出书面申请，经家长签字同意，并填写学生自主联系顶岗实习单位申请表（附件3），办理审批手续后方可离校顶岗实习。第五条 开展顶岗实习工作，要加强对学生的劳动纪律、生产安全、自救自护和心理健康等方面的教育，提高学生的自我保护能力，保障学生的合法权益。第六条 安排顶岗实习要与学生就业结合起来，尽量安排在有就业意向的单位。第七条 顶岗实习工作由学院、实习单位、学生三方共同参与完成。学院是顶岗实习工作的组织者和管理者。学生顶岗实习期间受学院和实习单位双重管理。校方的顶岗实习工作由院、系分级管理，负责顶岗实习工作的指导、管理和实施，以保障顶岗实习工作的顺利进行。第八条 学院成立学院以院长为组长，分管教学副院长、分管就业工作和学生工作的副院长为副组长，以教务科研处、学生工作处、招生就业办负责人和系主任为成员的顶岗实习领导小组，全面领导和组织、协调学生的顶岗实习工作，研究、处理顶岗实习中出现的重大问题。第九条 各系成立以系主任为组长的顶岗实习工作指导小组，负责安排本单位顶岗实习工作、制定计划、落实措施、组织实施、监督检查、资料的收集与归档。落实学生顶岗实习岗位，加强对顶岗实习的全过程管理和监控，严格把关，规范管理，确保顶岗实习质量和安全。第十条 教务科研处负责全院有关顶岗实习工作的规划和管理制度的制订，顶岗实习工作的总体安排与协调。审查顶岗实习工作方案，审定顶岗实习课程设计。定期检查各系的顶岗实习工作质量，开展对各系顶岗实习工作的检查、监督、评估、总结和经验交流。配合各系建立校内外顶岗实习基地。第十一条 招生就业办会同各系负责与区内外企事业单位联系、合作，落实顶岗实习单位，协助各系建立校外顶岗实习基地，为学生提供顶岗实习岗位，拓宽学生顶岗实习与就业渠道，组织学生签定实习（就业）协议和学生就业情况统计。第十二条 学生工作处会同各系搞好顶岗实习期间学生管理工作，协助各系对学生开展顶岗实习动员、安全教育，组织学生参加顶岗实习保险和学生在顶岗实习期间的跟踪管理，负责顶岗实习期间学生的思想政治教育工作，协助各系处理学生在顶岗实习期间的一些突发事件。第十三条 在同一个实习单位实习学生总数超过20人的，必须安排1名带队教师进行全程跟踪管理和服务。分散实习的学生必须给每个学生指定指导教师，负责学生顶岗实习期间的管理、指导和技能训练等工作，保证每名学生有专人负责。（注：分散实习的学生的指导教师为各班班主任）第十四条 准备阶段1. 顶岗实习工作方案是组织顶岗实习、进行顶岗实习考核和对顶岗实习教学质量进行考评的依据。各专业的顶岗实习，都必须制订顶岗实习工作方案，阐明顶岗实习的组织机构、实习时间及地点（单位）、实习目的和要求、实习内容和岗位、考核标准与方法、成绩评定办法等，并于实习前一周送交教科处审核、备案。2. 教科处、招生就业办和各系考察顶岗实习企业，与企业洽谈顶岗实习内容，签订顶岗实习合作协议（附件10）（注：集中实习的由学院负责签订附件10，分散实习的同学要求实习就业单位签订附件10并交回给班主任），明确双方责任、权利和义务，确定企业顶岗实习指导教师，落实顶岗实习学生名单。3. 自找顶岗实习单位的学生提出书面申请，填写学生自主联系顶岗实习单位申请表（附件3）办理顶岗实习手续。4. 各系召开顶岗实习动员大会，明确顶岗实习的内容和任务，宣布顶岗实习纪律，提出具体的实习要求，分发顶岗实习教学资料。5. 各系对顶岗实习学生进行实习安全教育和实习前的岗位培训，学生签订顶岗实习安全协议（附件9）（注：全部同学都要签订）。组织学生购买人身意外伤害保险等险种。6. 各系组织学生与企业签订顶岗实习协议书（由企业提供）。7. 各班辅导员组织学生填写顶岗实习信息登记表（附件4），并上报教务科研处、学生工作处、招生就业办等相关部门。8. 