安全管理培训.doc

安全管理培训鉴于目前项目部参建人员的安全意识，安全知识较薄弱的现状，安全隐患频繁出现，举行此次安全教育培训。一、 安全生产的重要性生产经营单位，一般都拥有多方面的资源，如设备材料、资金、信息（关系）、设施、人力资源，在这些资源当中，人力资源是最主要的资源，也是安全生产起决定性作用的资源，人力资源是生产经营单位进行生产活动，创造利润，实现安全生产的首要前提，所以，生产经营单位在生产活动中，是以人的安全与健康的保障为前提条件的，设备设施资源也是生产经营单位的必要条件。目前国内各类事故死亡人数：2002年超过14万人，平均每天有280人丧生于各类事故，我国2002年有8个省安全事故死亡人数增幅超过经济增长的幅度，如按1996年统计计算，我国一年的事故损失达1200亿人民币，而1996年我国保险公司的保险费收入才只有776亿人民币，这个事故财产损失的统计告诉我们，如果1996年我国保险公司承担全国的事故保险的话，全国的保险公司都破产了，这个事故统计还告诉我们，我国每年令人瞩目的经济增长有些点数是事故的损失吃掉了。国际上因事故导致巨大损失的案例也不少，如前苏联的核泄漏事故，导致核发电站关闭，法航的协和飞机事故，导致停航2年，兴宁矿难导致国家损失上亿元和煤矿关闭，种种事故表明，每起事入的发生都会造成国家、企业和个人的重大损失，甚至导致企业破产，所以国家制定了各项安全生产的法律和条例，保障企业和员工的各种利益，强制生产经营单位进行各种安全生产的活动，以安全生产为前提进行生产经营，追求效益。二、 事故的成因事故的发生总是以能量意外释放导致的，能量不受控制，作用于人或物体上，并且超过了人或物的承受极限，就会导致人或物的损伤。能量的形态以机械能（势能和动能）热能、电能、化学能、电磁能、生物能等形式出现，所有预防伤害事故就是防止能量或危险物质的意外释放，安全生产管理的实质就是管理人们以实现控制能量，避免种能量对人体或机械设备、材料发生接触造成事故。控制能量失控的主要方法是控制人们的行为。事故的发生有80%以上是人们的行为造成的。人的不安全行为和物的不安全状态，还有就是危险的环境和较差的管理。生产经营单位为了防止事故发生，制订各项制度，进行安全教育，开展安全检查，编制安全措施、操作规程，进行安全技术交底，其基本的目的就是控制人的不安全行为和消除物的不安全状态。首先谈谈人们的行为。影响人安全性的因素很多，有生理因素、心理因素、社会因素等。在生产实践中，常会出现以下几种不安全的情绪：急燥情绪、烦燥情绪、急燥情绪表现特征是干活利索但毛燥，求成心切，但不慎重，工作不仔细，有章不循，手与心不一致，烦燥情绪其表现特征为沉闷，不愉快，精神不集中，严重的自身往往不能很好地协调，更谈不上与外界条件协调一致。不安全的心理状态主要表现在以下方面：1） 骄傲自大、争强好胜：自己能力不强，但自信心过强，总认为自已有经验，有时又自感力不从心，但在众人面前争强好胜，贪图虚荣、不计后果、冒险蛮干。2） 情绪波动、思想不集中：受社会、家庭环境等客观条件影响，产生烦燥，神志不安，思想分散，顾此失彼，手忙脚乱，或者高度喜悦、兴奋、手舞足蹈，得意忘形，导致不安全行为。3） 技术不熟悉，遇险惊慌：对突然的异常情况，束手无策，惊慌失措，甚至茫然无措。4） 盲目自信，思想麻痹，特别是青年工人和一部分有经验的老工人，他们在安全规程面前“不信邪”，在领导面前“不在乎”，把同事的提醒当成“耳边风”，把安全员的监督和检查视为“找麻烦”，盲目自信、自以为绝对安全没事，我行我素。5） 盲目从众，逆反心理，自已安全知识不足，看见别人违章作业，他也盲目跟从，对执行安全规章制度存有逆反心理。6） 侥幸心理，许多违章人员不是不懂安全操作规程，也不是缺乏安全知识和技术水平低，而多数是“明知故犯”。在他们看来，“违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人也不一定是伤我”，这种心态发生事故的例子数不胜数。