各系将顶岗实习学生送至顶岗实习单位，并将顶岗实习工作方案、顶岗实习学生信息登记表报顶岗实习单位。第十五条 实施阶段1. 各班辅导员与顶岗实习学生通过短信、QQ、电话、电子邮件等方式保存联系，每周联系1次，做好联系记录，并及时更新顶岗实习学生信息登记表。2. 学生填写学生顶岗实习工作记录表（附件7），顶岗实习结束后以时间先后装订成册上交所在系。3. 专业指导教师通过短信、QQ、电话、电子邮件、实地考察等方式对顶岗实习学生进行指导，并填写指导教师工作记录表（附件6）。4. 学院有关部门和各系定期对顶岗实习情况进行检查，并填写顶岗实习管理检查记录表（附件8）。第十六条 总结交流和表彰阶段1. 顶岗实习结束后，各系应分别进行顶岗实习工作总结，顶岗实习总结内容应包括学生顶岗实习基本情况、顶岗实习计划执行情况、顶岗实习效果、顶岗实习指导方法、存在问题、改进措施等。2. 各系组织专业带头人、专业指导教师和辅导员评定出学生顶岗实习成绩，并将学生成顶岗实习成绩上报教务科研处。3. 学院或各系召开顶岗实习经验交流会，对顶岗实习先进进行表彰。4. 做好有关顶岗实习档案资料积累、存档工作。第十七条 指导教师应认真履行职责，指导学生完成顶岗实习工作。指导教师的组成：一是各系根据学生的具体情况指定本系具有丰富教学和实践经验的专业教师作为指导教师；二是由顶岗实习单位指定指导教师；三是班主任（辅导员）作为就业指导教师。具备条件的专业可实施“学生顶岗实习，老师顶岗锻炼”办法。年青教师或无社会实践经历的教师在带队期间，同时参加专业实践，提高自身专业技能。第十八条 顶岗实习的指导方式可以根据专业性质和实习方式的不同，采取“实地指导”或“网上指导”等方式。实习学生人数集中的企业要安排专职指导老师进行实地指导；实习学生相对分散的企业采取“网上指导”或巡回式指导方式，指导老师可采取邮件、QQ、电话联络与实地考察相结合的方式进行指导，要求邮件、QQ或电话联络每半个月不得少于1次，实地探访次数由各系自定。第十九条 专业（学院）指导教师职责1. 熟悉专业顶岗实习方案，对学生阐明实习的内容，明确实习目的和要求，做好学生实习前的各项准备工作，负责将学生送到顶岗实习单位，并保持与学生的联系。2. 加强与顶岗实习单位联系，积极配合顶岗实习单位做好学生安全生产工作，处理好与顶岗实习单位的关系。及时了解、掌握及检查学生顶岗实习情况，关心学生生活状况，了解和处理顶岗实习期间的出现的问题，每半个月向所在系和顶岗实习单位汇报一次。3. 指导学生填写有关表格、撰写实习总结和自我鉴定，与企业指导教师共同做好学生实习考核、实习成绩评定工作。第二十条 企业指导教师职责1. 企业指导教师应具备一定专业水平和实践经验。每位指导教师指导学生数最多不能超过50人。2. 要根据顶岗实习方案，具体落实学生顶岗实习任务，指导学生加强职业技能、职业素质、行业规范的训练。指导学生做好安全生产工作。在业务指导中应注意培养学生严谨求实的工作作风和创新精神，并详细作好指导记录。3. 指导学生撰写顶岗实习总结、调查报告等，负责学生顶岗实习期间的考勤和学生的安全保障工作。在学生顶岗实习即将结束时，代表顶岗实习单位做好学生的业务考核和成绩评定工作。第二十一条 辅导员职责1. 负责顶岗实习学生的常规管理与思想政治教育；引导学生树立正确的就业观，指导学生就业，并将学生签署就业协议上报所在系。2. 负责整理顶岗实习学生信息表，每个星期更新一次，并将信息表上报所在系。3. 负责对所属班级学生的跟踪管理，学生顶岗实习期间的考勤。随时保持与指导教师和学生之间的沟通与交流，时刻掌握学生的顶岗实习动态，并作好工作记录。4. 参与对学生在顶岗实习期间突发事件进行处理。5参与顶岗实习学生实习评语的拟定及实习成绩的评定。第二十二条 顶岗实习学生职责顶岗实习的学生具有双重身份，既是一名学生，又是顶岗实习单位的一名准员工，要服从顶岗实习单位和学院对顶岗实习的安排和管理。顶岗实习学生应做到：1履行岗位工作职责，培养独立工作能力，完成各项专业技能实习任务。2. 服从领导、听从分配（特殊情况除外），不做损人利己、有损企业形象和学院声誉的事情；3. 遵守国家法律法规以及学院与实习单位的各项规章制度，安全第一，避免安全事故发生，购买人身意外伤害保险、实习责任保险等险种，对不遵守安全制度造成的事故，由学生自己负责，由此对工作造成的损失一并追究相关责任；4. 经常通过电话、QQ、电子邮件等方式保持与校内指导教师和辅导员的联系，如实汇报实习情况。顶岗实习工作地点和联系方式发生变动时，及时通知校内指导教师和辅导员，并保证提供正确有效的联系方式。5. 努力提高自身的专业实践技能和专业知识，不断提升自己的组织能力、解决问题能力和社会实践能力。6. 不得私自更换顶岗实习单位，如确因个人特殊情况或实习单位原因须变更实习单位的要办理审批手续。7. 顶岗实习过程中如发生重大问题，学生本人或在同一单位实习的学生应在第一时间向实习单位和校内指导教师、辅导员报告，由各系指派专人与实习单位协商解决。8. 如实填写实习工作记录表，按时完成不少于3000字的顶岗实习总结报告。第二十三条 为加强对学生顶岗实习工作的管理与监督，在顶岗实习过程中，各系顶岗实习工作组要配合学院顶岗实习领导小组进行巡回检查和监督，向顶岗实习单位了解顶岗实习学生的情况，听取顶岗实习单位对顶岗实习工作的意见和建议，做好检查记录，接受学院检查。第二十四条 考核原则：学生在顶岗实习期间接受学院和顶岗实习单位的双重管理，实行顶岗实习单位和学院双重考核制度，校企双方共同完成对学生的考核与评价。第二十五条 成绩考核评定：1. 企业指导教师对学生的考核与评价学生在顶岗实习期间的表现，如专业技能、工作态度、创新意识、团结协作、遵守实习单位管理制度、对顶岗实习单位的贡献等方面进行考核，考核成绩占顶岗实习的40%。2. 专业指导教师对学生的考核专业指导教师根据学生顶岗实习表现（包括顶岗实习态度、实习纪律、任务完成情况、顶岗实习手册填写）、实习报告、实习日志等完成情况对学生进行成绩评定，考核成绩占顶岗实习的40%。3. 辅导员跟踪考核辅导员根据对学生平时的实习信息反馈、考勤进行考核，考核成绩占顶岗实习的20%。4. 考核等次分优秀、良好、及格和不及格四个等级，学生顶岗实习考核不及格者延期一年毕业。附件：1. 广西现代职业技术学院学生集中顶岗实习审批表2. 广西现代职业技术学院集中顶岗实习学生名册3. 广西现代职业技术学院学生自主联系顶岗实习单位申请表4. 广西现代职业技术学院学生顶岗实习信息登记表5. 广西现代职业技术学院学生顶岗实习成绩评定表6. 广西现代职业技术学院学生顶岗实习指导教师工作记录表7. 广西现代职业技术学院学生顶岗实习工作记录表（学生用）8. 广西现代职业技术学院学生顶岗实习管理检查记录表9. 广西现代职业技术学院学生顶岗实习安全协议（参考）10. 广西现代职业技术学院学生顶岗实习合作协议（参考）二一一年十一月九日附件1 广西现代职业技术学院学生集中顶岗实习审批表系 别专 业实习人数实习起止时间年 月 日至 年 月 日（共 天）带队教师单位名称、地址单位性质所属行业联系人姓名工作部门和职务联系电话移动电话传 真实习内容系领导意见系领导签字（盖章）：年 月 日教科处意见处领导签字（盖章）：年 月 日学院领导意见 院领导签字（盖章）： 年 月 日备注：1. 本表一式两份，经学院批准后，一份交教科处，一份由各系存档备查。 2. 本表要后附顶岗实习学生名册和实习工作方案。