7） 惰性心理，这种心理的作业人员是“节能心理”，能省力便省力，能凑合将就凑合，懒惰行为的心理根据。有些违章操作是由于干活图省事，嫌麻烦而造成的。宁愿冒点险也不愿多伸一次手，多走一步路，多张一次口。8） 无所谓心理，工作时心不在焉，满不在乎，意识不到危险的存在，认为章程是领导用来卡人的，对安全问题谈起来重要，干起来次要，比起来不要，甚至认为违章是必要的，不违章就干不成活，赚不了钱，这种人是事故的多发者。9） 好奇心理，对什么事都感到好奇，都会引起他的注意，对自己干的事却没有专心，其结果是危及本人，殃及他人。10） 工作枯燥，厌倦心理，从事危险，单调重复工作的人员，容易产生心理疲劳，厌倦心理。11） 错觉、幻觉、有些作业人员“莫名其妙”的违章，导致事故。12） 环境干扰、判断失误、如照明不足、气候恶劣、颜色鲜艳刺眼等。为了提高安全生产的可靠性，经营单位通常要求作业人员具备以下安全素质：身体素质：身体健康，无妨碍其岗位作业的生理疾病。心理素质：注意力集中，反应准确灵敏，任何情况下无侥幸心理，良好的心情状况。技术素质：技术水平高，操作熟练，胜任其岗位职责。品德素质：无不良生活习惯，团结协作，集体精神，遵章守法，实是求事。根据以上心理特征，作业人员应调整自己的心境，加强品质锻炼，在作业过程中作业人员应避免心理的不良影响。做到不骄不燥，本能自持，不为逆境所困，保持良好的心理状态，充沛的精力，旺盛的斗志，才能减少工作中的失误，保证安全生产。事故成因还有物的不安全状态造成的，物是指事物，即工作环境中的机械、料具和工作场所。避免物的不安全状态主要以作业人员的安全意识、知识、危险的辩识、自检、互检活动来加强班组作业的安全性，互相协作，防止危险隐患，预防事故。三、 安全管理我们已经知道了事故发生的原因和危害性，就要进行生产过程中的安全管理，安全生产管理的重点是预防为主，任何情况下，安全员是相对而言的，危险是绝对的预防为主，就是要千方百计地预防可能发生的一切事故，建立健全的规章制度和安全管理体制，加强员工的安全培训和教育，提高安全管理水平。完善各种检测手段，提高职工识别、评价、控制危险的能力，提高预测、预报和处理事故隐患的能力。安全管理比一般的管理更具强制性，是标准化、规范化的管理，并以法律的形式强制执行。企业是以具体的安全操作规程，安全管理措施，安全技术去实现安全生产，安全管理是以预防为主，强制执行为重点的，检查和整改为辅助去实现安全生产。四、 项目部安全生产形势及危险源项目部目前主要的工程量有：路基填土、桥梁的上部结构施工即高空作业部分，鉴于路基组机械施工较多，主要危险有：机械带病作业，路基积水造成路陷发生交通事故，土方塌方，路基填土被雨水冲刷污染渔塘导致索赔事故。沿线排水系统应以标准化管理，路基填土设置路坡、路拱，防止积水，边线低洼处设置急流槽，路边设排水沟，防止填土被雨水冲刷，雨水通过排水沟向河涌排放。沿线的鱼塘排水，与渔民沟通后，每口鱼塘设置排水沟，排水沟设置档鱼网，保证大雨时鱼塘的水位低于路基包边土1米以上，以确保路基稳定，避免泥土冲刷导致鱼塘受污染，排水系的工作应在雨水来临之前修复。机械作业时避免交叉，注意避让，慢速行驶。桥梁施工的主要危险有：吊车作业、高空坠落、商空落物、失稳、瘫塌等。高空作业标准：1、支架地基稳定、平整，设置剪刀杆和地杆。2、抱箍螺丝收紧应保证均匀，并应进行二次或三次均匀的紧固。3、工作台铺设50cm以上的人行道和1米1米以上的料具堆放台，四周防护脚手架1.2以上，设置34根横杆，并设安全网。4、爬梯应垫脚并绑扎稳固，方便上落。5、施工料具应用绳索吊上去，不准抛掷，料具放置不能阻碍通道，并有稳固措施。6、拆模时，应配合吊车，吊稳贝雷架后才能放松抱箍，拆模作业下方应放置警示牌，禁止闲人进入。7、吊车和司绳人员应遵守操作规程，捆绑位置合理，保证起吊物平