附件2 广西现代职业技术学院集中顶岗实习学生名册学 号姓 名性别专 业实习单位、地址联系电话（方式） - 8 -附件3 广西现代职业技术学院学生自主联系顶岗实习单位申请表系别专业班级姓名学号联系电话实习起止时间 年 月 日至 年 月 日实习岗位校内指导教师及电话实习单位指导教师及电话家庭住址家长姓名及电话实习单位及地址联系人联系电话实习岗位及内容本人签字： 年月日承诺和保证本人自主选择实习单位，在校外实习期间，严格遵守国家法律法规及学院与实习单位的规章制度；认真完成规定的各项实习任务；按规定汇报实习情况；注意生产安全和人身安全，并对自己在校外实习期间的一切行为和安全负责，学院不承担任何责任。 本人签字（手印）： 年 月 日实习单位意见同意该同学在我单位实习，我们提供安全实习环境，并配合学院教育学生遵纪守法，完成规定的各项实习任务。实习单位领导签字（盖章）：年 月 日家长意见同意自主选择实习单位，对其在校外实习期间的一切行为和安全负责，学院不承担任何责任。学生家长签名（手印）： 年 月 日班主任意见签字： 年 月 日系主任意见签字（盖章）： 年月日教科处意见签字（盖章）： 年月日院领导意见签字： 年月日注：1. 本表经学院批准后由各系存档备查。2如变更实习单位，须重新履行申请审批手续，否则实习成绩不予认可。附件4 广西现代职业技术学院学生顶岗实习信息登记表 填表日期： 年 月 日系别班 级辅导员学 号姓名顶岗实习单位名称及详细地址单 位联系人单位联系电 话指导教师学生联系方式备注：表格可用word或excel制作，务必要有单位联系电话及单位联系人。附件5 广西现代职业技术学院学生顶岗实习成绩评定表系别学号姓名班级实习单位实习岗位名称实习时间201 年 月 日-201 年 月 日（共 天.月）带队、指导教师实习单位指导教师自我总结、鉴定：（含实习内容、实习态度、实习纪律、实习能力、实习效果等） 学生签名：201 年 月 日实习单位指导教师评定意见成绩等级： 签名：201 年 月 日学院带队指导教师评定意见成绩等级： 签名：201 年 月 日实习单位鉴定（含实习成绩）成绩等级：实习单位（盖章）201 年 月 日系鉴定意见（含实习成绩）成绩等级：系领导签名（盖章）：201 年 月 日学院实习领导小组意见成绩等级： （盖章）201 年 月 日备注实习成绩分优秀、良好、及格、不及格四等附件6 广西现代职业技术学院学生顶岗实习指导教师工作记录表系部 ： 专业： 指导教师姓名（签名） 日期指导学生姓 名联系方式（电话、QQ、走访等）指导内容注：学院或系定期抽查该表，每周都需与指导学生联系，学院或系核查后系办留存附件7 广西现代职业技术学院学生顶岗实习工作记录表（学生用）系部： 专业： 班级: 学生姓名: 日期实习具体内容心得体会或经验总结与指导老师联系的时间、内容备注：此材料各系留存附件8 广西现代职业技术学院学生顶岗实习管理检查记录表检查时间年 月 日检查部门顶岗实习单位顶岗实习学生情况记录1 检查人签名： 年 月 日情况记录2检查人签名： 年 月 日情况记录3检查人签名： 年 月 日 备注：此材料由检查部门留存，实习结束后交系存档。附件9 广西现代职业技术学院学生顶岗实习安全协议甲方：广西现代职业技术学院乙方（学生）： （ 系 班） 为了确保顶岗实习学生（以下简称学生）的人身安全，明确双方对实习学生的安全职责，做好学生的安全管理工作，现按照双方意愿，根据安全生产法和中华人民共和国劳动保护法以及学院学生管理的有关规定，经双方协商，特签订本协议。一、甲方职责1、制定顶岗实习计划，做好实习安排，组织实习前的安全培训会、签订安全协议。2、确定顶岗实习指导教师，负责学生实习相关工作的指导与联系。3、负责学生的就业及相关工作的指导和联系，有计划地检查学生实习情况。4、积极配合企业做好学生的思想政治、遵章守纪的教育工作。5、做好学生顶岗实习成绩考核与评定工作。二、乙方职责1、服从企业的管理，遵守企业安全生产的规定和规程，参加企业安全培训和学习。2、按照企业的规定，正确使用劳动保护用品，并按规定做好自我防护工作。3、遵守企业的规章制度和工作规范。4、不准喝酒、赌博、私自外出，有事需向实习单位和指导老师请假。5、注意交通、财物、饮食卫生及人身安全，严禁外出游泳。6、主动、积极和指导教师老师联系，汇报实习情况，根据学院需要按期返校。7、遵守和企业的就业约定，积极完成企业分配的工作任务，接受企业人员的指导，不准和企业人员发生争执。8、乙方学生拟变更实习单位的，需提前15天向甲方提交变更实习单位书面申请，得到批准后方可变更。9、乙方学生因故终止实习，须经甲方同意方可离岗，离岗后应立即返校。上述各项规定，乙方学生应该严格遵守，如有违反，造成个人损失、人身伤害事故或触犯法律法规等，责任由乙方自负。本协议壹式两份，甲乙双方各执壹份，签章后生效。协议有效期为 年 月 日至 年 月 日。甲 方（公章）： 乙 方（签字）：甲方代表（签字）： 乙方家长（签字）： 年 月 日 年 月 日附件10 学生顶岗实习合作协议甲方（实习单位）：（以下简称甲方）乙方（学校）：_广西现代职业技术学院 （以下简称乙方）为贯彻教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见（教高200616号）和关于推进高等职业教育改革创新引领职业教育科学发展的若干意见（教职成201112号）等文件精神，积极探索“产学结合、毕业实习”的教学模式，培养高素质的技能型人才。甲乙双方经友好协商，就学生顶岗实习达成以下协议：一、实习人数，期限及内容：1、实习人数为_人，其中男生_人，女生_人。2、实习期限为_年_月_日至_年_月_日止。期限可根据实习情况，经双方协商缩短或延长，但不得超过6个月。3、实习内容：根据甲方生产岗位实际需要，由甲乙双方商定安排实习内容，岗位要求基本对口。二、甲方职责、义务1、促成乙方学生达成实习协议及相关约定。 2、负责对乙方实习生进行岗前安全教育和实习管理培训，接受实习生的各项咨询。3、按照国家劳动保护、劳动卫生的有关规定提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。采取安全生产和劳动保护措施，保障乙方实习生的安全和健康。4、协助乙方处理在实习期间发生的各种纠纷、突发事件及其它安全事故。5、学生实习期间，应自觉遵守甲方的各项规章制度。对违规学生，甲方有权按企业规章制度进行处理，处理结果应及时通知乙方。6、与乙方商讨共同制订和安排实习具体环节和内容，制订详细的实习计划、实习大纲、实习指导书等实习文件。7、实习结束后，甲方对乙方实习生在实习期间的能力、态度、业绩、安全生产等方面进行考核，客观评价学生的实习情况，签字盖章后由学生本人或学院指导教师带回。8、如乙方学生在实习期满取得毕业证，在实习期间表现优异的，甲方因生产需要又有人员需求的情况下，可优先安置在甲方就业。9、乙方实习生上岗实习后，甲方根据考勤、考核情况给予一定的实习生活补贴，标准由双方协商另定。10、乙方实习生由于疾病无法继续实习、或实习态度不端正、私生活不检点者、违反注意事项或甲方规章制度者等，甲方有权利立即终止实习，交由乙方处理。11、甲方向乙方反馈实习生在实习单位的离岗等相关情况，乙方应及时妥善处理；若乙方实习生在实习期间擅自离岗而发生意外的，按照国家有关规定处理。12、甲方要求实习生每人必须购买一份人身意外伤害保险，并将复印件一份交甲方备案。三、乙方职责、义务1、负责按甲方要求和条件，选拔合格实习生，并保证实习时间。2、负责